Bewerber – Leipziger Personalforum

„Lügen erkennen – Wie gut durchschauen wir andere wirklich?“ – Workshop auf dem 17. Leipziger Personalforum

Veröffentlicht am 27. Oktober 2026 von Maria Sharichin

Wie oft werden Sie angelogen – und wie oft merken Sie es tatsächlich? Wir glauben häufig, Lügen an Blicken, Gesten oder auffälligem Verhalten erkennen zu können. Doch gerade hier täuscht uns unsere Menschenkenntnis erstaunlich oft. – Wenn wir über Vertrauen reden, kommen wir am Thema Lügen nicht vorbei.

Nach seinem Impuls zum Thema „Körpersprache“ am Vormittag gibt es eine Vertiefung im Workshop am Nachmittag. Dr. Markus Dobler, Profiling-Experte und Buchautor zeigt am 12. November 2026 auf dem 17. Leipziger Personalforum unterhaltsam, warum Lügen so schwer zu erkennen sind, welche vermeintlich sicheren Anzeichen in die Irre führen – und worauf es sich tatsächlich zu achten lohnt.

„Körpersprache – Was uns Menschen wirklich sagen“ – Impuls auf dem 17. Leipziger Personalforum

Veröffentlicht am 13. Oktober 202627. Oktober 2026 von Maria Sharichin

Was verrät uns ein Mensch wirklich im Gespräch? Sind verschränkte Arme tatsächlich ein Zeichen von Ablehnung? Bedeutet fehlender Blickkontakt Unsicherheit – oder vielleicht etwas ganz anderes? Wenn wir über Vertrauen reden, müssen wir darauf vertrauen, was wir sehen und hören.

Dr. Markus Dobler, Profiling-Experte und Buchautor spricht am 12. November 2026 auf dem 17. Leipziger Personalforum zum Thema „Körpersprache – Was uns Menschen wirklich sagen„.

Foto-Rückblick „Bildung als Wettbewerbsvorteil“ – Netzwerktreffen PERSONAL am 8.9.26 in Leipzig

Veröffentlicht am 24. September 202624. September 2026 von Maria Sharichin

Nach der Sommerpause fand das erste Netzwerktreffen PERSONAL auf dem SRH Campus Leipzig statt, der erst 2024 neu eröffnet wurde. Der Schwerpunkt des Netzwerktreffens lag diesmal darauf, wie Unternehmen mit Bildung Talente gewinnen und langfristig binden können. Den Impuls hielt Stefan Lorenz, Bildungsexperte, Hochschulmanager und Marketingprofi mit langjähriger Erfahrung an der Schnittstelle von Hochschule, Wirtschaft und beruflicher Entwicklung. Hier gibt es den Foto-Rückblick auf das Treffen.

„Zum Arbeitsvertrag eine Wohnung dazu? – Mitarbeiterwohnen für attraktive Arbeitgeber“ – Netzwerktreffen PERSONAL am 5. Oktober 2026 in Leipzig – verschoben –

Veröffentlicht am 7. September 202627. September 2026 von Maria Sharichin

Möglichst kurze Arbeitswege sind auch in Zeiten von Home-Office und Remote-Work für viele Bewerber und Bewerberinnen ein wichtiges Kriterium bei der Entscheidung für eine neue Stelle. Die „Wohnung zum Job“ wird zum echten Standortfaktor, doch die Suche nach einer arbeitsplatznahen Wohnung gestaltet sich oftmals immer schwieriger. Wer als Arbeitgeber bei der Wohnungssuche Unterstützung oder Lösungen anbieten kann, schafft für seine potenziellen neuen Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen einen echten Mehrwert und erhöht seine Arbeitgeberattraktivität.

Das Thema „Wohnen für Auszubildende und Mitarbeitende“ könnte für Unternehmen ein echter Gamechanger bei der Gewinnung neuer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen sein. Doch welche Möglichkeiten gibt es, um die Wohnungssuche zu erleichtern? Am 5. Oktober 2026 bekommen wir Zahlen, Daten und Steuerhinweise zum Thema Beschäftigtenwohnen und sind dafür mit den Netzwerktreffen PERSONAL erstmals zu Gast in der IHK zu Leipzig. Yvonne Ruhnau und Elisabeth Weiß des IHK-Fachkräfteprojekts geben praxisnahe Einblicke in die Umsetzung in Unternehmen.

„Bildung als Wettbewerbsvorteil – Mit gezielter Personalentwicklung Fachkräfte gewinnen und langfristig binden“ – Netzwerktreffen PERSONAL am 8. September 2026 in Leipzig

Veröffentlicht am 14. August 2026 von Maria Sharichin

Anfang September starten wir nach der Sommerpause endlich wieder mit den Netzwerktreffen PERSONAL in Leipzig. Diesmal sind wir zu Gast auf dem SRH Campus Leipzig, der erst 2024 neu eröffnet wurde. Leipzig ist damit einer der jüngsten Standorte der SRH University, die mit über 200 Studiengängen für rund 10.000 Studierende aus 120 Ländern ein vielfältiges und zugleich praxisorientiertes Bildungsangebot bietet.

Wir wollen uns am 8. September hier im neuen Campus treffen, die SRH kennen lernen, uns vernetzen und über aktuelle Entwicklungen in der Personalarbeit sprechen. Der Schwerpunkt liegt diesmal darauf, wie Unternehmen mit Bildung Talente gewinnen und langfristig binden können. Den Impuls hält Stefan Lorenz, Bildungsexperte, Hochschulmanager und Marketingprofi mit langjähriger Erfahrung an der Schnittstelle von Hochschule, Wirtschaft und beruflicher Entwicklung.

„Dr. Dobler–Netzwerkabend zu Früherkennung, Diagnostik und Potenzialanalyse“ am 9. Juni in Leipzig

Veröffentlicht am 3. Juni 2026 von Maria Sharichin

Am 9. Juni findet um 18 Uhr in Leipzig die exklusive Auftaktveranstaltung einer neuen Reihe von Dr. Dobler Optimierung statt. Die Veranstaltung richtet sich gezielt an Geschäftsführer, HR-Verantwortliche sowie Führungskräfte mit Personalverantwortung.

Dr. Markus Dobler hat in den vergangenen Monaten mit seiner Expertise sowohl die Netzwerktreffen PERSONAL als auch das Leipziger Personalforum unterstützt. Am 9. Juni 2026 nun geht es um die Frage: „Haben Sie noch die richtigen Führungskräfte und Mitarbeiter an Bord?“ In 2 Vorträgen werden konkrete Ansätze zur frühzeitigen Identifikation von Führungskräften und Potenzialträgern vorgestellt.

Rückblick: „Mitarbeiterzufriedenheit – ein Schlüssel für erfolgreiche Teams und Organisationen“ – Netzwerktreffen PERSONAL am 14. August

Veröffentlicht am 5. Dezember 2025 von Maria Sharichin

Jetzt im Dezember gibt es einen wärmenden Rückblick auf das sommerliche August-Treffen. Direkt nach der Sommerpause hatten wir ein Thema gewählt, das alle in der Personalarbeit unmittelbar betrifft: Mitarbeiterzufriedenheit – ein Schlüssel für erfolgreiche Teams und Organisationen. Thomas Lehr (Geschäftsführer der CONOSCOPE GmbH) und Markus Schubert (Partner der CONOSCOPE GmbH und Leiter des Bereichs Markt- und Meinungsforschung) diskutierten mit uns bei hochsommerlichen Temperaturen, wie Zufriedenheit im Unternehmen entsteht: nämlich nicht zufällig – sondern als Ergebnis von gelebter Führung, guter Kommunikation und passenden Rahmenbedingungen. Aber wie lassen sich diese Faktoren konkret erfassen? Und wie gelingt es, daraus wirksame Maßnahmen abzuleiten?

„Profiling – Woran Sie Menschen (und auch die richtigen Führungskräfte) rechtzeitig erkennen können“ – Workshop auf dem 16. Leipziger Personalforum

Veröffentlicht am 15. August 20259. Dezember 2025 von Maria Sharichin

Sind Sie schon mal von jemandem enttäuscht gewesen, den Sie eigentlich gut eingeschätzt hatten?

Dr. Markus Dobler zeigte auf dem 16. Leipziger Personalforum am 6. November, wie Sie Menschen frühzeitig besser „lesen“ – und zwar nicht nur zwischen den Zeilen. Er verriet, woran sich Persönlichkeitsmerkmale wirklich erkennen lassen, wo die Grenzen liegen und warum Körpersprache und Wortwahl mehr verraten, als viele denken. – Ein Wissensvorsprung, der in Führung, Bewerbungsgesprächen und Verkaufsgesprächen entscheidend sein kann!

„Mitarbeiterzufriedenheit – ein Schlüssel für erfolgreiche Teams und Organisationen“ – Netzwerktreffen PERSONAL am 14. August 2025 in Leipzig

Veröffentlicht am 15. Juli 2025 von Maria Sharichin

Wir beenden die Sommerpause! – Für das August-Treffen haben wir ein Thema gewählt, das alle in der Personalarbeit unmittelbar betrifft: Mitarbeiterzufriedenheit – ein Schlüssel für erfolgreiche Teams und Organisationen. Denn Zufriedenheit entsteht nicht zufällig – sie ist das Ergebnis von gelebter Führung, guter Kommunikation und passenden Rahmenbedingungen. Aber wie lassen sich diese Faktoren konkret erfassen? Und wie gelingt es, daraus wirksame Maßnahmen abzuleiten?

Für den Impuls konnten wir Markus Schubert gewinnen, Partner der CONOSCOPE GmbH und Leiter des Bereichs Markt- und Meinungsforschung. Er stellt in seinem Impuls das methodische Vorgehen und zentrale Erkenntnisse aus Beispielprojekten vor, wie quantitative Mitarbeiterbefragungen mit teambezogenen Workshops kombiniert werden können. Und er zeigt uns anhand der Praxisbeispiele typische Muster in zufriedenen und unzufriedenen Teams.
Gemeinsam diskutieren wir: Was sind zentrale Einflussfaktoren für Zufriedenheit? Was lässt sich daraus für die eigene Organisation ableiten? Anschließend lassen wir das Treffen bei einem entspannt-sommerlichen Grillabend im Hof ausklingen. Kurzlink Anmeldung

Rückblick: „Employer Branding 2.0“ – Netzwerktreffen PERSONAL am 20. Mai 2025 in Leipzig

Veröffentlicht am 4. Juli 20259. Juli 2025 von Maria Sharichin

Im Mai waren wir in Leipzig-Plagwitz bei BDX MEDIA zu Gast.

Stefan Lorenz, Head of Partnerships bei BDX MEDIA, erklärte uns in seinem Vortrag „Employer Branding 2.0 – Mit Bewegtbild in die Zukunft der Personalgewinnung“ wie Unternehmen sich als attraktive Arbeitgebermarke aktiv inszenieren können, indem sie Bewegtbild nutzen. Wer in Zeiten des Fachkräftemangels potenzielle neue Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen erreichen und Talente begeistern will, muß authentisch, emotional und wirkungsvoll kommunizieren. Mit kreativen Video-Strategien können Unternehmen die eigene Kultur sichtbar machen und sich nachhaltig vom Wettbewerb abheben. Hier gibt es den Rückblick auf das Treffen als Bildergalerie und die BDX-Employer Branding Case Study zum kostenfreien Download: