Netzwerktreffen Personal am 29. Oktober – Agile Personalentwicklung

Veröffentlicht am von Maria Sharichin

Am 29. Oktober wollen wir uns gemeinsam in einem Treffen mit Workshop-Charakter darüber austauschen, wie agile Personalentwicklung die Mitarbeiterbindung und Problemlösungskompetenz stärken kann.

Transformation ist an der Tagesordnung: Die Aufgaben von HR verändern sich rasant, Personalbefähigung wird immer entscheidender. HR kann der relevante Player sein, um die Produktivität im Team und die Zufriedenheit jedes Einzelnen zu fördern.

Laut den Experten von NORWIN Consulting sind soziale Resonanz und kurzperiodische Feedbackzyklen dafür der Schlüssel. Was hat es damit auf sich? Wie kann HR die Personalentwicklung noch gezielter fördern?

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Netzwerktreffen Personal zu Arbeitgeberattraktivität und Mitarbeiterbindung – Rückblick

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Volles Haus bei der Septemberveranstaltung der Netzwerktreffen Personal in Leipzig. Am 16. September trafen sich fast 40 HR-Experten und Personaler und sprachen über Arbeitgeberattraktivität und Mitarbeiterbindung. Eingeladen hatten MAS-Partners in die KOCMOC.net-Villa am Marienplatz, um in der kreativen Atmosphäre der wirklich besonderen Büro- und Besprechungsräume die „MAS Mitarbeiterstudie Mitteldeutschland“ vorzustellen.

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Netzwerktreffen Personal am 16. September – Arbeitgeberattraktivität und Mitarbeiterbindung

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MAS Partners, KOCMOC und die Prozesspsychologen wollten es genau wissen und haben in der MAS Mitarbeiterstudie Mitteldeutschland die Themen Arbeitgeberattraktivität, Mitarbeiterbindung und -gewinnung näher beleuchtet.

Auf dem Netzwerktreffen Personal am 16. September in Leipzig erfahren Sie von den Initiatoren der Studie, was Menschen mit ihrer Arbeit verbindet, was sie begeistert und was sie zum Wechseln antreibt.

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Die TOP 10 der besseren Arbeitswelten – Vortragsmitschnitt Guido Rottkämper

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Guido Rottkämper, Geschäftsführer der design2sense GmbH und Arbeitsweltverbesserer, begeisterte als Key-Note-Speaker auf dem Leipziger Personalforum im Jahr 2016. Wir freuen uns ganz besonders, daß er auch in diesem Jahr als Experte am Leipziger Personalforum am 8.11.2018 teilnehmen wird – diesmal im Rahmen der Podiumsdiskussion „Personalarbeit der Zukunft – Was bleibt? Was kommt?“

Und natürlich können Sie Ihn und seine Arbeitswelten auch noch einmal ganz direkt persönlich kennen lernen: Das Warm-up-Treffen, das wir erstmals am Vorabend des Leipziger Personalforums für die Teilnehmer durchführen, findet in den Räumen seiner design2sense GmbH statt.

Einen ganz aktuellen Videomitschnitt eines Vortrags, den er unter der Überschrift „Die Top 10 der besseren Arbeitswelten“ am 19.9.2018 auf dem mir.)-Expertentag in Chemnitz gehalten hat, finden Sie auf unserem Blog verlinkt: Weiterlesen Die TOP 10 der besseren Arbeitswelten – Vortragsmitschnitt Guido Rottkämper

Rück- und Ausblick.

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Verbunden mit den besten Grüßen möchten wir uns bei allen Personalexperten bedanken, die im vergangenen Jahr an den „Netzwerktreffen Personal“ in Dresden und Leipzig und am 8. Leipziger Personalforum teilgenommen haben. Wir freuen uns sehr über ein so aktives Personalernetzwerk und über die Möglichkeit, zu den unterschiedlichsten Themen mit Ihnen in den Erfahrungsaustausch zu treten.

Auch für 2017 Weiterlesen Rück- und Ausblick.

8. Leipziger Personalforum – Rückblick nr. 2

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Unsere Fotografen Claudia Koslowski und René Falkner haben die Atmosphäre zum 8. Leipziger Personalforum, das am 10. November zum Thema „Digitalisierung und Vernetzung“ stattfand, eingefangen. Die Bildergalerie finden Sie hier:  Weiterlesen 8. Leipziger Personalforum – Rückblick nr. 2

8. Leipziger Personalforum- Rückblick nr. 1

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Das 8. Leipziger Personalforum brachte am 10. November Personalexperten zu einer Fachkonferenz in Leipzig zusammen. Unter der Überschrift „Digitalisierung und Vernetzung“ wurden Trends und Best-Practice-Beispiele vorgestellt. Wie wird sich die Arbeitswelt durch die Digitalisierung verändern? Vor welchen Herausforderungen steht die Personalarbeit schon heute? Wie gewinnt man die „Generation Y“? Vorträge und Workshops gaben Antwort auf diese und zahlreiche andere Fragen … Das 9. Leipziger Personalforum wird am 9.11.2017 stattfinden. Einen ersten Video-Rückblick auf die diesjährige Veranstaltung finden Sie hier: Weiterlesen 8. Leipziger Personalforum- Rückblick nr. 1

Braucht´s noch Personaler?

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Braucht´s noch Personaler – wenn mit der Digitalisierung zukünftig alles wie von selber läuft? – Das wollten wir im Vorfeld des 8. Leipziger Personalforums von 26 Personalern anonym wissen. Wird die Bedeutung der Personalabteilung zu- oder abnehmen? Fühlen Sie sich gut auf die bevorstehenden Veränderungen vorbereitet? Was glauben Sie, wie stark die Digitalisierung Ihre Arbeit als Personaler beeinflussen wird? Befragt wurden Personaler unterschiedlicher Branchen und verschiedener Unternehmensgrößen. Die Umfrageergebnisse zeigen: Weiterlesen Braucht´s noch Personaler?

Hinter den Kulissen.

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Maria Sharichin

Projektkoordinatorin des 8. Leipziger Personalforums und Ansprechpartnerin für  Teilnehmer, Redner und Aussteller ist Maria Sharichin. Bei allen Fragen zur Vorbereitung und Durchführung des Leipziger Personalforums erreichen Sie sie unter kontakt@leipziger-personalforum.de

Maria Sharichin ist seit Weiterlesen Hinter den Kulissen.