Workshops

Wie verändern KI und Digitalisierung Berufe, Skills und Anforderungen? – Im vergangenen Jahr legten Prof. Dr. Sophia Lux (HTWK Leipzig) und Lea Heinzel (beide Co-Founder des Privaten Instituts für Berufungsforschung) auf dem 16. Leipziger Personalforum den Grundstein für ihre Studie „Zukunft der Arbeitswelt in Leipzig“. In einem der Workshops am Nachmittag luden sie die Teilnehmerinnen und Teilnehmer ein, gemeinsam zu erkunden, welche Fähigkeiten in der Arbeitswelt von morgen relevant bleiben und welche sich neu formen.

In den vergangenen Monaten wurde die „Studie zur Zukunft der Arbeitswelt“ in Leipzig und Sachsen durchgeführt. Im Studien-Fokus steht die Frage, wie sich Berufsbilder, Tätigkeiten und Kompetenzanforderungen unter dem Einfluss von Künstlicher Intelligenz, Digitalisierung und strukturellem Wandel entwickeln.

Die Studienergebnisse wird Lea Heinzel am 12. November 2026 auf dem 17. Leipziger Personalforum präsentieren.

Weiterlesen „Zukunft der Arbeitswelt in Leipzig“ – Präsentation der Studienergebnisse auf dem 17. Leipziger Personalforum

Berufe verändern sich – Kompetenzen bleiben. Der Workshop auf dem 16. Leipziger Personalforum lud dazu ein, gemeinsam zu erkunden, welche Fähigkeiten in der Arbeitswelt von morgen relevant bleiben und welche sich neu formen.
Der Workshop wurde gemeinsam durchgeführt von Prof. Dr. Sophia Lux (HTWK Leipzig) und Lea Heinzel, Co-Founder des Privaten Instituts für Berufungsforschung. Beide forschen und arbeiten an der Schnittstelle von Künstlicher Intelligenz, Arbeitsmarktdaten und Berufsorientierung, mit dem Ziel, Menschen und Organisationen in der Transformation der Arbeitswelt zukunftsfähig zu begleiten.

Weiterlesen „Berufsprofile – wie KI unsere Berufswelt verändert“ – Workshop auf dem 16. Leipziger Personalforum

Wie können Organisationen in einer von KI und Automatisierung geprägten Welt beweglich bleiben – ohne ihre Menschlichkeit zu verlieren?
Der Impulsvortrag von Prof. Dr. Sophia Lux am 6. November 2025 zeigte, was Unternehmen von der Schwarmintelligenz lernen können: Wie kollektives Wissen, vernetztes Denken und adaptive Entscheidungsprozesse dazu beitragen, Dynamik in Stärke zu verwandeln. Ein inspirierender Einblick in die Zukunft von Führung, Organisation und Zusammenarbeit.

Weiterlesen „Flexibilität, KI und Schwarmintelligenz – wie Organisationen lernfähig bleiben“ – Impuls auf dem 16. Leipziger Personalforum

Alljährlich einer der bestbesuchtesten Workshops auf dem Leipziger Personalforum ist der Workshop zum Thema „Arbeitsrecht“, den Dr. Iris Henkel, Fachanwältin für Arbeitsrecht bei Petersen Hardraht Pruggmayer, anbietet und dabei aktuelle Urteile des BAG vorstellt, Praxistipps gibt und die Fragen der Teilnehmer beantwortet. Auch auf dem 16. Leipziger Personalforum am 6. November stand der Arbeitsrechts-Workshop daher am Nachmittag wieder in bewährter Form auf dem Programm.

Weiterlesen „Fresh Up – Arbeitsrecht: Aktuelle Urteile“ – Workshop auf dem 16. Leipziger Personalforum

Auch in diesem Jahr gab es auf dem Leipziger Personalforum am 7. November natürlich wieder eine Workshop-Runde zum Thema „Arbeitsrecht“, den auch 2024 Dr. Iris Henkel, Fachanwältin für Arbeitsrecht bei Petersen Hardraht Pruggmayer, angeboten hat und die Fragen der Teilnehmer beantwortete.

Weiterlesen „Fresh Up – Arbeitsrecht. Schwerpunkt Trennungsmanagement und aktuelle Urteile“ – Workshop auf dem 15. Leipziger Personalforum

Die Workshop-Runden zum Thema „Arbeitsrecht“ auf dem Leipziger Personalforum sind seit vielen Jahren immer wieder sehr gut nachgefragt. Daher freuen wir uns ganz besonders, daß auch 2023 Dr. Iris Henkel, Fachanwältin für Arbeitsrecht bei Petersen Hardraht Pruggmayer, einen Workshop am 9. November anbot und die Fragen der Teilnehmer beantwortet hat.

Weiterlesen „Fresh up. Arbeitsrecht“ – Workshop auf dem 14. Leipziger Personalforum