Maria Sharichin

Das WarmUp am Vorabend des 17. Leipziger Personalforum

Veröffentlicht am 4. November 20264. November 2026 von Maria Sharichin

Schon zum 7. Mal findet in diesem Jahr am Vorabend des Leipziger Personalforums ein WarmUp-Treffen statt. Referenten, Aussteller, Teilnehmer, Veranstaltungspartner und externe Gäste aus dem HR-Bereich kommen dafür in entspannter, kleiner Runde zusammen, um den Konferenztag gemeinsam einzuläuten. Was zum 10. Leipziger Personalforum als besondere Jubiläums-Idee entstand, ist mittlerweile fester Bestandteil im Programmablauf – mit guten Gesprächen, alten und neuen Kontakten und ganz viel Vorfreude.

„Mit Visualisierung kreativ kommunizieren“ – Graphic Recording von Denise Killmann auf dem 17. Leipziger Personalforum

Veröffentlicht am 4. November 20264. November 2026 von Maria Sharichin

Schon 2025 hat Denise Killmann das Leipziger Personalforum visuell begleitet und live ein prägnantes, detailreiches Bild des Konferenzprogramms gezeichnet. Auch in diesem Jahr wird sie die Schwerpunkte des 17. Leipziger Personalforums am 12. November kreativ und atmosphärisch im Bild festhalten.

Als Graphic Recorderin hilft Denise Kilmann ihren Kunden und Kundinnen dabei, ihre Ideen sichtbar zu machen und Menschen damit zu begeistern. Sie übersetzt komplexe Inhalte in lebendige visuelle Zusammenhänge, live und in Echtzeit. Was bedeutet das konkret?

„Vertrauen ins Bauchgefühl?“ Drittes Kurz-Interview zum Thema „Vertrauen“ für das 17. Leipziger Personalforum

Veröffentlicht am 3. November 2026 von Maria Sharichin

In Vorbereitung auf das 17. Leipziger Personalforum, das am 12. November „Vertrauen“ als Schwerpunktthema hat, erstellen wir in den nächsten Tagen und Wochen Kurz-Interviews als Videos. Ich befrage dafür HR-Experten, Personaler, Unternehmer und Akteure aus der Region, wie sie zu Vertrauen (und Kontrolle?) im beruflichen Kontext stehen.

Das dritte Interview gibt es hier von Prof. Dr. Jörg Klukas.

„Ready for Rente? – Wissen und Kompetenz im Unternehmen halten“ – Workshop auf dem 17. Leipziger Personalforum

Veröffentlicht am 28. Oktober 2026 von Maria Sharichin

Bis 2039 erreicht ein Drittel der Erwerbstätigen das Rentenalter und könnten den Arbeitsmarkt verlassen. KI mag ein Teil der Lösung sein, aber der Mensch bleibt wichtig. Wie gelingt es, die Expertise und Perspektiven älterer Beschäftigter zu sichern und was kann HR tun, damit Alt und Jung einander zuhören, voneinander lernen und gemeinsam die Arbeitswelt gestalten, selbst wenn der Ruhestand schon ruft?

Darum geht es auf dem 17. Leipziger Personalforum am 12. November im Workshop von Meike Bukowski, Personalentwicklerin, Führungskräftecoach und Trainer:in und Christian Keller, Regionalleiter, Feedbackmanager und Führungskräftecoach, beide bei der pme Familienservice GmbH.

„Lügen erkennen – Wie gut durchschauen wir andere wirklich?“ – Workshop auf dem 17. Leipziger Personalforum

Veröffentlicht am 27. Oktober 2026 von Maria Sharichin

Wie oft werden Sie angelogen – und wie oft merken Sie es tatsächlich? Wir glauben häufig, Lügen an Blicken, Gesten oder auffälligem Verhalten erkennen zu können. Doch gerade hier täuscht uns unsere Menschenkenntnis erstaunlich oft. – Wenn wir über Vertrauen reden, kommen wir am Thema Lügen nicht vorbei.

Nach seinem Impuls zum Thema „Körpersprache“ am Vormittag gibt es eine Vertiefung im Workshop am Nachmittag. Dr. Markus Dobler, Profiling-Experte und Buchautor zeigt am 12. November 2026 auf dem 17. Leipziger Personalforum unterhaltsam, warum Lügen so schwer zu erkennen sind, welche vermeintlich sicheren Anzeichen in die Irre führen – und worauf es sich tatsächlich zu achten lohnt.

„Vertrauen braucht Struktur – Wie Selbstorganisation in der Praxis wirklich funktioniert“ – Workshop auf dem 17. Leipziger Personalforum

Veröffentlicht am 23. Oktober 202626. Oktober 2026 von Maria Sharichin

Viele sprechen über Vertrauen als Gefühl. Im Workshop „Vertrauen braucht Struktur – Wie Selbstorganisation in der Praxis wirklich funktioniert“ auf dem 17. Leipziger Personalforum nehmen die Teilnehmer und Teilnehmerinnen gemeinsam einen anderen Blickwinkel ein: Wie können wir in unseren Organisationen den Rahmen schaffen und Zusammenarbeit bewusst so gestalten, dass Teams wirklich selbstorganisiert funktionieren?

In dieser interaktiven Session stellen Lydia Zillmann, Geschäftsführerin der AviloX GmbH, und Julia Böhm, Beraterin, Struktur- und Architekturbausteine für Vertrauen vor und tauschen sich mit den Workshopteilnehmern über deren Umsetzung in den Organisationen aus.

„Wem vertrauen wir?“ Zweites Kurz-Interview zum Thema „Vertrauen“ für das 17. Leipziger Personalforum

Veröffentlicht am 21. Oktober 202620. Oktober 2026 von Maria Sharichin

Das zweite Interview gibt es hier von Dr. Markus Dobler.

„Die richtigen Kanäle und Inhalte im Personalmarketing.“ – Workshop auf dem 17. Leipziger Personalforum

Veröffentlicht am 19. Oktober 2026 von Maria Sharichin

„Warum sollten Kandidaten und Kandidatinnen Ihnen vertrauen? Die richtigen Kanäle und Inhalte im Personalmarketing.“ – lautet der vollständige Titel des Workshops, der am Nachmittag des 12. Novembers 2026 auf dem 17. Leipziger Personalforum stattfindet: Menschen bewerben sich bei Arbeitgebern, die sie kennen und denen sie glauben. Dieses Vertrauen entsteht lange vor dem ersten Gespräch, zum Beispiel in der Stellenanzeige oder im Social-Media-Feed.

„Körpersprache – Was uns Menschen wirklich sagen“ – Impuls auf dem 17. Leipziger Personalforum

Veröffentlicht am 13. Oktober 202627. Oktober 2026 von Maria Sharichin

Was verrät uns ein Mensch wirklich im Gespräch? Sind verschränkte Arme tatsächlich ein Zeichen von Ablehnung? Bedeutet fehlender Blickkontakt Unsicherheit – oder vielleicht etwas ganz anderes? Wenn wir über Vertrauen reden, müssen wir darauf vertrauen, was wir sehen und hören.

Dr. Markus Dobler, Profiling-Experte und Buchautor spricht am 12. November 2026 auf dem 17. Leipziger Personalforum zum Thema „Körpersprache – Was uns Menschen wirklich sagen„.