Netzwerktreffen Personal – Rück- und Ausblick

„Feel-good-Manager – Gute Stimmung garantiert?“ – zu diesem Thema fanden sich die Teilnehmer des „Netzwerktreffen Personal“ am 11.9.2017 zusammen.

Anfangs noch lediglich als „Bespaßer“ von den Medien verstanden, gewinnt das Feelgood Management für Mitarbeitergewinnung und -bindung immer mehr an Bedeutung. Feelgood Management stärkt die Firmenkultur, entwickelt sie weiter und wirkt sich positiv auf die Motivation und Leistung der Mitarbeiter aus.

Welchen Mehrwert Feelgood Management im Detail schafft und warum diese Position eine Entlastung für HR bedeutet, stellten Anja Neumann, Feelgood Manager, und Katharina Zander, HR Manager (beide von FEiG & PARTNER) dar.

Herzlichen Dank an alle, die bei diesem oder einem der anderen Treffen der vergangenen 2 Jahre zum Erfahrungsaustausch mit beigetragen haben! Den Teilnehmern und unserem Personalexperten-Verteiler senden wir das Handouts des Abends per Mail zu. Sollten Sie als Blog-Abonnent Interesse an den Unterlagen haben, senden Sie gern eine Mail an Maria Sharichin.

Wie Feelgood-Management und neue Arbeitswelten räumlich umgesetzt werden können, läßt sich sehr gut am Büro von Feig & Partner sehen (Architekten design2sense GmbH). Wer einen Einblick in das Arbeiten von heute und morgen bekommen möchte, findet eine sehr schöne Bildergalerie hier: Link FEiG & Partner

screenshot feig und partner

screenshot http://www.feig-partner.de

Auftaktveranstaltung GOODplace Meetup in Leipzig am 25.9.2017

Wer bereits als Feel-Good-Manager tätig ist, oder sich noch mehr mit dem Thema beschäftigen möchte, dem sei der Kontakt zu Anja Neumann empfohlen. Sie lädt zum ersten GOODplace Meetup in Leipzig am 25. September 2017 in das Büro der F&P GmbH. GOODplace-Gründerin Monika Kraus-Wildegger wird an der Auftaktveranstaltung mit teilnehmen. Details dazu gibt es hier: Link GOODplace-Artikel

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Im Vorgespräch für das Netzwerktreffen Personal: Katharina Zander, Anja Neumann und Nicole Scheuermann (Foto: Maria Sharichin)

Ausblick Netzwerktreffen Personal Oktober 2017

Derzeit planen wir ein nächstes Netzwerktreffen Personal noch im Oktober zum Thema „Datenschutz“. Da sich ab 2018 einige wichtige Änderungen ergeben, die auch auf die Personalarbeit Auswirkungen haben werden, greifen wir diese wichtige Anregung gern auf und bemühen uns, noch in diesem Jahr kurzfristig ein Treffen zu organisieren.

Sehen wir uns zum Leipziger Personalforum?

Und wir hoffen natürlich, möglichst viele von Ihnen zum 9. Leipziger Personalforum am 9. November 2017 in Leipzig zu treffen! Lassen Sie uns netzwerken – wir freuen uns auf Sie!

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