„Zum Arbeitsvertrag eine Wohnung dazu? – Mitarbeiterwohnen für attraktive Arbeitgeber“ – Netzwerktreffen PERSONAL am 5. Oktober 2026 in Leipzig

Veröffentlicht am von Maria Sharichin

Möglichst kurze Arbeitswege sind auch in Zeiten von Home-Office und Remote-Work für viele Bewerber und Bewerberinnen ein wichtiges Kriterium bei der Entscheidung für eine neue Stelle. Die „Wohnung zum Job“ wird zum echten Standortfaktor, doch die Suche nach einer arbeitsplatznahen Wohnung gestaltet sich oftmals immer schwieriger. Wer als Arbeitgeber bei der Wohnungssuche Unterstützung oder Lösungen anbieten kann, schafft für seine potenziellen neuen Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen einen echten Mehrwert und erhöht seine Arbeitgeberattraktivität.

Das Thema „Wohnen für Auszubildende und Mitarbeitende“ könnte für Unternehmen ein echter Gamechanger bei der Gewinnung neuer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen sein. Doch welche Möglichkeiten gibt es, um die Wohnungssuche zu erleichtern? Am 5. Oktober 2026 bekommen wir Zahlen, Daten und Steuerhinweise zum Thema Beschäftigtenwohnen und sind dafür mit den Netzwerktreffen PERSONAL erstmals zu Gast in der IHK zu Leipzig. Yvonne Ruhnau und Elisabeth Weiß des IHK-Fachkräfteprojekts geben praxisnahe Einblicke in die Umsetzung in Unternehmen.

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„Bildung als Wettbewerbsvorteil – Mit gezielter Personalentwicklung Fachkräfte gewinnen und langfristig binden“ – Netzwerktreffen PERSONAL am 8. September 2026 in Leipzig

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Anfang September starten wir nach der Sommerpause endlich wieder mit den Netzwerktreffen PERSONAL in Leipzig. Diesmal sind wir zu Gast auf dem SRH Campus Leipzig, der erst 2024 neu eröffnet wurde. Leipzig ist damit einer der jüngsten Standorte der SRH University, die mit über 200 Studiengängen für rund 10.000 Studierende aus 120 Ländern ein vielfältiges und zugleich praxisorientiertes Bildungsangebot bietet.

Wir wollen uns am 8. September hier im neuen Campus treffen, die SRH kennen lernen, uns vernetzen und über aktuelle Entwicklungen in der Personalarbeit sprechen. Der Schwerpunkt liegt diesmal darauf, wie Unternehmen mit Bildung Talente gewinnen und langfristig binden können. Den Impuls hält Stefan Lorenz, Bildungsexperte, Hochschulmanager und Marketingprofi mit langjähriger Erfahrung an der Schnittstelle von Hochschule, Wirtschaft und beruflicher Entwicklung.

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„Dr. Dobler–Netzwerkabend zu Früherkennung, Diagnostik und Potenzialanalyse“ am 9. Juni in Leipzig

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Am 9. Juni findet um 18 Uhr in Leipzig die exklusive Auftaktveranstaltung einer neuen Reihe von Dr. Dobler Optimierung statt. Die Veranstaltung richtet sich gezielt an Geschäftsführer, HR-Verantwortliche sowie Führungskräfte mit Personalverantwortung.

Dr. Markus Dobler hat in den vergangenen Monaten mit seiner Expertise sowohl die Netzwerktreffen PERSONAL als auch das Leipziger Personalforum unterstützt. Am 9. Juni 2026 nun geht es um die Frage: „Haben Sie noch die richtigen Führungskräfte und Mitarbeiter an Bord?“ In 2 Vorträgen werden konkrete Ansätze zur frühzeitigen Identifikation von Führungskräften und Potenzialträgern vorgestellt.

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Rückblick: „Mitarbeiterzufriedenheit – ein Schlüssel für erfolgreiche Teams und Organisationen“ – Netzwerktreffen PERSONAL am 14. August

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Jetzt im Dezember gibt es einen wärmenden Rückblick auf das sommerliche August-Treffen. Direkt nach der Sommerpause hatten wir ein Thema gewählt, das alle in der Personalarbeit unmittelbar betrifft: Mitarbeiterzufriedenheit – ein Schlüssel für erfolgreiche Teams und Organisationen. Thomas Lehr (Geschäftsführer der CONOSCOPE GmbH) und Markus Schubert (Partner der CONOSCOPE GmbH und Leiter des Bereichs Markt- und Meinungsforschung) diskutierten mit uns bei hochsommerlichen Temperaturen, wie Zufriedenheit im Unternehmen entsteht: nämlich nicht zufällig – sondern als Ergebnis von gelebter Führung, guter Kommunikation und passenden Rahmenbedingungen. Aber wie lassen sich diese Faktoren konkret erfassen? Und wie gelingt es, daraus wirksame Maßnahmen abzuleiten?

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„Profiling – Woran Sie Menschen (und auch die richtigen Führungskräfte) rechtzeitig erkennen können“ – Workshop auf dem 16. Leipziger Personalforum

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Sind Sie schon mal von jemandem enttäuscht gewesen, den Sie eigentlich gut eingeschätzt hatten?

Dr. Markus Dobler zeigte auf dem 16. Leipziger Personalforum am 6. November, wie Sie Menschen frühzeitig besser „lesen“ – und zwar nicht nur zwischen den Zeilen. Er verriet, woran sich Persönlichkeitsmerkmale wirklich erkennen lassen, wo die Grenzen liegen und warum Körpersprache und Wortwahl mehr verraten, als viele denken. – Ein Wissensvorsprung, der in Führung, Bewerbungsgesprächen und Verkaufsgesprächen entscheidend sein kann!

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„Mitarbeiterzufriedenheit – ein Schlüssel für erfolgreiche Teams und Organisationen“ – Netzwerktreffen PERSONAL am 14. August 2025 in Leipzig

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Wir beenden die Sommerpause! – Für das August-Treffen haben wir ein Thema gewählt, das alle in der Personalarbeit unmittelbar betrifft: Mitarbeiterzufriedenheit – ein Schlüssel für erfolgreiche Teams und Organisationen. Denn Zufriedenheit entsteht nicht zufällig – sie ist das Ergebnis von gelebter Führung, guter Kommunikation und passenden Rahmenbedingungen. Aber wie lassen sich diese Faktoren konkret erfassen? Und wie gelingt es, daraus wirksame Maßnahmen abzuleiten?

Für den Impuls konnten wir Markus Schubert gewinnen, Partner der CONOSCOPE GmbH und Leiter des Bereichs Markt- und Meinungsforschung. Er stellt in seinem Impuls das methodische Vorgehen und zentrale Erkenntnisse aus Beispielprojekten vor, wie quantitative Mitarbeiterbefragungen mit teambezogenen Workshops kombiniert werden können. Und er zeigt uns anhand der Praxisbeispiele typische Muster in zufriedenen und unzufriedenen Teams.
Gemeinsam diskutieren wir: Was sind zentrale Einflussfaktoren für Zufriedenheit? Was lässt sich daraus für die eigene Organisation ableiten? Anschließend lassen wir das Treffen bei einem entspannt-sommerlichen Grillabend im Hof ausklingen. Kurzlink Anmeldung

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Rückblick: „Employer Branding 2.0“ – Netzwerktreffen PERSONAL am 20. Mai 2025 in Leipzig

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Im Mai waren wir in Leipzig-Plagwitz bei BDX MEDIA zu Gast.

Stefan Lorenz, Head of Partnerships bei BDX MEDIA, erklärte uns in seinem Vortrag „Employer Branding 2.0 – Mit Bewegtbild in die Zukunft der Personalgewinnung“ wie Unternehmen sich als attraktive Arbeitgebermarke aktiv inszenieren können, indem sie Bewegtbild nutzen. Wer in Zeiten des Fachkräftemangels potenzielle neue Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen erreichen und Talente begeistern will, muß authentisch, emotional und wirkungsvoll kommunizieren. Mit kreativen Video-Strategien können Unternehmen die eigene Kultur sichtbar machen und sich nachhaltig vom Wettbewerb abheben. Hier gibt es den Rückblick auf das Treffen als Bildergalerie und die BDX-Employer Branding Case Study zum kostenfreien Download:

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Rückblick: „Gamification zur Mitarbeiter- und Team-Motivation“ – Netzwerktreffen PERSONAL am 10. April 2025 in Leipzig

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Am 10. April drehte sich alles um die Welt der „spielerischen Motivation“. Nick Pelling prägte 2002 für die Anwendung von Spielmechaniken in spielfremden Kontextenden den Begriff Gamification. Seitdem nutzen Unternehmen weltweit diese Prinzipien, um Motivation, Lernen, Leistung und Engagement zu fördern – ob in der Mitarbeitermotivation, Bildung, im Marketing oder in digitalen Produkten.

Wie dies gelingen kann, darum ging es beim Netzwerktreffen PERSONAL im April in Leipzig: Warum verbringen wir beim Spiel Stunden mit etwas, das uns niemand bezahlt, während es im Arbeitsalltag oft schwerfällt, sich für Aufgaben zu begeistern? Karl-Ludwig Wachler, CEO der meetle GmbH, und Daniel Brinschwitz gaben Einblick in den Spiel(an)trieb des Menschen, in Spielmechaniken und in unternehmensspezifische Lösungen zur Mitarbeitermotivation.

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„Employer Branding 2.0 – Mit Bewegtbild in die Zukunft der Personalgewinnung“ – Netzwerktreffen PERSONAL am 20. Mai 2025 in Leipzig

Veröffentlicht am von Maria Sharichin

Für das Mai-Treffen haben wir uns ein wahrhaft bewegendes Thema vorgenommen: In Zeiten des Fachkräftemangels reicht ein guter Ruf allein nicht mehr aus – Unternehmen müssen sich als attraktive Arbeitgebermarke aktiv inszenieren. Doch wie gelingt das authentisch, emotional und wirkungsvoll? Stefan Lorenz, Head of Partnerships bei BDX MEDIA, zeigt in seinem Vortrag „Employer Branding 2.0“, warum Bewegtbild der Schlüssel zur Personalgewinnung der Zukunft sein kann. Erfahren Sie, wie Unternehmen mit kreativen Video-Strategien Talente begeistern, die eigene Kultur sichtbar machen und sich nachhaltig vom Wettbewerb abheben. Kurzlink Anmeldung

Best-Practice-Beispiele, Hintergrundinformationen und ausreichend Zeit für Ihre Fragen – nach dem Netzwerktreffen wissen Sie, warum Bewegtbilder uns und Ihre (potenziellen) Mitarbeiter tatsächlich alle so sehr „bewegen“.

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Rückblick: „Neue Entgelttransparenz-Richtlinie“ – UNTERNEHMER-Netzwerktreffen PERSONAL am 10. März in Leipzig

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Fast einen Monat ist unsere gemeinsame Veranstaltung nun her: In guter Tradition haben die „Netzwerktreffen PERSONAL“ und der Unternehmerverband Sachsen e. V. eingeladen zu einem Abend, der sich sowohl an Unternehmer als auch an Personaler und HR-Experten richtete. Thema war am 10. März 2025 die neue Entgelttransparenz-Richtlinie, bei der es viel Informations- und Diskussionsbedarf gab. Rückblickend auf den Abend kann man sagen, daß viele der bevorstehenden Regelungen bei den Teilnehmern und Teilnehmerinnen auf große Skepsis hinsichtlich der Umsetzbarkeit stießen und viele Fragen noch nicht beantwortet werden konnten. – Zur Erläuterung:

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