Braucht´s noch Personaler?

Veröffentlicht am von Maria Sharichin

Braucht´s noch Personaler – wenn mit der Digitalisierung zukünftig alles wie von selber läuft? – Das wollten wir im Vorfeld des 8. Leipziger Personalforums von 26 Personalern anonym wissen. Wird die Bedeutung der Personalabteilung zu- oder abnehmen? Fühlen Sie sich gut auf die bevorstehenden Veränderungen vorbereitet? Was glauben Sie, wie stark die Digitalisierung Ihre Arbeit als Personaler beeinflussen wird? Befragt wurden Personaler unterschiedlicher Branchen und verschiedener Unternehmensgrößen. Die Umfrageergebnisse zeigen: Weiterlesen Braucht´s noch Personaler?

Digitale Disruption

Veröffentlicht am von Maria Sharichin

Dr. Jens-Uwe Meyer gilt als einer der führenden Vordenker für das Thema Innovation in Deutschland. Er gehört zu den Meinungsmachern beim manager magazin und berät mittelständische Unternehmen und Konzerne zu Zukunftskonzepten. In seinem neuesten Buch „Digitale Disruption“ beschäftigt sich der Top-Management-Berater und gefragte Keynote-Speaker mit der digitalen Zukunft und zeigt auf, wie die Digitalisierung der Wirtschaft ganze Branchen von Grund auf und damit auch die Arbeitswelt verändern wird. Am Rande des 1. Ostdeutschen Wirtschaftsforums haben wir den Innovationsexperten gefragt, was dies heute schon für die Personalarbeit von Morgen bedeutet. Hier Weiterlesen Digitale Disruption

Video: Arbeiten „Wo und wann man will“ – Flexibilisierungsmöglichkeiten und rechtliche Rahmenbedingungen.

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Welche Veränderungen die zunehmende Digitalisierung auf die Flexibilisierungsmöglichkeiten der Arbeitstätigkeit von Arbeitnehmern in örtlicher und zeitlicher Hinsicht hat, und welche rechtlichen Rahmenbedingungen dabei zu beachten sind, wird Weiterlesen Video: Arbeiten „Wo und wann man will“ – Flexibilisierungsmöglichkeiten und rechtliche Rahmenbedingungen.

Arbeiten in virtuellen Teams

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Anja Wittenberger

Wie das vernetzte Arbeiten in virtuellen Teams ERFOLGREICH funktioniert, wird in einem der Workshops Thema zum 8. Leipziger Personalforum am 10. November sein. Als Expertin gestaltet Anja Wittenberger, Digital Change Managerin und Mitglied der Geschäftsleitung der Avilox GmbH, am Nachmittag den Workshop. In ihrem Impulsvortrag wird sie Weiterlesen Arbeiten in virtuellen Teams

Veränderungsprozesse im Unternehmen: Wenn die „Marketingblase Industrie 4.0“ alles anders macht.

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Heike Diebler

IT-Unternehmen sind Treiber der Digitalisierung. Intern stehen jedoch auch sie vor der Herausforderung, die notwendigen Veränderungen, die damit einhergehen, zu gestalten. Heike Diebler, Leiterin Marketing und Vertrieb der Leipziger ccc Software GmbH,  hat sich intensiv mit der Frage beschäftigt, wie dies gelingen kann. Die Expertin für Weiterlesen Veränderungsprozesse im Unternehmen: Wenn die „Marketingblase Industrie 4.0“ alles anders macht.

Laßt uns die Arbeitswelt verbessern!

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Guido Rottkämper

Guido Rottkämper, Geschäftsführer der design2sense GmbH, hat eine Mission: Die Arbeitswelt zu verbessern. Seit seinem Studium am Kent Institute of Art and Design und der Bauhausuniversität beschäftigt sich der Architekt mit modernen Arbeitswelten und läßt in seine Projekte Erkenntnisse aus Soziologie und Psychologie einfließen. Als Weiterlesen Laßt uns die Arbeitswelt verbessern!

Mobile Recruiting – warum Veränderung auch Chancen bietet

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Benjamin Maischak, Geschäftsführer der JobUFO GmbH, ist Redner zum 8. Leipziger Personalforum am 10. November 2016. Das Startup hat eine App entwickelt, mit deren Hilfe Bewerber sich über ihr Smartphone per Video beim Arbeitgeber bewerben können.   Immer mehr und vor allem junge Menschen betreten das Internet über mobile Endgeräte. Sie nutzen vor allem Bilder und Videos, um miteinander zu kommunizieren über Snapchat, Instagram oder Youtube. Wieso in der Nutzung der digitalen Weiterlesen Mobile Recruiting – warum Veränderung auch Chancen bietet

Digitale Transformation im Recruiting.

Veröffentlicht am von Maria Sharichin

Wir haben bei sommerlichen Temperaturen in Leipzig Personal- und Recruiting-Expertin Katja Teichert getroffen. Sie wird zum 8. Leipziger Personalforum in ihrem Vortrag erläutern, wie Weiterlesen Digitale Transformation im Recruiting.

Jemand da? – Arbeiten in virtuellen Teams

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Anja Wittenberger

Vor einigen Monaten sorgte eine Trendstudie für Aufsehen, die auf die Schwach- und Problemstellen in der virtuellen Zusammenarbeit hinwies. (Die Hürden liegen laut Studie in unzureichender technischer und organisatorischer Unterstützung. Details zur Studie finden Sie hier: Link Artikel t3n news.) Gleichzeitig bringt jedoch die neue Arbeitswelt durch Digitalisierung und mobile Arbeitsformen es mit sich, daß Umfang und Bedeutung der virtuellen Teamarbeit immer mehr zunehmen.

Wie das vernetzte Arbeiten in virtuellen Teams ERFOLGREICH funktioniert, wird in einem der Workshops Thema zum 8. Leipziger Personalforum am 10. November sein. Als Expertin Weiterlesen Jemand da? – Arbeiten in virtuellen Teams

Digitale Transformation von HR – von der Personalakte bis zum automatisierten HR Prozess

Veröffentlicht am von Maria Sharichin
Robin Lucas

Wie sich die digitale Transformation ganz konkret auf Personalarbeit auswirkt, ist Thema am Nachmittag des 8. Leipziger Personalforums am 10. November. Robin Lucas, Head of Sales der Leipziger forcont business technology gmbh, beantwortet in seinem Workshop unter anderem folgende Fragen: Digitalisierung in HR – Wie hilft die Cloud dem Personalwesen? Pflicht & Basisarbeit: Wie unterstützt eine digitale Personalakte Unternehmen Weiterlesen Digitale Transformation von HR – von der Personalakte bis zum automatisierten HR Prozess