Veränderungsprozesse im Unternehmen: Wenn die „Marketingblase Industrie 4.0“ alles anders macht.

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Heike Diebler

IT-Unternehmen sind Treiber der Digitalisierung. Intern stehen jedoch auch sie vor der Herausforderung, die notwendigen Veränderungen, die damit einhergehen, zu gestalten. Heike Diebler, Leiterin Marketing und Vertrieb der Leipziger ccc Software GmbH,  hat sich intensiv mit der Frage beschäftigt, wie dies gelingen kann. Die Expertin für Weiterlesen Veränderungsprozesse im Unternehmen: Wenn die „Marketingblase Industrie 4.0“ alles anders macht.

Laßt uns die Arbeitswelt verbessern!

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Guido Rottkämper

Guido Rottkämper, Geschäftsführer der design2sense GmbH, hat eine Mission: Die Arbeitswelt zu verbessern. Seit seinem Studium am Kent Institute of Art and Design und der Bauhausuniversität beschäftigt sich der Architekt mit modernen Arbeitswelten und läßt in seine Projekte Erkenntnisse aus Soziologie und Psychologie einfließen. Als Weiterlesen Laßt uns die Arbeitswelt verbessern!

Mobile Recruiting – warum Veränderung auch Chancen bietet

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Benjamin Maischak, Geschäftsführer der JobUFO GmbH, ist Redner zum 8. Leipziger Personalforum am 10. November 2016. Das Startup hat eine App entwickelt, mit deren Hilfe Bewerber sich über ihr Smartphone per Video beim Arbeitgeber bewerben können.   Immer mehr und vor allem junge Menschen betreten das Internet über mobile Endgeräte. Sie nutzen vor allem Bilder und Videos, um miteinander zu kommunizieren über Snapchat, Instagram oder Youtube. Wieso in der Nutzung der digitalen Weiterlesen Mobile Recruiting – warum Veränderung auch Chancen bietet

Nur noch 50 Tage.

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Nur noch 50 Tage bis zum 8. Leipziger Personalforum am 10.11.2016 in Leipzig. Das Programm unter der Überschrift „Digitalisierung und Vernetzung – Was bringt die digitalisierte Arbeitswelt?“ steht, die Hälfte der Plätze ist bereits vergeben und es werden sich doppelt so viele Aussteller wie im vergangenen Jahr präsentieren. Die Workshops Weiterlesen Nur noch 50 Tage.

Digitale Transformation im Recruiting.

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Wir haben bei sommerlichen Temperaturen in Leipzig Personal- und Recruiting-Expertin Katja Teichert getroffen. Sie wird zum 8. Leipziger Personalforum in ihrem Vortrag erläutern, wie Weiterlesen Digitale Transformation im Recruiting.

Jemand da? – Arbeiten in virtuellen Teams

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Anja Wittenberger

Vor einigen Monaten sorgte eine Trendstudie für Aufsehen, die auf die Schwach- und Problemstellen in der virtuellen Zusammenarbeit hinwies. (Die Hürden liegen laut Studie in unzureichender technischer und organisatorischer Unterstützung. Details zur Studie finden Sie hier: Link Artikel t3n news.) Gleichzeitig bringt jedoch die neue Arbeitswelt durch Digitalisierung und mobile Arbeitsformen es mit sich, daß Umfang und Bedeutung der virtuellen Teamarbeit immer mehr zunehmen.

Wie das vernetzte Arbeiten in virtuellen Teams ERFOLGREICH funktioniert, wird in einem der Workshops Thema zum 8. Leipziger Personalforum am 10. November sein. Als Expertin Weiterlesen Jemand da? – Arbeiten in virtuellen Teams

Digitale Transformation von HR – von der Personalakte bis zum automatisierten HR Prozess

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Robin Lucas

Wie sich die digitale Transformation ganz konkret auf Personalarbeit auswirkt, ist Thema am Nachmittag des 8. Leipziger Personalforums am 10. November. Robin Lucas, Head of Sales der Leipziger forcont business technology gmbh, beantwortet in seinem Workshop unter anderem folgende Fragen: Digitalisierung in HR – Wie hilft die Cloud dem Personalwesen? Pflicht & Basisarbeit: Wie unterstützt eine digitale Personalakte Unternehmen Weiterlesen Digitale Transformation von HR – von der Personalakte bis zum automatisierten HR Prozess

Arbeit 4.0: Arbeiten „Wo und wann man will“ – Flexibilisierungsmöglichkeiten und rechtliche Rahmenbedingungen.

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Welche Veränderungen die zunehmende Digitalisierung auf die Flexibilisierungsmöglichkeiten der Arbeitstätigkeit von Arbeitnehmern in örtlicher und zeitlicher Hinsicht hat, und welche rechtlichen Rahmenbedingungen dabei zu beachten sind, wird Dr. Iris Henkel in ihrem Workshop zum 8. Leipziger Personalforum am 10.11.2016 vorstellen und hierzu die Fragen der Teilnehmer beantworten. Frau Dr. Henkel ist Weiterlesen Arbeit 4.0: Arbeiten „Wo und wann man will“ – Flexibilisierungsmöglichkeiten und rechtliche Rahmenbedingungen.

Zukunft Personal – Sehen wir uns?

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Der Herbst ist DER Konferenzzeitraum für Personaler. Vom 18.-20. Oktober findet die diesjährige „Zukunft Personal“ in Köln statt, Europas innovativste Fachmesse für Personalmanagement. Unter der Überschrift „Arbeiten 4.0 – The Employee Experience“ dreht sich auch dort alles um den Wandel in der Arbeitswelt und die Chancen der Digitalisierung. Wir vom Leipziger Personalforum werden Weiterlesen Zukunft Personal – Sehen wir uns?

Mobile Recruiting – was geht?

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Die aktuelle Ausgabe der Studienreihe „Recruiting Trends“ der Universität Bamberg beschäftigt sich mit den Möglichkeiten der mobilen Rekrutierung und hat hierzu 4800 Wechselwillige befragt. Obwohl 90 Prozent der potenziellen Bewerber am heimischen Computer der Jobsuche nachgehen, nimmt gleichzeitig Weiterlesen Mobile Recruiting – was geht?