„Zum Arbeitsvertrag eine Wohnung dazu? – Mitarbeiterwohnen für attraktive Arbeitgeber“ – Netzwerktreffen PERSONAL am 5. Oktober 2026 in Leipzig

Möglichst kurze Arbeitswege sind auch in Zeiten von Home-Office und Remote-Work für viele Bewerber und Bewerberinnen ein wichtiges Kriterium bei der Entscheidung für eine neue Stelle. Die „Wohnung zum Job“ wird zum echten Standortfaktor, doch die Suche nach einer arbeitsplatznahen Wohnung gestaltet sich oftmals immer schwieriger. Wer als Arbeitgeber bei der Wohnungssuche Unterstützung oder Lösungen anbieten kann, schafft für seine potenziellen neuen Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen einen echten Mehrwert und erhöht seine Arbeitgeberattraktivität.

Das Thema „Wohnen für Auszubildende und Mitarbeitende“ könnte für Unternehmen ein echter Gamechanger bei der Gewinnung neuer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen sein. Doch welche Möglichkeiten gibt es, um die Wohnungssuche zu erleichtern? Am 5. Oktober 2026 bekommen wir Zahlen, Daten und Steuerhinweise zum Thema Beschäftigtenwohnen und sind dafür mit den Netzwerktreffen PERSONAL erstmals zu Gast in der IHK zu Leipzig. Yvonne Ruhnau und Elisabeth Weiß des IHK-Fachkräfteprojekts geben praxisnahe Einblicke in die Umsetzung in Unternehmen.

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„Generationsübergreifende Zusammenarbeit bei OTTO HEIL“ – Netzwerktreffen PERSONAL Nordsachsen am 23. September 2026 in Taucha

Wir freuen uns sehr, am 23. September 2026 zur nächsten Veranstaltung der Netzwerktreffen PERSONAL Nordsachsen mit dem Themenschwerpunkt „Generationenübergreifende Zusammenarbeit“ einladen zu können.

Wie gelingt gute Zusammenarbeit zwischen erfahrenen Mitarbeitenden und jungen Talenten? Welche Chancen entstehen, wenn unterschiedliche Generationen ihre Perspektiven, Erfahrungen und Erwartungen einbringen? Und welche Rolle spielt HR dabei?

Beim nächsten Netzwerktreffen Personal Nordsachsen gibt Ivonn Metze-Träger, seit Anfang 2024 Personalleiterin und Mitglied der Geschäftsleitung bei OTTO HEIL, Einblicke in die Praxis eines traditionsreichen Unternehmens im Wandel. Mit mehr als 20 Jahren Erfahrung im Personal- und Organisationsmanagement berichtet sie über Ansätze, Herausforderungen und Erfolgsfaktoren einer generationenübergreifenden Zusammenarbeit. – Direktlink Anmeldung –

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„Bildung als Wettbewerbsvorteil – Mit gezielter Personalentwicklung Fachkräfte gewinnen und langfristig binden“ – Netzwerktreffen PERSONAL am 8. September 2026 in Leipzig

Anfang September starten wir nach der Sommerpause endlich wieder mit den Netzwerktreffen PERSONAL in Leipzig. Diesmal sind wir zu Gast auf dem SRH Campus Leipzig, der erst 2024 neu eröffnet wurde. Leipzig ist damit einer der jüngsten Standorte der SRH University, die mit über 200 Studiengängen für rund 10.000 Studierende aus 120 Ländern ein vielfältiges und zugleich praxisorientiertes Bildungsangebot bietet.

Wir wollen uns am 8. September hier im neuen Campus treffen, die SRH kennen lernen, uns vernetzen und über aktuelle Entwicklungen in der Personalarbeit sprechen. Der Schwerpunkt liegt diesmal darauf, wie Unternehmen mit Bildung Talente gewinnen und langfristig binden können. Den Impuls hält Stefan Lorenz, Bildungsexperte, Hochschulmanager und Marketingprofi mit langjähriger Erfahrung an der Schnittstelle von Hochschule, Wirtschaft und beruflicher Entwicklung.

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(Foto-)Rückblick „10. Fachtag Fachkräfte“ 2026 in Bad Düben

Auch in diesem Jahr hatte ich die große Freude, den Fachtag Fachkräfte vom Landkreis Nordsachsen zu moderieren. Auf Einladung der nordsächsischen Wirtschaftsförderung treffen sich alljährlich Teilnehmer aus Wirtschaft und Schule, um zukunftsweisende Projekte für die Fachkräftegewinnung und –sicherung zu diskutieren.

In diesem Jahr fand der 10. Fachtag Fachkräfte am 27. Mai 2026 im Evangelischen Schulzentrum Bad Düben statt. Hier finden Sie eine Zusammenfassung und Impressionen des Tages. (Bilder: Kai Bergmann Fotografie, Leipzig)

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Foto-Rückblick: ARBEITSWELT-Sommer-Runde am 4. Juni in Leipzig

Bei den derzeitigen Hochtemperaturen kommt die Erinnerung an die ARBEITSWELT-Sommerrunde gerade richtig: Der Abend des 4. Juni war noch angenehm erfrischend, mit leichtem Wind, so daß die Teilnehmer und Teilnehmerinnen sich auf der Terrasse und im CLL CityLab Leipzig von Vollack sehr wohl gefühlt haben. Mehr als 60 HR- und Arbeitsweltexperten waren auf Einladung der Netzwerktreffen PERSONAL und der arbeitsweltstrategen zusammengekommen, um neue Kontakte zu knüpfen und gute Gespräche zu führen. Fotograf Kai Bergmann hat den Abend für uns begleitet.

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Foto-Rückblick „Einführung einer transparenten Gehaltsstruktur“ – Netzwerktreffen PERSONAL Nordsachsen am 5. Mai 2026

Was war das für ein schöner Abend! Austausch und Kommunikation zum Thema „Transparente Gehaltsstrukturen“ standen beim Netzwerktreffen PERSONAL Nordsachsen am 5. Mai im Vordergrund. Dafür waren wir im Schkeuditzer Ortsteil Radefeld zu Gast bei Buchholz + Partner, einem interdisziplinären Ingenieurdienstleister für komplexe Infrastruktur‑ und Bauvorhaben. Den Best-Practice-Vortrag hielt Kristin Darmochwal (Personalreferentin, BUCHHOLZ + PARTNER GmbH), Fotograf Kai Bergmann hat das Treffen in stimmungsvollen Bildern festgehalten.

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„Dr. Dobler–Netzwerkabend zu Früherkennung, Diagnostik und Potenzialanalyse“ am 9. Juni in Leipzig

Am 9. Juni findet um 18 Uhr in Leipzig die exklusive Auftaktveranstaltung einer neuen Reihe von Dr. Dobler Optimierung statt. Die Veranstaltung richtet sich gezielt an Geschäftsführer, HR-Verantwortliche sowie Führungskräfte mit Personalverantwortung.

Dr. Markus Dobler hat in den vergangenen Monaten mit seiner Expertise sowohl die Netzwerktreffen PERSONAL als auch das Leipziger Personalforum unterstützt. Am 9. Juni 2026 nun geht es um die Frage: „Haben Sie noch die richtigen Führungskräfte und Mitarbeiter an Bord?“ In 2 Vorträgen werden konkrete Ansätze zur frühzeitigen Identifikation von Führungskräften und Potenzialträgern vorgestellt.

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ARBEITSWELT – Sommer-Runde von „Netzwerktreffen PERSONAL“ und „die arbeitsweltstrategen“ am 4. Juni in Leipzig

Meteorologisch beginnt am 1. Juni der Sommer! Das wollen wir nutzen, um in guter Tradition in sommerlichem Ambiente zusammenzukommen und bei netten Gesprächen, kühlen Getränken und (hoffentlich) bestem Wetter zu netzwerken. Um Synergien zu nutzen, haben sich für die ARBEITSWELT – Sommer-Runde die Netzwerktreffen PERSONAL mit den arbeitsweltstrategen zusammengetan, was eine tolle Mischung von HR- und Arbeitsweltkompetenz verspricht. Und auch die Location ist dafür ganz besonders:

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Rückblick „Von Meyers Lexikon zu ChatGPT“ – Netzwerktreffen PERSONAL am 24. März 2026

Wie weiter(-)bilden? Rund um diese Frage drehte sich das Netzwerktreffen PERSONAL im März 2026. Unter dem Titel „Von Meyers Lexikon zu ChatGPT – wenn Wissen als Weg auf einen Wisch trifft“ nahm uns Ella Oelmann mit auf eine Reise vom analogen Wissensspeicher bis zur On-Demand-Lernwelt der Gen Z.
Ella Oelmann kann als freie Personalentwicklerin auf sehr viel Praxis aus Azubi-Trainings zurückgreifen und hat sehr eindrücklich dargestellt, wie sich Lernen verändert hat. Wichtig ist ihr, den Austausch von Wissen und Können zwischen den Generationen zu befördern – Beispiele dafür haben wir auf dem Netzwerktreffen diskutiert.

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„Einführung einer transparenten Gehaltsstruktur“ – Netzwerktreffen PERSONAL Nordsachsen am 5. Mai 2026 in Schkeuditz

Wir freuen uns sehr, am 5. Mai 2026 zur nächsten Veranstaltung der Netzwerktreffen PERSONAL Nordsachsen mit dem Themenschwerpunkt „Transparente Gehaltsstrukturen“ einladen zu können.

Mit dem Netzwerktreffen sind wir zu Gast bei Buchholz + Partner, einem interdisziplinären Ingenieurdienstleister für komplexe Infrastruktur‑ und Bauvorhaben, der aus seiner Erfahrung mit der Einführung transparenter Gehaltsstrukturen berichten wird. Ein Thema, das mit Blick auf die EU-Entgelttransparenzrichtlinie und das Entgelttransparenzgesetz hochspannend und aktuell ist. – Direktlink Anmeldung

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