Bis 2039 erreicht ein Drittel der Erwerbstätigen das Rentenalter und könnten den Arbeitsmarkt verlassen. KI mag ein Teil der Lösung sein, aber der Mensch bleibt wichtig. Wie gelingt es, die Expertise und Perspektiven älterer Beschäftigter zu sichern und was kann HR tun, damit Alt und Jung einander zuhören, voneinander lernen und gemeinsam die Arbeitswelt gestalten, selbst wenn der Ruhestand schon ruft?
Darum geht es auf dem 17. Leipziger Personalforum am 12. November im Workshop von Meike Bukowski, Personalentwicklerin, Führungskräftecoach und Trainer:in und Christian Keller, Regionalleiter, Feedbackmanager und Führungskräftecoach, beide bei der pme Familienservice GmbH.
Wie das Schmieröl im Generationen-Getriebe sorgt Vertrauen dafür, dass Begegnungen gelingen, persönliche Ressourcen sichtbar werden und Zusammenarbeit nicht nur lebendig, sondern ggf. auch länger als erwartet möglich wird. Im Workshop teilen die beiden Experten best practices und geben Insights aus einem familiengeführten Unternehmen mit zunehmenden KI-Fokus.
Workshop-Inhalte:
- Zielgruppenspezifische Ansprache der Bedürfnisse älterer Beschäftigter: z.B. interne Kampagne „ready for Rente“ mit Befragung und spannenden Insights, Work-Life-Themen von Älteren
- Maßnahmen für generationenverbindende Perspektivwechsel
- Führungsleitbild und konkreter Support für alte und neue Teamleads
Meike Bukowski leitet die Personalentwicklung bei pme Familienservice und arbeitet darüber hinaus als systemische Führungskräfte-Coachin, und Kommunikations- und Verhaltenstrainerin. Seit 27 Jahren ist sie beim pme Familienservice tätig. Ihr Weg führte sie von der Fachberatung über die Co-Leitung der Berliner Filiale bis in die zentrale Personalentwicklung.
Seit sechs Jahren leitet Meike Bukowski ein jungen, kreatives und innovatives PE-Team.
Besonders wichtig ist ihr aktuell, ihr Wissen, ihre Expertise und ihre Erfahrungen aus der langjährigen pme Tätigkeit an jüngere Kolleginnen weiterzugeben und interessierte Teammitglieder auf zukünftige Führungsaufgaben vorzubereiten.
Christian Keller ist 39 Jahre alt, Diplom-Soziologe und lebt mit Frau und 6 gemeinsamen Söhnen in Leipzig. Während des Studiums baute er eine Initiative für studierende Eltern auf, gewann damit unter anderem den Familienfreundlichkeitspreis der Stadt Leipzig. Nach dem Studium 2012 begann er in der Beratung berufstätiger Eltern zu Kitaplätzen, Erziehung & Co. Ab 2014 baute er als Teamleiter das Leipziger Team aus und übernahm für die Entwicklung des Bereichs Eltern & Kind bundesweit Verantwortung und entwickelte neue Unterstützungsangebote wie Online-Nachhilfe und Formularservices für Eltern.
Seit 2024 ist er bei pme Familienservice Regionalleiter und verantwortet ein Team aus etwa 40 Beschäftigten in Berlin, Leipzig und Dresden und gibt seine Führungserfahrung in Coachings für intern und extern weiter. Zudem ist er bundesweit verantwortlich für das Feedbackmanagement und begleitet zahlreiche Befragungen von Mitarbeitenden, Führungskräften, HR und den Nutzer:innen der pme Services.
Sie haben noch kein Ticket für das 17. Leipziger Personalforum? Melden Sie sich jetzt zur Fachkonferenz für Personaler und HR-Experten am 12. November in Leipzig an.
Link Ablauf und Details 17. Leipziger Personalforum
Direktlink Anmeldung 17. Leipziger Personalforum
