In Vorbereitung auf das 17. Leipziger Personalforum, das am 12. November „Vertrauen“ als Schwerpunktthema hat, erstellen wir in den nächsten Tagen und Wochen Kurz-Interviews als Videos. Ich befrage dafür HR-Experten, Personaler, Unternehmer und Akteure aus der Region, wie sie zu Vertrauen (und Kontrolle?) im beruflichen Kontext stehen.
Das dritte Interview gibt es hier von Prof. Dr. Jörg Klukas.
Prof. Dr. Jörg Klukas ist Professor für Personalmanagement an der FOM Hochschule in Leipzig und Geschäftsführer der pludoni GmbH. Er beschäftigt sich mit den Grenzen klassischer Personalauswahl, der Prognoseproblematik im Recruiting und mit kooperativen Ansätzen der Fachkräftegewinnung.
Seine Perspektive ist dabei ebenso wissenschaftlich wie praktisch geprägt – unter anderem durch acht Jahre Erfahrung im Aufbau einer Organisation von 300 auf über 1.000 Mitarbeitende bei Telekom MMS. Seit 2009 entwickelt er mit dem Empfehlungsbund Modelle, mit denen Unternehmen qualifizierte Kandidatinnen und Kandidaten aus ihren Auswahlprozessen an andere Arbeitgeber weiterempfehlen können.
Im Interview erzählt Professor Klukas, warum Bauchgefühl wichtig ist.
Auf dem 17. Leipziger Personalforum leitet Professor Klukas den Workshop zum Thema „Mythos Treffsichere Personalauswahl“.
Sie sind noch nicht zum Leipziger Personalforum am 12. November 2026 angemeldet? Es sind nur noch wenige Tickets verfügbar. Buchen Sie jetzt, wenn Sie an der Fachkonferenz für Personaler und HR-Experten 2026 teilnehmen wollen.
Link Programm 17. Leipziger Personalforum
Link Anmeldung 17. Leipziger Personalforum
Link 1. Interview zum Thema „Vertrauen“ mit Dr. Britta Böhme-Hrushchak
Link 2. Interview zum Thema „Vertrauen“ mit Dr. Markus Dobler
