Am 9. November findet das nunmehr 9. Leipziger Personalforum statt. Unter der Überschrift „Personalarbeit im Wandel – Potenziale erschließen“ werden wir in Expertenvorträgen und Best-Practice-Beispielen darüber sprechen, welche Auswirkungen die neue Arbeitswelt auf die Personalarbeit hat. Ganz besonders freuen wir uns auf den Impulsvortrag zum Thema „Innovationstreiber – Wer, wenn nicht HR !?“, Weiterlesen 9. Leipziger Personalforum am 9.11.2017
befragt: Prof. Dr. Lothar Abicht, Zukunfts- und Bildungsforscher
Die Oxfordforscher Frey und Osborne haben schon im Jahr 2013 eine Prognose veröffentlicht, nach der bis zu 47 Prozent der nordamerikanischen Arbeitsplätze von den technischen Möglichkeiten her durch Algorithmen und Roboter ersetzt werden könnten. http://www.oxfordmartin.ox.ac.uk/downloads/academic/The_Future_of_Employment.pdf
Methodisch ähnlich angelegte Studien für Deutschland Weiterlesen Prognosen zur Arbeitswelt der Zukunft
Am 14. Juni 2017 findet im Leipziger Kubus das 2. Sächsische Fachkräftesymposium statt. Der Schwerpunkt liegt in diesem Jahr auf der Logistik, doch dürften viele der Themen auch für Nicht-Logistiker, Unternehmer und Personalexperten interessant sein, die zum Thema Fachkräftegewinnung und -bindung in der Region Anregungen und Austausch suchen. Weiterlesen 2. Sächsisches Fachkräftesymposium
Während wir als Organisationsteam schon in den Vorbereitungen für das 9. Leipziger Personalforum sind (Gern schon vormerken: 9.11.2017!), hat René Falkner einen filmischen Rückblick zum 8. Leipziger Personalforum erstellt. Viel Vergnügen damit! P.S.: Dies gibt uns Gelegenheit, noch einmal allen Partnern, Weiterlesen 8. Leipziger Personalforum -Neuer Film
Das 8. Leipziger Personalforum brachte am 10. November Personalexperten zu einer Fachkonferenz in Leipzig zusammen. Unter der Überschrift „Digitalisierung und Vernetzung“ wurden Trends und Best-Practice-Beispiele vorgestellt. Wie wird sich die Arbeitswelt durch die Digitalisierung verändern? Vor welchen Herausforderungen steht die Personalarbeit schon heute? Wie gewinnt man die „Generation Y“? Vorträge und Workshops gaben Antwort auf diese und zahlreiche andere Fragen … Das 9. Leipziger Personalforum wird am 9.11.2017 stattfinden. Einen ersten Video-Rückblick auf die diesjährige Veranstaltung finden Sie hier: Weiterlesen 8. Leipziger Personalforum- Rückblick nr. 1
Welche Veränderungen die zunehmende Digitalisierung auf die Flexibilisierungsmöglichkeiten der Arbeitstätigkeit von Arbeitnehmern in örtlicher und zeitlicher Hinsicht hat, und welche rechtlichen Rahmenbedingungen dabei zu beachten sind, wird Weiterlesen Video: Arbeiten „Wo und wann man will“ – Flexibilisierungsmöglichkeiten und rechtliche Rahmenbedingungen.
Wie das vernetzte Arbeiten in virtuellen Teams ERFOLGREICH funktioniert, wird in einem der Workshops Thema zum 8. Leipziger Personalforum am 10. November sein. Als Expertin gestaltet Anja Wittenberger, Digital Change Managerin und Mitglied der Geschäftsleitung der Avilox GmbH, am Nachmittag den Workshop. In ihrem Impulsvortrag wird sie Weiterlesen Arbeiten in virtuellen Teams
Guido Rottkämper, Geschäftsführer der design2sense GmbH, hat eine Mission: Die Arbeitswelt zu verbessern. Seit seinem Studium am Kent Institute of Art and Design und der Bauhausuniversität beschäftigt sich der Architekt mit modernen Arbeitswelten und läßt in seine Projekte Erkenntnisse aus Soziologie und Psychologie einfließen. Als Weiterlesen Laßt uns die Arbeitswelt verbessern!
Vor einigen Monaten sorgte eine Trendstudie für Aufsehen, die auf die Schwach- und Problemstellen in der virtuellen Zusammenarbeit hinwies. (Die Hürden liegen laut Studie in unzureichender technischer und organisatorischer Unterstützung. Details zur Studie finden Sie hier: Link Artikel t3n news.) Gleichzeitig bringt jedoch die neue Arbeitswelt durch Digitalisierung und mobile Arbeitsformen es mit sich, daß Umfang und Bedeutung der virtuellen Teamarbeit immer mehr zunehmen.
Wie das vernetzte Arbeiten in virtuellen Teams ERFOLGREICH funktioniert, wird in einem der Workshops Thema zum 8. Leipziger Personalforum am 10. November sein. Als Expertin Weiterlesen Jemand da? – Arbeiten in virtuellen Teams
„Wenn wir tatsächlich atmende Organisation schaffen wollen, agile Strukturen und Mitarbeiter, die angesichts des digitalen Wandels handlungsfähig und reaktionsschnell bleiben sollen, dann gibt es noch einiges zu tun“, sagt Jana Tepe, Gründerin und Geschäftsführerin der Berliner Firma Tandemploy. Das Unternehmen, das online unter gleichem Namen eine Plattform für Jobsharing und flexibles Arbeiten betreibt, hat selbst bei sich alle Vollzeitstellen abgeschafft. Was dies für Weiterlesen Wie flexibel hätten´s denn gern? – Erfolgsrezept „Null Vollzeit“?
Leipziger Personalforum 