Wir haben bei sommerlichen Temperaturen in Leipzig Personal- und Recruiting-Expertin Katja Teichert getroffen. Sie wird zum 8. Leipziger Personalforum in ihrem Vortrag erläutern, wie Weiterlesen Digitale Transformation im Recruiting.
Gold.
Wer am 7. Leipziger Personalforum im November 2015 teilgenommen hat, wird sich noch sehr gut an Martin Schulz erinnern. Der Leipziger Martin Schulz, der als Paratriathlet zu den Weltbesten gehört, hielt im vergangenen Jahr den Abschlußvortrag und berichtete, wie er sich jeden Tag auf´s Neue zu Höchstleistungen motiviert. Heute nun Weiterlesen Gold.
Jemand da? – Arbeiten in virtuellen Teams
Vor einigen Monaten sorgte eine Trendstudie für Aufsehen, die auf die Schwach- und Problemstellen in der virtuellen Zusammenarbeit hinwies. (Die Hürden liegen laut Studie in unzureichender technischer und organisatorischer Unterstützung. Details zur Studie finden Sie hier: Link Artikel t3n news.) Gleichzeitig bringt jedoch die neue Arbeitswelt durch Digitalisierung und mobile Arbeitsformen es mit sich, daß Umfang und Bedeutung der virtuellen Teamarbeit immer mehr zunehmen.
Wie das vernetzte Arbeiten in virtuellen Teams ERFOLGREICH funktioniert, wird in einem der Workshops Thema zum 8. Leipziger Personalforum am 10. November sein. Als Expertin Weiterlesen Jemand da? – Arbeiten in virtuellen Teams
Digitale Transformation von HR – von der Personalakte bis zum automatisierten HR Prozess
Wie sich die digitale Transformation ganz konkret auf Personalarbeit auswirkt, ist Thema am Nachmittag des 8. Leipziger Personalforums am 10. November. Robin Lucas, Head of Sales der Leipziger forcont business technology gmbh, beantwortet in seinem Workshop unter anderem folgende Fragen: Digitalisierung in HR – Wie hilft die Cloud dem Personalwesen? Pflicht & Basisarbeit: Wie unterstützt eine digitale Personalakte Unternehmen Weiterlesen Digitale Transformation von HR – von der Personalakte bis zum automatisierten HR Prozess
Arbeit 4.0: Arbeiten „Wo und wann man will“ – Flexibilisierungsmöglichkeiten und rechtliche Rahmenbedingungen.
Welche Veränderungen die zunehmende Digitalisierung auf die Flexibilisierungsmöglichkeiten der Arbeitstätigkeit von Arbeitnehmern in örtlicher und zeitlicher Hinsicht hat, und welche rechtlichen Rahmenbedingungen dabei zu beachten sind, wird Dr. Iris Henkel in ihrem Workshop zum 8. Leipziger Personalforum am 10.11.2016 vorstellen und hierzu die Fragen der Teilnehmer beantworten. Frau Dr. Henkel ist Weiterlesen Arbeit 4.0: Arbeiten „Wo und wann man will“ – Flexibilisierungsmöglichkeiten und rechtliche Rahmenbedingungen.
Wege in die Berufsausbildung 4.0
Die Digitalisierung beeinflusst die Wettbewerbsfähigkeit von Betrieben und verändert viele Geschäftsbeziehungen. Digitale Technologien entwickeln sich in ungeahnter Geschwindigkeit und Fachwissen veraltet dadurch in vielen Fällen schneller denn je. Umso mehr brauchen Unternehmen Fachkräfte, mit denen sie Wirtschaft 4.0 gestalten und realisieren können. Lösungsorientierte, Weiterlesen Wege in die Berufsausbildung 4.0
Punktlandung. Wie die digitale Transformation im Recruiting die Spielregeln ändert.
Der Wettbewerb um die klügsten und kreativsten Köpfe ist längst entbrannt. Viele dieser Kandidaten „fliegen unterhalb des Radars“ von Social Media Plattformen und antworten kaum noch auf Stellenanzeigen. Müssen wir alle bislang erfolgreichen Rekrutierungsstrategien überdenken? Und welche Strategie passt zu meinem Unternehmen? Antwort auf diese Fragen gibt Weiterlesen Punktlandung. Wie die digitale Transformation im Recruiting die Spielregeln ändert.
Was Ihr wollt! Arbeiten und Wohlfühlen in einer digitalisierten Welt.
Guido Rottkämper, Geschäftsführer von design2sense, wird den Impulsvortrag zum 8. Leipziger Personalforum halten. Seit seinem Studium am Kent Institute of Art and Design und der Bauhausuniversität beschäftigen sich Guido Rottkämper und sein Team als „Die Arbeitsweltverbesserer“ mit modernen Arbeitswelten. In seine Projekte Weiterlesen Was Ihr wollt! Arbeiten und Wohlfühlen in einer digitalisierten Welt.
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