Webinar am 14.11. – Nie wieder Bewerber verlieren

Veröffentlicht am von Maria Sharichin

„Nie wieder Bewerber verlieren – Fachkräftemangel durch Digitalisierung im HR entgegenwirken“ ist Thema eines 30-minütigen Webinars, das am Donnerstag, den 14.11.2019, um 10 Uhr stattfindet.

Weshalb sagen Bewerber den Unternehmen ab? Weshalb sagen Unternehmen den Bewerbern ab? Welche Faktoren beeinflussen den Einstellungserfolg? Was machen große Unternehmen besser als kleine Unternehmen hinsichtlich des Bewerberprozesses? – Dies sind einige der Fragen, die im Webinar beantwortet werden.

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10. Leipziger Personalforum – Video-Rückblick

Veröffentlicht am von Maria Sharichin

Welche Themen wurden auf dem 10. Leipziger Personalforum diskutiert? Was sagen die Teilnehmer? Und wie sind die Pläne für 2019? Hier im Video gibt es einen ausführlichen Rückblick. P.S.: Haben Sie es sich schon im 2019er-Kalender eingetragen? ⇒ Am 7. November 2019 findet das 11. Leipziger Personalforum statt. Weiterlesen 10. Leipziger Personalforum – Video-Rückblick

Für HR-Manager, die alles im Griff haben.

Veröffentlicht am von Maria Sharichin

Erstmals beim Leipziger Personalforum dabei ist in diesem Jahr die Personio GmbH. Das 2015 gegründete Startup aus München hat mittlerweile mehr als 120 Mitarbeiter und sich viel vorgenommen: Das Team möchte die führende HR Management- und Recruiting-Plattform für kleine und mittelständische Unternehmen in Europa aufbauen. Dafür hat Personio eine gleichnamige Software für Personalverwaltung und Bewerbermanagement entwickelt, die Unternehmen mit einer Größe von 10 bis 1000 Mitarbeitern in ihrer Personalarbeit unterstützt. Wir sagen: Weiterlesen Für HR-Manager, die alles im Griff haben.

Läuft bei uns im Büro!

Veröffentlicht am von Maria Sharichin

Die meisten kennen es: Am Ende eines langen Büroarbeitstages waren die wenigen Schritte zum Drucker, in die Cafeteria oder in das Nachbarbüro oft die einzige Bewegung, die man hatte. Den weitaus größeren Teil verbringt der „Schreibtischarbeiter“ im Sitzen, auf einem Stuhl, der oftmals auch nicht optimal eingestellt ist. Bewegungsreiche Pausen, die es bräuchte, um konzentrationsfähig zu bleiben, um Muskelverspannungen vorzubeugen, und um den Kreislauf in Schwung zu halten, lassen sich nicht immer umsetzen. Und dies, obwohl jeder weiß, daß Bewegung wichtig Weiterlesen Läuft bei uns im Büro!