Arbeitsrechtliche Gestaltungsfragen mobilen Arbeitens

Veröffentlicht am von Maria Sharichin

Im Zuge der Digitalisierung wird es für die Arbeitsvertragsparteien zunehmend interessanter, dass Arbeitnehmer ihre Arbeitsleistung von zu Hause aus, im Zug oder an einem sonstigen selbstbestimmten Ort, erbringen.

Mit dieser „Lockerung“ des Arbeitsortes stellen sich jedoch einige arbeitsrechtliche Fragen: Wie kann der Arbeitgeber die arbeitsschutzrechtlichen Regelungen erfüllen, wenn er keinen Einfluss auf die Gestaltung des Arbeitsplatzes hat? Welche Weiterlesen Arbeitsrechtliche Gestaltungsfragen mobilen Arbeitens

Bestens ausgebildet und ganz in Ihrer Nähe – Ausländische AbsolventInnen deutscher Hochschulen.

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Ausländische AbsolventInnen stellen für deutsche Unternehmen eine ernst zu nehmende Gruppe von potenziellen Mitarbeitern dar.  Sie haben sich während ihres Studiums bereits gut in Deutschland eingelebt, sprechen die deutsche Sprache und verfügen über einen deutschen Abschluss. Darüber hinaus bringen sie weitere Sprach- und Landeskenntnisse sowie teilweise sogar Berufserfahrung aus dem Ausland mit. Die gesetzlichen Rahmenbedingungen Weiterlesen Bestens ausgebildet und ganz in Ihrer Nähe – Ausländische AbsolventInnen deutscher Hochschulen.

Innovationstreiber – Wer wenn nicht HR !?

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Mit der Anpassung an die neue Arbeitswelt werden Unternehmen sich weiter entwickeln: Wir benötigen offene, vernetzte und flexible Strukturen. Unsere Produkte und Dienstleistungen werden nutzer-orientierter und erneuern sich schneller. Sich in digitale und innovative Arbeitswelten hinein zu entwickeln, ist für Unternehmen die große Chance des 21. Jahrhunderts, die Zukunft zu gestalten.

Doch jenseits von Technologie und Strukturen ist und bleibt der Mensch die wichtigste Innovationskraft. Für Unternehmen steigt somit zukünftig die Bedeutung, die richtigen Mitarbeiter zu finden, Weiterlesen Innovationstreiber – Wer wenn nicht HR !?

Stellenanzeigen optimieren – So erhalten Sie die gewünschten Bewerber

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Die korrekte Formulierung Ihrer Stellenanzeige entscheidet darüber, ob diese in den Suchergebnislisten von Online-Jobbörsen vor denen Ihrer Wettbewerber steht – und ob sich nach dem Lesen der potentielle Bewerber bei Ihnen bewerben möchte. Professor Klukas hat mit seinem Team von 2010 bis 2016 über 42.600 Anzeigen von 269 Mitgliedern des Empfehlungsbundes analysiert und wird in seinem Workshop zum 9. Leipziger Personalforum aufzeigen, was den Unterschied  Weiterlesen Stellenanzeigen optimieren – So erhalten Sie die gewünschten Bewerber

Führung geht heute anders.

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Führung geht heute anders. Aber wie? Und was bedeutet das für die Führungsentwicklung?

Wenn Führung heute anders funktioniert, was haben wir dann bisher falsch gemacht? – Nichts! Die Umstände haben sich geändert. Das bedeutet nicht den kompletten Austausch alter gegen neue Führung. Sondern eine Neuausrichtung auf eine Welt permanenter Veränderungen, wachsender Komplexität und sinkender Weiterlesen Führung geht heute anders.

Kennen Sie Ihre Stärken? Und die Ihrer Mitarbeiter?

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Wie gelingt es uns, die Potentiale der Bewerber und unserer Mitarbeiter zu erkennen und diese optimal im Unternehmen zu fördern? Diese Frage stellen sich immer mehr Unternehmen beim Wettstreit um High Potentials. Warum die Einzigartigkeit des Menschen der Schlüssel zum Erfolg eines jeden Unternehmens ist, Weiterlesen Kennen Sie Ihre Stärken? Und die Ihrer Mitarbeiter?

8. Leipziger Personalforum – Rückblick nr. 2

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Unsere Fotografen Claudia Koslowski und René Falkner haben die Atmosphäre zum 8. Leipziger Personalforum, das am 10. November zum Thema „Digitalisierung und Vernetzung“ stattfand, eingefangen. Die Bildergalerie finden Sie hier:  Weiterlesen 8. Leipziger Personalforum – Rückblick nr. 2

Video: Arbeiten „Wo und wann man will“ – Flexibilisierungsmöglichkeiten und rechtliche Rahmenbedingungen.

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Welche Veränderungen die zunehmende Digitalisierung auf die Flexibilisierungsmöglichkeiten der Arbeitstätigkeit von Arbeitnehmern in örtlicher und zeitlicher Hinsicht hat, und welche rechtlichen Rahmenbedingungen dabei zu beachten sind, wird Weiterlesen Video: Arbeiten „Wo und wann man will“ – Flexibilisierungsmöglichkeiten und rechtliche Rahmenbedingungen.

Arbeiten in virtuellen Teams

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Anja Wittenberger

Wie das vernetzte Arbeiten in virtuellen Teams ERFOLGREICH funktioniert, wird in einem der Workshops Thema zum 8. Leipziger Personalforum am 10. November sein. Als Expertin gestaltet Anja Wittenberger, Digital Change Managerin und Mitglied der Geschäftsleitung der Avilox GmbH, am Nachmittag den Workshop. In ihrem Impulsvortrag wird sie Weiterlesen Arbeiten in virtuellen Teams

Veränderungsprozesse im Unternehmen: Wenn die „Marketingblase Industrie 4.0“ alles anders macht.

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Heike Diebler

IT-Unternehmen sind Treiber der Digitalisierung. Intern stehen jedoch auch sie vor der Herausforderung, die notwendigen Veränderungen, die damit einhergehen, zu gestalten. Heike Diebler, Leiterin Marketing und Vertrieb der Leipziger ccc Software GmbH,  hat sich intensiv mit der Frage beschäftigt, wie dies gelingen kann. Die Expertin für Weiterlesen Veränderungsprozesse im Unternehmen: Wenn die „Marketingblase Industrie 4.0“ alles anders macht.