Referenten – Seite 4 – Leipziger Personalforum

„Neue Entgelttransparenz-Richtlinie“ – UNTERNEHMER-Netzwerktreffen PERSONAL am 10. März 2025 in Leipzig

Veröffentlicht am 14. Februar 202514. Februar 2025 von Maria Sharichin

Seit 2017 gilt in Deutschland das EntgelttransparenzG. Im Juni 2023 hat die EU eine Richtlinie zur Entgelttransparenz erlassen, die bis Juni 2026 von den Mitgliedstaaten umzusetzen ist und die erhebliche Verschärfungen für Arbeitgeber im Hinblick auf die (geschlechterunabhängige) Festsetzung von Gehältern regelt. Arbeitgeber sollten sich schon in 2025 auf die Veränderungen einstellen.

Um zur Regelung zu informieren und Ihre Fragen zu beantworten, werden wir als Netzwerktreffen PERSONAL gemeinsam mit dem Unternehmerverband Sachsen e.V. am 10. März 2025 ein UNTERNEHMER-Netzwerktreffen PERSONAL durchführen, zu dem wir Sie herzlich einladen. Im Seminar wird Frau Dr. Iris Henkel, Fachanwältin für Arbeitsrecht und Partnerin der Kanzlei PETERSEN HARDRAHT PRUGGMAYER, die neuen Regelungen vorstellen und Tipps zur Umsetzung geben.

„Profiling – Menschen rechtzeitig erkennen“ – Netzwerktreffen PERSONAL am 11. Februar 2025 in Leipzig

Veröffentlicht am 9. Januar 20253. Februar 2025 von Maria Sharichin

Wer Dr. Markus Dobler in einem seiner Workshops und Seminare (z.B.: auf dem 15. Leipziger Personalforum zum Thema „Umgang mit schwierigen Mitarbeitern und Low-Performern„) erlebt hat, weiß, daß es auf dem Februar-Netzwerktreffen PERSONAL für die Teilnehmerinnen und Teilnehmer viele Aha-Erlebnisse und Erkenntnisse geben wird. Wir freuen uns daher ganz besonders, daß wir ihn als einen DER Experten auf diesem Gebiet für das hochaktuelle und spannende Thema Profiling als Referenten gewinnen konnten. Doch worum genau geht es dabei eigentlich?

15. Leipziger Personalforum – Ein Rückblick in Bildern und Video

Veröffentlicht am 23. Dezember 202430. Dezember 2024 von Maria Sharichin

Am 7. November 2024 fand das nunmehr 15. Leipziger Personalforum statt. Ziel war es auch in diesem Jahr, den anwesenden 120 HR-Experten, Personalern und Unternehmern Input und Inspiration für die tägliche (Personal)-Arbeit mit auf den Weg zu geben, durch den persönlichen Austausch neue Sicht- und Arbeitsweisen zu ermöglichen und Vernetzung zu schaffen. Thematisch drehten sich die Vorträge und Workshops rund um „Leistung und Motivation“, was auf sehr viel Resonanz stieß: Die Tickets waren bereits Wochen vorher ausgebucht. Hier gibt es nun den Rückblick auf die Jubiläumsveranstaltung in Video und Bild:

Rückblick: „Kollegin KI – Anwendungsfälle von Generativer KI im Personal“ – Netzwerktreffen PERSONAL am 10. Oktober 2024

Veröffentlicht am 16. November 202416. November 2024 von Maria Sharichin

Am 10. Oktober trafen wir uns in Leipzig-Plagwitz in den Räumen der Digital Impact Labs Leipzig GmbH , um über das Thema „Kollegin KI – Anwendungsfälle von Generativer KI im Personal“ zu diskutieren. Nach einer Einführung in das Thema durch Dr. Michael Wächter, Managing Director der Digital Impact Labs Leipzig, tauschten wir uns in kleiner Runde darüber aus, was die KI (schon) kann und was (noch) nicht und welche Einsatzgebiete wir im Personalbereich sehen.

„Unternehmenskultur + Raum = Leistung?“ Vortrag auf dem 15. Leipziger Personalforum

Veröffentlicht am 22. Oktober 202416. Dezember 2024 von Maria Sharichin

„Was haben Unternehmenskultur und Arbeitswelten mit der Leistung der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu tun?„, das haben wir Gabriele Church von den Arbeitsweltstrategen gefragt und freuen uns sehr, daß sie dazu am 7. November auf dem 15. Leipziger Personalforum dazu gesprochen hat. Hier ihre Zusammenfassung:

„Fresh Up – Arbeitsrecht. Schwerpunkt Trennungsmanagement und aktuelle Urteile“ – Workshop auf dem 15. Leipziger Personalforum

Veröffentlicht am 16. Oktober 202416. Dezember 2024 von Maria Sharichin

Auch in diesem Jahr gab es auf dem Leipziger Personalforum am 7. November natürlich wieder eine Workshop-Runde zum Thema „Arbeitsrecht“, den auch 2024 Dr. Iris Henkel, Fachanwältin für Arbeitsrecht bei Petersen Hardraht Pruggmayer, angeboten hat und die Fragen der Teilnehmer beantwortete.

„Zwischen Generation Z und Silverworking: Flexibilität als Schlüssel für Motivation und Produktivität“: Best-Practice auf dem 15. Leipziger Personalforum

Veröffentlicht am 14. Oktober 202416. Dezember 2024 von Maria Sharichin

Auch in diesem Jahr sprachen auf dem Leipziger Personalforum am Vormittag Unternehmen aus der Region in Best-Practice-Vorträgen zu aktuellen Personalfragen und zeigten Lösungen auf. Einer der Referenten wart Philipp Stützle, Projekt- und Personalleiter bei der CHERIER GmbH. In seinem Vortrag auf dem 15. Leipziger Personalforum stellte Philipp Stützle einige Best Practice Beispiele aus seinem Alltag als Personalleiter vor und präsentierte praxiserprobte Lösungen, wie Unternehmen durch flexible Arbeitsmodelle sowohl die Motivation der Generation Z als auch die Produktivität von älteren Fachkräften steigern können.

Rückblick in Bild und Text: Netzwerktreffen PERSONAL „Storytelling bei TAG24“ am 9.9.

Veröffentlicht am 8. Oktober 2024 von Maria Sharichin

Was war das für ein schöner Abend! Am 9. September trafen wir uns bei der jungen Medienmarke TAG24, um zu erfahren, wie über das online-Newsportal mittels Storytelling und großer Reichweite potenzielle neue Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen angesprochen und gewonnen werden können. Dafür waren wir eingeladen in die neuen Redaktionsräume in der Karl-Liebknecht-Straße unweit des Leipziger Zentrums.

„Storytelling – zielgerichtete und motivierende Botschaften senden“ – Workshop auf dem 15. Leipziger Personalforum

Veröffentlicht am 4. Oktober 202416. Dezember 2024 von Maria Sharichin

Gute Geschichten faszinieren Menschen: sie sind bewegend und motivierend. Und sie begegnen uns überall als wirksames Kommunikationsinstrument. Auf dem 15. Leipziger Personalforum haben wir uns daher am 7. November in einer der PRAXIS-Runden am Nachmittag mit den Einsatzmöglichkeiten von Storytelling im Unternehmen beschäftigt. Im Workshop wurden dafür Techniken und Methoden aus Hollywood und der Literatur vorgestellt und anhand konkreter Beispiele auf den eigenen Arbeits- bzw. den Unternehmensalltag übertragen. Zentrale Fragestellungen waren dabei:

„Kollegin KI – Anwendungsfälle von Generativer KI im Personal“ – Netzwerktreffen PERSONAL am 10. Oktober 2024

Veröffentlicht am 25. September 202425. September 2024 von Maria Sharichin

Nachdem wir Anfang des Jahres schon ein sehr produktives Netzwerktreffen PERSONAL in den Räumen der Digital Impact Labs Leipzig GmbH durchgeführt haben (Link Rückblick), werden wir am 10. Oktober wieder dort in Leipzig-Plagwitz zu Gast sein. Diesmal sprechen wir über das Thema „Kollegin KI – Anwendungsfälle von Generativer KI im Personal“.