10. Leipziger Personalforum – Erste Impressionen

Mehr als 100 Personalexperten trafen sich gestern im ZAW Leipzig zum 10. Leipziger Personalforum. Agile HR, OKRs, Azubigewinnung und Fragen des Arbeits- und Steuerrechts, dies waren einige der Themen, die in Vorträgen, Workshops und Gesprächsrunden behandelt wurden. Erstmals fand am Vorabend in den Räumen der design2sense GmbH ein Warm-up-Treffen statt, unterstützt von Personio – das HR-Betriebssystem. Einige erste Impressionen finden Sie hier, Weiterlesen 10. Leipziger Personalforum – Erste Impressionen

Für HR-Manager, die alles im Griff haben.

Erstmals beim Leipziger Personalforum dabei ist in diesem Jahr die Personio GmbH. Das 2015 gegründete Startup aus München hat mittlerweile mehr als 120 Mitarbeiter und sich viel vorgenommen: Das Team möchte die führende HR Management- und Recruiting-Plattform für kleine und mittelständische Unternehmen in Europa aufbauen. Dafür hat Personio eine gleichnamige Software für Personalverwaltung und Bewerbermanagement entwickelt, die Unternehmen mit einer Größe von 10 bis 1000 Mitarbeitern in ihrer Personalarbeit unterstützt. Wir sagen: Weiterlesen Für HR-Manager, die alles im Griff haben.

Best-Practice auf dem 10. Leipziger Personalforum: OKRs bei Spreadshirt

Theresa Kretzschmar, Global HR Director bei Spreadshirt, wird auf dem 10. Leipziger Personalforum am 8. November eines der Best-Practice-Beispiele für erfolgreiche Personalarbeit vorstellen. In ihrem Vortrag spricht sie über OKRs (Objectives & Key Results) als agilen Ansatz zur Zielvereinbarung.

Doch was sind eigentlich OKRs? Spreadshirt hat sein altes, mit einem Bonus verknüpftes Zielvereinbarungssystem mittlerweile vollständig durch dieses System abgelöst, Weiterlesen Best-Practice auf dem 10. Leipziger Personalforum: OKRs bei Spreadshirt

Agile HR: 2 Workshops auf dem 10. Leipziger Personalforum

Die Anforderungen an „digitales Erwachsen werden“ ändern sich im Laufe des Weges, den Unternehmen gehen. Auf dem 10. Leipziger Personalforum am 8. November wird es zwei verschiedene Workshops geben, die sich mit agilem Arbeiten im HR beschäftigen:

Workshop 1: Agile for HR – Wie gelingt ein professioneller Einstieg in die digitale Transformation? Weiterlesen Agile HR: 2 Workshops auf dem 10. Leipziger Personalforum

Die TOP 10 der besseren Arbeitswelten – Vortragsmitschnitt Guido Rottkämper

Guido Rottkämper, Geschäftsführer der design2sense GmbH und Arbeitsweltverbesserer, begeisterte als Key-Note-Speaker auf dem Leipziger Personalforum im Jahr 2016. Wir freuen uns ganz besonders, daß er auch in diesem Jahr als Experte am Leipziger Personalforum am 8.11.2018 teilnehmen wird – diesmal im Rahmen der Podiumsdiskussion „Personalarbeit der Zukunft – Was bleibt? Was kommt?“

Und natürlich können Sie Ihn und seine Arbeitswelten auch noch einmal ganz direkt persönlich kennen lernen: Das Warm-up-Treffen, das wir erstmals am Vorabend des Leipziger Personalforums für die Teilnehmer durchführen, findet in den Räumen seiner design2sense GmbH statt.

Einen ganz aktuellen Videomitschnitt eines Vortrags, den er unter der Überschrift „Die Top 10 der besseren Arbeitswelten“ am 19.9.2018 auf dem mir.)-Expertentag in Chemnitz gehalten hat, finden Sie auf unserem Blog verlinkt: Weiterlesen Die TOP 10 der besseren Arbeitswelten – Vortragsmitschnitt Guido Rottkämper

9. Leipziger Personalforum – Rückblick

Gut 100 Personalexperten trafen sich am 9. November in Leipzig, um das Thema „Personalarbeit im Wandel – Potenziale erschließen“ zu diskutieren. In den Impuls- und Best-Practice-Vorträgen am Vormittag gaben die Referenten u.a. ihr Wissen zu Innovationen im Personalmanagement Weiterlesen 9. Leipziger Personalforum – Rückblick

Best-Practice-Vortrag zum Leipziger Personalforum

Ein Schwerpunkt des Leipziger Personalforums ist der Erfahrungsaustausch unter Personalern. Einen der Best-Practice-Vorträge am Vormittag hält Katharina Zander, HR-Managerin der F&P GmbH. Unter der Überschrift „Lust auf agiles Arbeiten – Herausforderungen für HR in der neuen Arbeitswelt“ berichtet sie von ihrer Personalarbeit. Sie stellt vor, wie das Thema „Agilität“ bei ihr im HR Einzug findet und was es für das IT-Unternehmen F&P insbesondere im Recruiting bedeutet. Weiterlesen Best-Practice-Vortrag zum Leipziger Personalforum

Führung geht heute anders! – Video

Prof. Dr. Bernd Okun von der Führungs- und Veränderungsakademie DE VACTO zeigt in seinem Vortrag zum 9. Leipziger Personalforum auf, wie Führung an die geänderten Rahmenbedingungen angepaßt werden kann, und welche Ansätze es für die Neuausrichtung gibt. Seine These: „Wir brauchen neue Konzepte der Führungsentwicklung. Die alten passen nicht mehr und sind auch nicht länger wirtschaftlich.“ Worum es ihm dabei geht und welche Schwerpunkte er damit verfolgt, stellt er im Video hier vor: Weiterlesen Führung geht heute anders! – Video

Arbeitsrechtliche Gestaltungsfragen mobilen Arbeitens

Im Zuge der Digitalisierung wird es für die Arbeitsvertragsparteien zunehmend interessanter, dass Arbeitnehmer ihre Arbeitsleistung von zu Hause aus, im Zug oder an einem sonstigen selbstbestimmten Ort, erbringen.

Mit dieser „Lockerung“ des Arbeitsortes stellen sich jedoch einige arbeitsrechtliche Fragen: Wie kann der Arbeitgeber die arbeitsschutzrechtlichen Regelungen erfüllen, wenn er keinen Einfluss auf die Gestaltung des Arbeitsplatzes hat? Welche Weiterlesen Arbeitsrechtliche Gestaltungsfragen mobilen Arbeitens

Bestens ausgebildet und ganz in Ihrer Nähe – Ausländische AbsolventInnen deutscher Hochschulen.

Ausländische AbsolventInnen stellen für deutsche Unternehmen eine ernst zu nehmende Gruppe von potenziellen Mitarbeitern dar.  Sie haben sich während ihres Studiums bereits gut in Deutschland eingelebt, sprechen die deutsche Sprache und verfügen über einen deutschen Abschluss. Darüber hinaus bringen sie weitere Sprach- und Landeskenntnisse sowie teilweise sogar Berufserfahrung aus dem Ausland mit. Die gesetzlichen Rahmenbedingungen Weiterlesen Bestens ausgebildet und ganz in Ihrer Nähe – Ausländische AbsolventInnen deutscher Hochschulen.