Das Programm wird in den nächsten Tagen und Wochen fortlaufend aktualisiert. Schwerpunktthema 2026: VERTRAUEN. – Rückblick Programm 2025
- Die Bildergalerie vom 16. Leipziger Personalforum 2025 und den Rückblick als Video finden Sie hier: Link Bilder und Video
WarmUp am Vorabend, 11. November 2026
Ab 18.30 Uhr findet wieder das Kennenlern-Treffen für Teilnehmer, Partner, Aussteller und Referenten statt, erstmals in der neuen Arbeitswelt von Vollack Sachsen, dem CLL CityLab. Hier auf dem Gelände der Alten Messe Leipzig werden wir in moderner, großzügiger Atmosphäre netzwerken, uns austauschen und uns auf den Konferenztag einstimmen.
Herzlichen Dank an Guido Rottkämper für diese wunderbare Idee und an die Vollack Gruppe für die Gastfreundschaft!
Rückblick Bildergalerie WarmUp 2025
Programm 12. November 2026
Veranstaltungsort: ZAW Leipzig (Bogislawstraße 20 in 04315 Leipzig)
ab 08.30 Uhr Anmeldung & Begrüßungskaffee
09.00 Uhr Eröffnung & Begrüßung durch die Veranstalterin und Veranstaltungs-Partner (IHK zu Leipzig, Unternehmerverband Sachsen e.V., ZAW Leipzig)
09.15 Uhr Key-Note: „Vertrauen ist gut, Kontrolle ist….“
Key-Note: „Vertrauen ist gut; Kontrolle ist…“, Prof. Dr. Boris Kaehler (Professur für Allgemeine BWL, Organisations- und Personalpsychologie, Hochschule Merseburg)
IMPULS: „Körpersprache – Was uns Menschen wirklich sagen“ Dr. Markus Dobler (Profiling-Experte, Buchautor und Inhaber Dr. Dobler-Optimierung)
10.15 Uhr Diskussionsrunde: „Wie viel Kontrolle braucht Vertrauen?“ mit den Highlights der Experten-Interviews, die von August bis November zum Thema geführt werden.
10.45 Uhr Kaffeepause
11.15 Uhr Best Practice
Präsentation der Studienergebnisse „Zukunft der Arbeitswelt in Leipzig“, Lea Heinzel (COO / Co-Founder Privates Institut für Berufungsforschung)
2 regionale Best-Practice-Beispiele für erfolgreiche Personalarbeit: Unternehmen aus der Region stellen erfolgreiche Personalprojekte, innovative Ansätze und kreative Problemlösungen aus ihrem Personalbereich vor, zum Beispiel:
„30 Jahre vertraut – und plötzlich alles neu: Warum ein Standortwechsel Vertrauen braucht.“ Manuel Baistock (Partner, Vollack GmbH & Co. KG)
anschließend Kurz-Vorstellung der PRAXISRUNDEN
12.45 Uhr Mittagspause
optional:
13.45 Uhr PRAXISRUNDE 1
Wissensvermittlung/Erfahrungsaustausch/Gespräche in 8 parallelen Workshops:
„Mythos treffsichere Personalauswahl – neue Erkenntnisse aus der Eignungsdiagnostik“. Prof. Dr. Jörg Klukas, (Professor für Personalmanagement FOM Hochschule Leipzig/ Geschäftsführer der pludoni GmbH)
„Fresh Up Arbeitsrecht: Aktuelle Urteile“ Dr. Iris Henkel (Rechtsanwältin für Arbeitsrecht bei petersenpartners)
„Prompt gesehen – Wie Sie KI-Anteile in der Bewerbung erkennen“ Katja Teichert (Managing Partner der ISG Personalmanagement GmbH)
„Lügen erkennen“ Dr. Markus Dobler (Profiling-Experte, Buchautor und Inhaber Dr. Dobler-Optimierung)
„Vertrauen braucht Struktur – Wie Selbstorganisation in der Praxis wirklich funktioniert“ Lydia Zillmann, (Geschäftsführerin AviloX GmbH) & Julia Böhm (Beraterin ebd.)
„Wie wir aus Versehen 300.000 Euro eingespart haben – Praxiseinblicke in die Ausbildung von KI-Promotoren“ Dr. Michael Wächter, (Geschäftsführer der Digital Impact Labs Leipzig GmbH)
„Ready for Rente?! – Wissen und Kompetenz im Unternehmen halten“ Christian Keller (Regionalleiter, Feedbackmanager und Führungskräftecoach bei pme Familienservice GmbH) & Meike Bukowski (Personalentwicklerin, Führungskräftecoach und Trainerin ebd.)
Personalmarketing-Workshop: Norman Zander (Director Strategy – Talent Attraction Raven51 AG) & Marcel Matiasovski (Head of Employer Marketing Raven51 AG)
14.45 Uhr Wechsel der PRAXISRUNDEN / Kaffeepause
15.30 Uhr PRAXISRUNDE 2 (Themen identisch mit PRAXISRUNDE 1)
16.30 Uhr Verabschiedung & Get together
Veranstaltungsmoderation: Maria Sharichin
