Personalthemen

Der Bewerbungsprozess ist ein elementarer Bestandteil des Employer Branding und wird in Zeiten abnehmender Bewerber:innenzahlen immer wichtiger. Dabei steht der Bewerbungsprozess nicht allein, sondern ist Teil des Erlebnisses, das Menschen mit dem Unternehmen, seiner Marke und seinen Produkten verbinden.

Erfolgreiche Unternehmen bedienen sich bei der Gestaltung ihres Recruiting deshalb zunehmend Methoden aus dem Experience Design, die wir am 29. Januar 2024 auf dem Netzwerktreffen PERSONAL im interaktiven Mini-Workshop kennenlernen und selbst ausprobieren können.

Weiterlesen „Die passenden Bewerber gewinnen – Was das Recruiting vom Experience Design lernen kann“ – Netzwerktreffen PERSONAL am 29. Januar 2024

Home-Office oder Remote Work – Viele haben zwar einen Büro-Job, wollen dafür aber nicht mehr IM Büro sein. Das Arbeiten von zu Hause oder von unterwegs verspricht die größtmögliche Flexibilität und wird in Bewerbungsgesprächen seitens der Bewerber zumindest tageweise als selbstverständlich erwartet. Doch immer mehr Unternehmen holen ihre Mitarbeiter ins Büro zurück … darunter Tech-Firmen wie amazon, ibm oder zoom, die durch ihre Produkte ortsunabhängige Arbeitswelten per se ermöglichen und fördern. Braucht es Büros für die Arbeitskultur? Wenn JA: Wie können Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen wieder für das Arbeiten im Büro begeistert werden?

Weiterlesen „The Great Return: Wie Unternehmen ihre Mitarbeiter wieder vom Büro überzeugen“ – Netzwerktreffen PERSONAL am 5. Dezember 2023