Das 1. Sommerfest der Netzwerktreffen PERSONAL in Leipzig – Rückblick

Mehr als 70 Personaler und HR-Experten trafen sich am 23. Mai zum ersten Sommerfest der „Netzwerktreffen PERSONAL“, das in der studylounge und auf der Terrasse der iba in Leipzig stattfand. Nach der Begrüßung durch Maria Sharichin (Veranstalterin der Netzwerktreffen PERSONAL) und Norman Kirsche (Standortleiter der iba) Weiterlesen Das 1. Sommerfest der Netzwerktreffen PERSONAL in Leipzig – Rückblick

1. Unternehmer-Netzwerkabend PERSONAL – Rückblick

„Zeitgemäßes Recruiting“, „Arbeitsrecht“ und „OKRs“ – diese drei Schwerpunkte standen zum 1. Unternehmer-Netzwerkabend PERSONAL am 21. März auf der Agenda. Fachkräftemangel und der Einfluss der Digitalisierung auf die Arbeitswelt sind Themen, die sowohl den Unternehmerverband Sachsen als auch die Gäste der „Netzwerktreffen Personal“ regelmässig beschäftigen, und so war es naheliegend, eine gemeinsame Veranstaltung zu konzipieren. Der Einladung in das Headquarter von Spreadshirt in Leipzig-Plagwitz folgten mehr als 70 Teilnehmer: Unternehmer, Personaler, HR-Experten.

Nach dem Weiterlesen 1. Unternehmer-Netzwerkabend PERSONAL – Rückblick

10. Leipziger Personalforum – Rückblick in Bildern

Herzlichen Dank an Claudia Koslowski für die tollen Impressionen vom 10. Leipziger Personalforum. Und herzlichen Dank an alle Teilnehmer, Referenten, Aussteller und Partner für die offene und herzliche Atmosphäre. Merken Sie sich den Termin für das 11. Leipziger Personalforum unbedingt schon vor (7. November 2019)!

Foto-Impressionen: Weiterlesen 10. Leipziger Personalforum – Rückblick in Bildern

Für HR-Manager, die alles im Griff haben.

Erstmals beim Leipziger Personalforum dabei ist in diesem Jahr die Personio GmbH. Das 2015 gegründete Startup aus München hat mittlerweile mehr als 120 Mitarbeiter und sich viel vorgenommen: Das Team möchte die führende HR Management- und Recruiting-Plattform für kleine und mittelständische Unternehmen in Europa aufbauen. Dafür hat Personio eine gleichnamige Software für Personalverwaltung und Bewerbermanagement entwickelt, die Unternehmen mit einer Größe von 10 bis 1000 Mitarbeitern in ihrer Personalarbeit unterstützt. Wir sagen: Weiterlesen Für HR-Manager, die alles im Griff haben.