Personal-Blog

10. Leipziger Personalforum – Erste Impressionen

Veröffentlicht am von Maria Sharichin

Mehr als 100 Personalexperten trafen sich gestern im ZAW Leipzig zum 10. Leipziger Personalforum. Agile HR, OKRs, Azubigewinnung und Fragen des Arbeits- und Steuerrechts, dies waren einige der Themen, die in Vorträgen, Workshops und Gesprächsrunden behandelt wurden. Erstmals fand am Vorabend in den Räumen der design2sense GmbH ein Warm-up-Treffen statt, unterstützt von Personio – das HR-Betriebssystem. Einige erste Impressionen finden Sie hier, Weiterlesen 10. Leipziger Personalforum – Erste Impressionen

Für HR-Manager, die alles im Griff haben.

Veröffentlicht am von Maria Sharichin

Erstmals beim Leipziger Personalforum dabei ist in diesem Jahr die Personio GmbH. Das 2015 gegründete Startup aus München hat mittlerweile mehr als 120 Mitarbeiter und sich viel vorgenommen: Das Team möchte die führende HR Management- und Recruiting-Plattform für kleine und mittelständische Unternehmen in Europa aufbauen. Dafür hat Personio eine gleichnamige Software für Personalverwaltung und Bewerbermanagement entwickelt, die Unternehmen mit einer Größe von 10 bis 1000 Mitarbeitern in ihrer Personalarbeit unterstützt. Wir sagen: Weiterlesen Für HR-Manager, die alles im Griff haben.

Video-Rückblick 9. Leipziger Personalforum 2017

Veröffentlicht am von Maria Sharichin

Nur noch 4 Tage! Wir freuen uns sehr über das große Interesse am diesjährigen Leipziger Personalforum. Wir versprechen Ihnen für die Jubiläumsveranstaltung am 8. November spannende Referenten, praktische Tipps für Ihre Personalarbeit und ausreichend Zeit zum Netzwerken und für den Erfahrungsaustausch – so wie auch im vergangenen Jahr. Wer 2017 nicht dabei sein konnte, findet hier den Video-Rückblick. Weiterlesen Video-Rückblick 9. Leipziger Personalforum 2017

Best-Practice auf dem 10. Leipziger Personalforum: OKRs bei Spreadshirt

Veröffentlicht am von Maria Sharichin

Theresa Kretzschmar, Global HR Director bei Spreadshirt, wird auf dem 10. Leipziger Personalforum am 8. November eines der Best-Practice-Beispiele für erfolgreiche Personalarbeit vorstellen. In ihrem Vortrag spricht sie über OKRs (Objectives & Key Results) als agilen Ansatz zur Zielvereinbarung.

Doch was sind eigentlich OKRs? Spreadshirt hat sein altes, mit einem Bonus verknüpftes Zielvereinbarungssystem mittlerweile vollständig durch dieses System abgelöst, Weiterlesen Best-Practice auf dem 10. Leipziger Personalforum: OKRs bei Spreadshirt

Mitarbeiterbindung durch Entgeltoptimierung & Sachbezüge – Workshop auf dem 10. Leipziger Personalforum

Veröffentlicht am von Maria Sharichin

Mitarbeiterbindung ist für Unternehmen wichtiger denn je, denn die Fluktuationsrate wird – aufgrund der guten Arbeitsmarktlage – weiter steigen. Unternehmen müssen Wege finden, ihren Mitarbeitern neben dem regulären Gehalt weitere Zusatzleistungen zu bieten, um Fachkräfte stärker an ihr Unternehmen zu binden.

Welche Möglichkeiten es gibt, zeigt Birgit Porompka, Steuerberaterin bei PETERSEN HARDRAHT PRUGGMAYER, in Weiterlesen Mitarbeiterbindung durch Entgeltoptimierung & Sachbezüge – Workshop auf dem 10. Leipziger Personalforum

Fresh up Arbeitsrecht – Workshop auf dem 10. Leipziger Personalforum

Veröffentlicht am von Maria Sharichin

Auf dem 10. Leipziger Personalforum am 8. November werden am Nachmittag in 2 PRAXIS-Runden Themen aus dem Personaler-Alltag intensiver diskutiert. Wir freuen uns, daß auch in diesem Jahr Dr. Iris Henkel, RAin für Arbeitsrecht bei PETERSEN HARDRAHT PRUGGMAYER, als Expertin eine der Workshoprunden gestalten wird. Im Video stellt sie Ihnen hier die Workshop-Inhalte kurz vor. Lernen Sie Frau Dr. Henkel kennen Weiterlesen Fresh up Arbeitsrecht – Workshop auf dem 10. Leipziger Personalforum

Agile HR: 2 Workshops auf dem 10. Leipziger Personalforum

Veröffentlicht am von Maria Sharichin

Die Anforderungen an „digitales Erwachsen werden“ ändern sich im Laufe des Weges, den Unternehmen gehen. Auf dem 10. Leipziger Personalforum am 8. November wird es zwei verschiedene Workshops geben, die sich mit agilem Arbeiten im HR beschäftigen:

Workshop 1: Agile for HR – Wie gelingt ein professioneller Einstieg in die digitale Transformation? Weiterlesen Agile HR: 2 Workshops auf dem 10. Leipziger Personalforum

Die TOP 10 der besseren Arbeitswelten – Vortragsmitschnitt Guido Rottkämper

Veröffentlicht am von Maria Sharichin

Guido Rottkämper, Geschäftsführer der design2sense GmbH und Arbeitsweltverbesserer, begeisterte als Key-Note-Speaker auf dem Leipziger Personalforum im Jahr 2016. Wir freuen uns ganz besonders, daß er auch in diesem Jahr als Experte am Leipziger Personalforum am 8.11.2018 teilnehmen wird – diesmal im Rahmen der Podiumsdiskussion „Personalarbeit der Zukunft – Was bleibt? Was kommt?“

Und natürlich können Sie Ihn und seine Arbeitswelten auch noch einmal ganz direkt persönlich kennen lernen: Das Warm-up-Treffen, das wir erstmals am Vorabend des Leipziger Personalforums für die Teilnehmer durchführen, findet in den Räumen seiner design2sense GmbH statt.

Einen ganz aktuellen Videomitschnitt eines Vortrags, den er unter der Überschrift „Die Top 10 der besseren Arbeitswelten“ am 19.9.2018 auf dem mir.)-Expertentag in Chemnitz gehalten hat, finden Sie auf unserem Blog verlinkt: Weiterlesen Die TOP 10 der besseren Arbeitswelten – Vortragsmitschnitt Guido Rottkämper

„Personalarbeit der Zukunft – Was bleibt? Was kommt?“ – Jetzt anmelden!

Veröffentlicht am von Maria Sharichin

„Personalarbeit der Zukunft – Was bleibt? Was kommt?“ unter dieser Überschrift steht am 8. November 2018 das 10. Leipziger Personalforum. Auf der Jubiläumsveranstaltung werden von 9.00 Uhr – 16.00 Uhr neue Entwicklungen, Ideen und Praxisbeispiele für eine erfolgreiche Personalarbeit vorgestellt und Führungskräfte mittelständischer Unternehmen und Personalexperten zum Erfahrungsaustausch zusammengebracht. Anlässlich des 10. Jubiläums wird es erstmals Weiterlesen „Personalarbeit der Zukunft – Was bleibt? Was kommt?“ – Jetzt anmelden!

Netzwerktreffen Personal: Herzlichen Dank und Ausblick.

Veröffentlicht am von Maria Sharichin

Liebe Netzwerker,

mit dem gestrigen Abend zum Thema „Wandel der Führungskultur: Das alte Thema Kommunikation neu entdecken“ schließen wir die regulären Netzwerk-Treffen in Leipzig für dieses Jahr ab. Herzlichen Dank an Franziska Okun von der Führungs- und Veränderungsakademie DE VACTO für den Impuls!
Wir hoffen, Sie/Euch in großer Runde zum Leipziger Personalforum am 8. November wieder zu sehen – und natürlich auch schon am Vorabend zum Warm-Up!

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