Allgemein – Leipziger Personalforum

„New Work und New Pay – Wie PIO neue Wege geht“ – Best-Practice auf dem 13. Leipziger Personalforum.

Veröffentlicht am 2. November 2022 von Maria Sharichin

„Laßt uns über Geld reden!“ – Dieser Bitte wird Kerstin Reißig, Director Human Potential der pioneer communications GmbH, in ihrem Vortrag am 10. November nachkommen. Worum es dabei konkret geht, beschreibt sie selbst so: „Vor etwa eineinhalb Jahren haben wir uns aufgemacht, unser eigenes PIO Entgeltmodell zu gestalten – ein Schritt, den nur sehr wenige Unternehmen gemeinsam mit ihren Mitarbeitenden gehen.

Recruiting im TikTok-Zeitalter – Impuls auf dem 13. Leipziger Personalforum

Veröffentlicht am 25. Oktober 2022 von Maria Sharichin

Fast 100 Prozent der potenziellen Bewerber und Bewerberinnen unter 25 Jahren sind auf TikTok unterwegs. Mehr als 1,6 Milliarden Menschen nutzen es, jeder 4. Deutsche zählt dazu und es werden täglich mehr. Doch wie kann TikTok für erfolgreiche Recruiting-Kampagnen genutzt werden? Darüber wird Florian Arndt berichten, Regisseur und Geschäftsführer der Sons Of Motion Pictures GmbH. Schon 2021 begeisterte er mit seinem Vortrag über die zielgruppengerechte Ansprache der Generation Z auf dem Leipziger Personalforum – diesmal gibt er uns am 10. November Einblicke in die TikTok-Welt.

Wer Florian schon erlebt hat, wird es bestätigen: Seine Vorträge sind auf den Punkt, praxisnah, authentisch, kurzweilig und bunt – genau wie sein eigener Lebenslauf.

Herbstschau für Personaler

Veröffentlicht am 27. September 2022 von Maria Sharichin

Was war? Was kommt? – Mehr als 2 Monate ist das Sommerfest der „Netzwerktreffen PERSONAL“ nun schon wieder her. Im urban-entspannten Ambiente der wunderbar in Leipzig-Plagwitz trafen sich am 12. Juli Personaler und HR-Entscheider zum Netzwerken und Ideen schmieden. Seitdem gab es viele Gelegenheiten zum persönlichen Austausch. Ob die ZUKUNFT PERSONAL, DIE Leitmesse für Personaler vom 13.9.-15.9.2022 in Köln, oder der Ostdeutsche Unternehmertag Anfang September mit dem Themenschwerpunkt „Fachkräftemangel“: gesucht wurden und werden allerorts Lösungen, um Mitarbeiter für das eigene Unternehmen zu gewinnen, zu entwickeln und zu binden.

Sommerfest am 12.7.22

Veröffentlicht am 29. Juni 2022 von Maria Sharichin

Sommer – Sonne – Sonnenschein! Wir laden zum Sommerfest der Netzwerktreffen PERSONAL am 12. Juli 2022! Bei guten Gesprächen, kühlen Getränken und hoffentlich sommerlichem Wetter könnt Ihr neue Kontakte knüpfen und alte Bekannte treffen. Wir freuen uns ganz besonders, dafür die Räume und den Freiraum der wunderbar in Leipzig-Plagwitz nutzen zu können.

Re-Fresh & Re-Start. Netzwerktreffen PERSONAL am 31.5. in Leipzig

Veröffentlicht am 18. Mai 202231. Mai 2022 von Maria Sharichin

Endlich wieder Netzwerken in Echt! Endlich wieder Erfahrungsaustausch ohne Bildschirm dazwischen! Endlich wieder alte Bekannte treffen und neue Kontakte machen! Am 31. Mai 2022 werden wir um 18 Uhr in Leipzig mit dem 20. Netzwerktreffen PERSONAL endlich neu starten. Unter dem Motto „Re-Fresh & Re-Start“ geben wir den nach-corona-Auftakt zu unserem monatlichen Netzwerken unter Personalern und HR-Experten in Leipzig. Anmeldungen sind ab sofort möglich. Hier die Details. (Geschrieben im „Veranstaltungs-DU“)

WANTED! Die Geschichte vom unerklärlichen Mitarbeiterschwund…

Veröffentlicht am 3. Mai 2022 von Maria Sharichin

Um die aktuelle Arbeitsmarktsituation zu bebildern: In Sachsen haben sich auf 75 freie Lehrstellen zum Stahlbetonbauer insgesamt 3 Jugendliche beworben. Nicht etwa auf jede der Stellen, sondern insgesamt! … Auf einer Fachkräfteveranstaltung in der vergangenen Woche sprach einer der Referenten davon, es gäbe nun zur Arbeitslosigkeit auch noch die Arbeiterlosigkeit. … Überrascht uns das?
Seit mehr als 20 Jahren rede und schreibe ich über den „War for talents“. Seit 20 Jahren! – GLAUBEN wollten es anfangs nur die Wenigsten.

Kurz gefragt: Das Experten-Interview.

Veröffentlicht am 14. April 202215. April 2022 von Maria Sharichin

Business as usual – Finden wir ins „Normal“ zurück?

Die Zeiten, in denen wir leben, sind geprägt von Ungewissheiten und Wechsel. Flexibel und agil sollen Mitarbeiter sich darauf einstellen und den ständigen Wandel nicht nur annehmen, sondern mit gestalten. Die Herausforderung, die dies für Führungskräfte mit sich bringt, ist groß. Wie dies gelingen kann, darüber sprach Maria Sharichin, Veranstalterin des Leipziger Personalforums, im Experten-Interview mit Führungscoach Birgit Schneider.

Online-Workshop „Remote Work“ am 25.3.

Veröffentlicht am 24. März 2021 von Maria Sharichin

Das letzte Jahr hat eindrücklich gezeigt, was wir erreichen können, wenn wir zusammen arbeiten. Dabei haben sich die Formen dieser Zusammenarbeit stark verändert. Wir haben vieles ausprobiert, vieles verworfen und einiges hat sich bewährt. Wir wollen in unserem Workshop am 25. März einen positiven Blick darauf werfen, welche Vorteile das neue Arbeiten den Unternehmen und den Teams gebracht hat, um anschließend von Euch zu lernen, wie Ihr Eure Hindernisse überwunden habt. Erst in kleinen Gruppen und anschließend transparent für alle.

!Verschoben! Unternehmer-Netzwerkabend PERSONAL am 18.3. in Leipzig

Veröffentlicht am 3. März 202016. März 2020 von Maria Sharichin

Nach dem großen Erfolg des ersten „Unternehmer-Netzwerkabends PERSONAL“ im vergangenen Jahr führen wir den Austausch zu aktuellen Herausforderungen der Personalsuche und -entwicklung weiter.

Unter der Überschrift „FAKTOR A – Als Arbeitgeber Potenziale nutzen“ werden wir am 18. März den Schwerpunkt auf das Qualifizierungschancen-Gesetz und das damit verbundene Beratungsangebot legen, das für Beschäftigte neue Weiterbildungsmöglichkeiten bietet.

Netzwerktreffen Personal am 20. Februar – „Von der Gruppe zum Team“

Veröffentlicht am 10. Februar 202020. März 2020 von Maria Sharichin

Am 20. Februar wollen wir uns gemeinsam zum Thema „Von der Gruppe zum Team – wie bilde ich ein Team und wie führe ich es?“ austauschen.

Wir freuen uns sehr auf das erste Treffen in neuen Jahr und hoffen auch diesmal auf viele angeregte Gespräche, einen intensiven Austausch sowie alte und neue Kontakte.