Das Programm wird in den nächsten Tagen und Wochen fortlaufend aktualisiert. Schwerpunktthema 2026: VERTRAUEN. – Rückblick Programm 2025
- Die Bildergalerie vom 16. Leipziger Personalforum 2025 und den Rückblick als Video finden Sie hier: Link Bilder und Video
WarmUp am Vorabend, 11. November 2026
Veranstaltungsort: CLL City Lab Leipzig / VOLLACK (Puschstraße 6b in 04103 Leipzig)
Ab 18.30 Uhr findet wieder das Kennenlern-Treffen für Teilnehmer, Partner, Aussteller und Referenten statt, erstmals in der neuen Arbeitswelt von Vollack Sachsen, dem CLL CityLab. Hier auf dem Gelände der Alten Messe Leipzig werden wir in moderner, großzügiger Atmosphäre netzwerken, uns austauschen und uns auf den Konferenztag einstimmen.
Herzlichen Dank an Guido Rottkämper für diese wunderbare Idee und an die Vollack Gruppe für die Gastfreundschaft!
Rückblick Bildergalerie WarmUp 2025
Programm 12. November 2026
Veranstaltungsort: ZAW Leipzig (Bogislawstraße 20 in 04315 Leipzig)
ab 08.30 Uhr Anmeldung & Begrüßungskaffee
09.00 Uhr Eröffnung & Begrüßung durch die Veranstalterin und Veranstaltungs-Partner (IHK zu Leipzig, Unternehmerverband Sachsen e.V., ZAW Leipzig)
- Dr. Gert Ziener, Geschäftsführer Grundsatzfragen (IHK zu Leipzig)
- Lars Schaller (Geschäftsführer Unternehmerverband Sachsen e. V.)
- Dr. Matthias Maier (Geschäftsführer ZAW Zentrum für Aus- und Weiterbildung Leipzig GmbH)
- Maria Sharichin (Veranstalterin Leipziger Personalforum)
09.15 Uhr Key-Note: „Vertrauen ist gut, Kontrolle ist….“
Key-Note: „Vertrauen ist gut; Kontrolle ist…“, Prof. Dr. Boris Kaehler (HR-Experte und Managementautor, Hochschule Merseburg)
Diskussionsrunde: „Wie viel Kontrolle braucht Vertrauen?“
- Prof. Dr. Boris Kaehler (HR-Experte und Management-Autor, Hochschule Merseburg)
- Dr. Gert Ziener (Geschäftsführer Grundsatzfragen IHK zu Leipzig)
- Lars Schaller (Geschäftsführer Unternehmerverband Sachsen e.V.)
- Dr. Matthias Maier, Geschäftsführer ZAW – Zentrum für Aus- und Weiterbildung Leipzig)
- Dr. Britta Böhme-Hrushchak (HR-Expertin, Initiatorin Leipziger Personalforum)
- Moderation: Maria Sharichin
Präsentation der Studien-Zwischenergebnisse „Zukunft der Arbeitswelt in Leipzig“, Lea Heinzel (COO / Co-Founder Privates Institut für Berufungsforschung)
10.45 Uhr Kaffeepause
11.15 Uhr Best Practice Arbeitswelt
Best-Practice-Beispiel für erfolgreiche Personalarbeit: Unternehmen aus der Region stellen erfolgreiche Personalprojekte, innovative Ansätze und kreative Problemlösungen aus ihrem Personalbereich vor:
„Von der Mitarbeitergewinnung zur Mitarbeiterbindung – Mitarbeitende finden, begeistern und langfristig halten“ Claudia Donath (Fachspezialistin Personalgewinnung und Personalentwicklung bei der InfraLeuna GmbH)
„30 Jahre vertraut – und plötzlich alles neu: Warum ein Standortwechsel Vertrauen braucht.“ Manuel Baistock (Partner, Vollack GmbH & Co. KG)
IMPULS: „Körpersprache – Was uns Menschen wirklich sagen“ Dr. Markus Dobler (Profiling-Experte, Buchautor und Inhaber Dr. Dobler-Optimierung)
anschließend Kurz-Vorstellung der PRAXISRUNDEN
12.45 Uhr Mittagspause
optional:
„Bewegte Pause – Fit in Minuten“ Dagmar Janik-Stenzel & Lennard Behr (JANIK – Ergonomische Bürowelten)
13.45 Uhr PRAXISRUNDE 1
Wissensvermittlung/Erfahrungsaustausch/Gespräche in 8 parallelen Workshops:
„Mythos treffsichere Personalauswahl – neue Erkenntnisse aus der Eignungsdiagnostik“. Prof. Dr. Jörg Klukas, (Professor für Personalmanagement FOM Hochschule Leipzig/ Geschäftsführer der pludoni GmbH)
„Fresh Up Arbeitsrecht: Aktuelle Urteile“ Dr. Iris Henkel (Rechtsanwältin für Arbeitsrecht bei petersenpartners)
„Prompt gesehen – KI in Bewerbungen erkennen und Kompetenzen fundiert prüfen“ Katja Teichert (Abteilungsleiterin Personal Reiser ST GmbH)
„Lügen erkennen – Wie gut durchschauen wir Andere wirklich?“ Dr. Markus Dobler (Profiling-Experte, Buchautor und Inhaber Dr. Dobler-Optimierung)
„Vertrauen braucht Struktur – Wie Selbstorganisation in der Praxis wirklich funktioniert“ Lydia Zillmann, (Geschäftsführerin AviloX GmbH) & Julia Böhm (Beraterin ebd.)
„Wie wir aus Versehen 300.000 Euro eingespart haben – Praxiseinblicke in die Ausbildung von KI-Promotoren“ Dr. Michael Wächter, (Geschäftsführer der Digital Impact Labs Leipzig GmbH)
„Ready for Rente?! – Wissen und Kompetenz im Unternehmen halten“ Christian Keller (Regionalleiter, Feedbackmanager und Führungskräftecoach bei pme Familienservice GmbH) & Meike Bukowski (Personalentwicklerin, Führungskräftecoach und Trainerin ebd.)
„Warum sollten Kandidaten und Kandidatinnen Ihnen vertrauen? Die richtigen Kanäle und Inhalte im Personalmarketing.“ Norman Zander (Director Strategy – Talent Attraction Raven51 AG) & Marcel Matiasovski (Head of Employer Marketing Raven51 AG)
14.45 Uhr Wechsel der PRAXISRUNDEN / Kaffeepause
15.30 Uhr PRAXISRUNDE 2 (Themen identisch mit PRAXISRUNDE 1)
16.30 Uhr Verabschiedung & Get together
Veranstaltungsmoderation: Maria Sharichin
