„Umgang mit Narzissmus im Unternehmen“ – Netzwerktreffen PERSONAL am 30. Mai 23

Narzissmus ist weit verbreitet in unserer Gesellschaft. Jeder von uns kennt vermutlich Personen mit narzisstischen Persönlichkeitszügen und hat erfahren, wie schwer der Umgang mit ihnen ist. Dabei sind narzisstische Persönlichkeitszüge nicht nur destruktiv – an den richtigen Positionen in der Gesellschaft oder im Unternehmen eingesetzt, können Personen mit solchen Zügen auch vorteilhaft für ihr Umfeld sein.

Warum es immer mehr Personen mit narzisstischen Zügen in unserer Gesellschaft gibt, wo sie nützlich sind und wie Sie selbst als Chef, Teamkollege oder Mitarbeiter produktiv mit narzisstischen Persönlichkeiten umgehen, verrät Mediator und Coach Prof. Dr. Gernot Barth in seinem Vortrag auf dem nächsten „Netzwerktreffen PERSONAL“ am 30. Mai in Leipzig. Hierbei wird anhand von theoretischen Perspektiven und an Praxisbeispielen der Umgang mit schwierigen Interaktionspartnern vermittelt.

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„Neue Arbeitswelten – zwischen Showroom und Büro-Alltag“ – Netzwerktreffen PERSONAL am 18.4.

Wir kennen sie alle: Die wunderbaren Bilder von neuen, bunten Büros, die nicht mehr nach „Arbeit“ aussehen sollen, sondern uns Schreibtischarbeitern stattdessen ein Wohlfühlumfeld für unsere produktive Zeit versprechen. Einige dieser Flächen gleichen mittlerweile mehr Spielplätzen als Arbeitsräumen: bunt, cool, hipp und instagram-tauglich soll es sein. Alles schwingt, alles wippt, alles ist mega-flexibel, alles macht Spaß und alles sieht richtig gut aus.

Die neuen Büros sollen zeigen, für welche Werte ein Unternehmen steht, welches Image es hat (oder gern hätte), und wie die Arbeitsatmosphäre sein soll. Doch wie funktional ist das für den Büro-Alltag? Wo ist die Grenze zwischen einem reinen „Showroom“ für Instagram und einer tatsächlich praktikablen und gut nutzbaren Arbeits-Infrastruktur? Wie spielerisch-verspielt kann (oder muß) ein produktives Umfeld sein?  

 „Neue Arbeitswelten – zwischen Showroom und Büro-Alltag“  – Im Spannungsbogen zwischen Büro, Home-Office und Remote-Work wollen wir am 18. April Entwicklungen hinterfragen und gemeinsam diskutieren. Jetzt anmelden!

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Mensch und KI: Netzwerk-Projektgruppe „Fachkräfte für Leipzig“

Die sehr angeregten Diskussionen auf dem Netzwerktreffen PERSONAL am 30. Januar werden wir als Impuls nutzen. Gemeinsam mit Teilnehmern des Abends und interessierten Personalern wollen wir versuchen, in einem kurzen, überschaubaren Zeitraum konkrete Lösungsvorschläge zu entwickeln, wie Arbeits- und Fachkräfte für Leipzig gewonnen und für Stadt und Region als potenziellen Arbeitsort begeistert werden können. Für die Lösungsfindung werden wir unser Wissen und unsere Erfahrungen mit den Möglichkeiten einer Künstlichen Intelligenz verzahnen. Die Besonderheit liegt darin, daß wir für die Erarbeitung der Lösungsvorschläge die OPTIMO-KI und die OPTIMO-Plattform nutzen werden, die von Stephan Preuss entwickelt und auf dem Netzwerktreffen PERSONAL vorgestellt wurde. Es wird dafür zwei analoge und ein virtuelles Treffen geben.

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Für die Digitalisierung befähigen – …

Wie dies für Mitarbeiter und Unternehmen gelingen kann, haben wir auf der Januar-Veranstaltung der Netzwerktreffen PERSONAL in Leipzig diskutiert. Das Thema „Den Wandel gestalten – Unternehmen und Mitarbeiter für die Digitalisierung befähigen“ interessierte sowohl Personaler als auch Unternehmer und Geschäftsführer. Impulsredner Stephan Preuss stellte erst das von ihm

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Netzwerktreffen PERSONAL am 30.1.“Den Wandel gestalten – Unternehmen und Mitarbeiter für die Digitalisierung befähigen“

Am 30. Januar 2023 werden wir mit den Netzwerktreffen PERSONAL in das neue Jahr starten und zukünftig wieder monatlich zum Netzwerken unter Personalern und HR-Experten in Leipzig einladen. Zum Auftakt wollen wir uns austauschen zum Thema „Den Wandel gestalten – Unternehmen und Mitarbeiter für die Digitalisierung befähigen“.
Wir freuen uns sehr, daß wir als Referenten, Ideengeber und Diskussionspartner Stephan Preuss gewinnen konnten.

Hier die Details: (Geschrieben im „Veranstaltungs-DU“)

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Sommerfest am 12.7.22

Sommer – Sonne – Sonnenschein! Wir laden zum Sommerfest der Netzwerktreffen PERSONAL am 12. Juli 2022! Bei guten Gesprächen, kühlen Getränken und hoffentlich sommerlichem Wetter könnt Ihr neue Kontakte knüpfen und alte Bekannte treffen. Wir freuen uns ganz besonders, dafür die Räume und den Freiraum der wunderbar in Leipzig-Plagwitz nutzen zu können.

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Netzwerktreffen Personal zu Arbeitgeberattraktivität und Mitarbeiterbindung – Rückblick

Volles Haus bei der Septemberveranstaltung der Netzwerktreffen Personal in Leipzig. Am 16. September trafen sich fast 40 HR-Experten und Personaler und sprachen über Arbeitgeberattraktivität und Mitarbeiterbindung. Eingeladen hatten MAS-Partners in die KOCMOC.net-Villa am Marienplatz, um in der kreativen Atmosphäre der wirklich besonderen Büro- und Besprechungsräume die „MAS Mitarbeiterstudie Mitteldeutschland“ vorzustellen.

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1. Unternehmer-Netzwerkabend PERSONAL – Rückblick

„Zeitgemäßes Recruiting“, „Arbeitsrecht“ und „OKRs“ – diese drei Schwerpunkte standen zum 1. Unternehmer-Netzwerkabend PERSONAL am 21. März auf der Agenda. Fachkräftemangel und der Einfluss der Digitalisierung auf die Arbeitswelt sind Themen, die sowohl den Unternehmerverband Sachsen als auch die Gäste der „Netzwerktreffen Personal“ regelmässig beschäftigen, und so war es naheliegend, eine gemeinsame Veranstaltung zu konzipieren. Der Einladung in das Headquarter von Spreadshirt in Leipzig-Plagwitz folgten mehr als 70 Teilnehmer: Unternehmer, Personaler, HR-Experten.

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unternehmensWert:Mensch – Rückblick Netzwerktreffen Personal am 4.2.

Ein Förderprogramm, das in der Antragstellung unkompliziert ist, speziell auf KMUs zugeschnitten und bei der Personalarbeit nachhaltig unterstützt? – Dieses Thema stieß beim 13. Netzwerktreffen PERSONAL in Leipzig auf großes Interesse. Fast 30 Personaler und HR-Experten trafen sich am 4. Februar, um mehr zum Förderprogramm unternehmensWert:Mensch zu erfahren.

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Netzwerktreffen Personal: Herzlichen Dank und Ausblick.

Liebe Netzwerker,

mit dem gestrigen Abend zum Thema „Wandel der Führungskultur: Das alte Thema Kommunikation neu entdecken“ schließen wir die regulären Netzwerk-Treffen in Leipzig für dieses Jahr ab. Herzlichen Dank an Franziska Okun von der Führungs- und Veränderungsakademie DE VACTO für den Impuls!
Wir hoffen, Sie/Euch in großer Runde zum Leipziger Personalforum am 8. November wieder zu sehen – und natürlich auch schon am Vorabend zum Warm-Up!

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