Personal-Blog

Rückblick „Von Meyers Lexikon zu ChatGPT“ – Netzwerktreffen PERSONAL am 24. März 2026

Wie weiter(-)bilden? Rund um diese Frage drehte sich das Netzwerktreffen PERSONAL im März 2026. Unter dem Titel „Von Meyers Lexikon zu ChatGPT – wenn Wissen als Weg auf einen Wisch trifft“ nahm uns Ella Oelmann mit auf eine Reise vom analogen Wissensspeicher bis zur On-Demand-Lernwelt der Gen Z.
Ella Oelmann kann als freie Personalentwicklerin auf sehr viel Praxis aus Azubi-Trainings zurückgreifen und hat sehr eindrücklich dargestellt, wie sich Lernen verändert hat. Wichtig ist ihr, den Austausch von Wissen und Können zwischen den Generationen zu befördern – Beispiele dafür haben wir auf dem Netzwerktreffen diskutiert.

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„Einführung einer transparenten Gehaltsstruktur“ – Netzwerktreffen PERSONAL Nordsachsen am 5. Mai 2026 in Schkeuditz

Wir freuen uns sehr, am 5. Mai 2026 zur nächsten Veranstaltung der Netzwerktreffen PERSONAL Nordsachsen mit dem Themenschwerpunkt „Transparente Gehaltsstrukturen“ einladen zu können.

Mit dem Netzwerktreffen sind wir zu Gast bei Buchholz + Partner, einem interdisziplinären Ingenieurdienstleister für komplexe Infrastruktur‑ und Bauvorhaben, der aus seiner Erfahrung mit der Einführung transparenter Gehaltsstrukturen berichten wird. Ein Thema, das mit Blick auf die EU-Entgelttransparenzrichtlinie und das Entgelttransparenzgesetz hochspannend und aktuell ist. – Direktlink Anmeldung

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„Der Mythos von der treffsicheren Personalauswahl – neue Erkenntnisse aus der Eignungsdiagnostik“ Netzwerktreffen PERSONAL am 29.4.26 in Leipzig

Treffsichere Personalauswahl gilt als zentrales Ziel professionellen Recruitings – und ist doch in der Praxis häufig eine Illusion. Trotz strukturierter Verfahren, Tests und wissenschaftlicher Fundierung führen Auswahlentscheidungen nicht selten zu Fehlbesetzungen oder falsch positiven Entscheidungen.

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Netzwerktreffen PERSONAL – Rückblick 2025

Wie die Zeit vergeht!! Seit Juli 2015 führe ich in Leipzig die Netzwerktreffen PERSONAL durch, im vergangenen Jahr feierte die Veranstaltungsreihe ihr 10-jähriges Jubiläum. Auch 2025 haben wir bei unseren Treffen unterschiedlichste Facetten der Personalarbeit besprochen, eingeladen sind Personaler und HR-Experten aus Leipzig und Umland.

Doch das Netzwerk lebt auch zwischen den monatlichen Treffen: im Januar 2025 waren wir gemeinsam im Film „Die Unbeugsamen 2“, eine Dokumentation über das Arbeitsleben von Frauen in der DDR. Und im September besuchte eine kleine „Leipziger Delegation“ die ZP Europe in Köln, DIE Leitmesse für Personal.

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Rückblick: „Kompetenzen neu denken – KI‑Skills für Personaler“ – Netzwerktreffen PERSONAL am 26. Februar 2026

Maria Sharichin und Dr. Michael Wächter moderieren das Netzwerktreffen PERSONAl am 26.2.2026

Wie Generative AI die Arbeit in Unternehmen verändert, darum ging es beim Februar-Netzwerktreffen PERSONAL. Mit dem Thema waren wir zu Gast bei der Digital Impact Labs Leipzig GmbH in Leipzig-Plagwitz und haben diskutiert, welche neuen Fragen KI im bzw. für den Personalbereich aufwirft.

Hier findet Ihr den Rückblick als Bildergalerie. (Bilder: Kai Bergmann Fotografie, Leipzig)

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Don´t panic! – Das ZAROF. Fachforum Fachkräfte am 26. März zeigt, wie sich Krisen bewältigen lassen.

Haben Sie auch das Gefühl, wir taumeln von einer Krise in die nächste? Kaum ist eine Katastrophe überwunden, droht auch schon das nächste Unheil. „Polykrise“ ist der Fachbegriff, und davon haben wir derzeit wahrlich mehr als genug. Doch wie können Unternehmen damit umgehen? Wie schafft man es, nicht in blanken Aktionismus zu verfallen; wie kann man aus dem panischen Reagieren ins strukturierte Agieren kommen? Was können wir tun, um Krisen zu bewältigen?

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„Von Meyers Lexikon zu ChatGPT – wenn Wissen als Weg auf einen Wisch trifft“ – Netzwerktreffen PERSONAL am 24. März 2026

Wie weiter(-)bilden? Unter dem Titel „Von Meyers Lexikon zu ChatGPT – wenn Wissen als Weg auf einen Wisch trifft“ nimmt Euch Ella Oelmann als freie Personalentwicklerin mit auf eine Reise vom analogen Wissensspeicher bis zur On-Demand-Lernwelt der Gen Z.
Mit viel Praxis aus Azubi-Trainings, pointierten Geschichten und interaktiven Elementen zeigt sie, warum klassische Weiterbildungslogiken heute an ihre Grenzen stoßen – und welche Stellhebel Personalentwicklung hat, damit Wissen und Können wirklich zwischen den Generationen in Austausch kommen. – Direktlink Anmeldung –

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Rückblick 1. HR-FUN-FuckUpNight

Moderatorin und Veranstalterin Maria Sharichin steht vor dem Publikum und begrüßt es.

Ein Abend voller Emotionen: Am 26. Januar 2026 fand in Leipzig erstmals die HR-FUN FuckUpNight statt – ein Abend voller Lachen, Überraschungen, aber auch mit sehr berührenden und ergreifenden Momenten. Hinterher waren sich alle einig: Das muß es bald wieder geben! Hier findet Ihr den Bilderrückblick … viel Spaß damit!

Bilder: Kai Bergmann Fotografie, Leipzig

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Update HR-Termine

Welche Termine bringen in den nächsten Wochen Personaler und HR-Experten zusammen? Wo können Sie sich in Leipzig und Sachsen vernetzen, fachspezifisch austauschen, neue Kontakte knüpfen und Ihr Wissen erweitern?


1. Roundtable GenAI Hub am 24.2.26 um 16 Uhr in Leipzig

Die Digital Impact Labs laden zum Roundtable in Leipzig. Der GenAI Hub richtet sich an Unternehmen aus Industrie, Handwerk, Handel und Dienstleistungsnutzung, die Generative KI in ihren eigenen Prozessen nutzen, erproben oder weiterentwickeln möchten. Ziel ist der fachliche Austausch und die Zusammenarbeit zwischen Anwenderunternehmen im Bereich Generative KI. Das Fokusthema am 24. Februar lautet: „GenAI wirksam im Unternehmen einsetzen – Hürden erkennen und meistern

Mehr dazu: Link Roundtable


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