Arbeit 4.0: Arbeiten „Wo und wann man will“ – Flexibilisierungsmöglichkeiten und rechtliche Rahmenbedingungen.

Veröffentlicht am von Maria Sharichin

Welche Veränderungen die zunehmende Digitalisierung auf die Flexibilisierungsmöglichkeiten der Arbeitstätigkeit von Arbeitnehmern in örtlicher und zeitlicher Hinsicht hat, und welche rechtlichen Rahmenbedingungen dabei zu beachten sind, wird Dr. Iris Henkel in ihrem Workshop zum 8. Leipziger Personalforum am 10.11.2016 vorstellen und hierzu die Fragen der Teilnehmer beantworten. Frau Dr. Henkel ist Weiterlesen Arbeit 4.0: Arbeiten „Wo und wann man will“ – Flexibilisierungsmöglichkeiten und rechtliche Rahmenbedingungen.

Zukunft Personal – Sehen wir uns?

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Der Herbst ist DER Konferenzzeitraum für Personaler. Vom 18.-20. Oktober findet die diesjährige „Zukunft Personal“ in Köln statt, Europas innovativste Fachmesse für Personalmanagement. Unter der Überschrift „Arbeiten 4.0 – The Employee Experience“ dreht sich auch dort alles um den Wandel in der Arbeitswelt und die Chancen der Digitalisierung. Wir vom Leipziger Personalforum werden Weiterlesen Zukunft Personal – Sehen wir uns?

Mobile Recruiting – was geht?

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Die aktuelle Ausgabe der Studienreihe „Recruiting Trends“ der Universität Bamberg beschäftigt sich mit den Möglichkeiten der mobilen Rekrutierung und hat hierzu 4800 Wechselwillige befragt. Obwohl 90 Prozent der potenziellen Bewerber am heimischen Computer der Jobsuche nachgehen, nimmt gleichzeitig Weiterlesen Mobile Recruiting – was geht?

Wege in die Berufsausbildung 4.0

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Ulrike Friedrich

Die Digitalisierung beeinflusst die Wettbewerbsfähigkeit von Betrieben und verändert viele Geschäftsbeziehungen. Digitale Technologien entwickeln sich in ungeahnter Geschwindigkeit und Fachwissen veraltet dadurch in vielen Fällen schneller denn je. Umso mehr brauchen Unternehmen Fachkräfte, mit denen sie Wirtschaft 4.0 gestalten und realisieren können. Lösungsorientierte, Weiterlesen Wege in die Berufsausbildung 4.0

Veranstaltungstipp: Personaltag 2016 in Leipzig

Veröffentlicht am von Maria Sharichin

„Arbeiten 4.0 – Die Chancen und Risiken der neuen Arbeitsgesellschaft“ unter dieser Überschrift führen der Unternehmerverband Sachsen e.V. und ´PETERSEN HARDRAHT PRUGGMAYER Rechtsanwälte Steuerberater´am 12. September ab 14.00 Uhr den Personaltag 2016 in Leipzig durch. Eingeladen sind Geschäftsführer und Personalverantwortliche kleiner und mittelständischer Unternehmen. Als Redner angekündigt sind u.a. Stefan Brangs, Staatssekretär Weiterlesen Veranstaltungstipp: Personaltag 2016 in Leipzig

Punktlandung. Wie die digitale Transformation im Recruiting die Spielregeln ändert.

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Katja Teichert

Der Wettbewerb um die klügsten und kreativsten Köpfe ist längst entbrannt. Viele dieser Kandidaten „fliegen unterhalb des Radars“ von Social Media Plattformen und antworten kaum noch auf Stellenanzeigen. Müssen wir alle bislang erfolgreichen Rekrutierungsstrategien überdenken? Und welche Strategie passt zu meinem Unternehmen? Antwort auf diese Fragen gibt Weiterlesen Punktlandung. Wie die digitale Transformation im Recruiting die Spielregeln ändert.

Studie zu neuen Arbeitsformen.

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„Zu schneller Wandel ist zum Scheitern verurteilt“ – zu diesem Schluß kommen Forscher in einer aktuellen Studie der Uni St. Gallen und des Konstanzer Zentrums für Arbeitgeberattraktivität. Die Studie untersucht neue Arbeitsformen und nimmt eine Bestandsaufnahme in Sachen Digitalisierung vor.

Artikel zur Studie auf cio.de vom 22.7.2016: http://www.cio.de/a/zu-schneller-wandel-zum-scheitern-verurteilt,3258846

Was Ihr wollt! Arbeiten und Wohlfühlen in einer digitalisierten Welt.

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Guido Rottkämper

Guido Rottkämper, Geschäftsführer von design2sense, wird den Impulsvortrag zum 8. Leipziger Personalforum halten. Seit seinem Studium am Kent Institute of Art and Design und der Bauhausuniversität beschäftigen sich Guido Rottkämper und sein Team als „Die Arbeitsweltverbesserer“ mit modernen Arbeitswelten. In seine Projekte Weiterlesen Was Ihr wollt! Arbeiten und Wohlfühlen in einer digitalisierten Welt.