Personal-Blog

Rückblick – Sommerfest der Netzwerktreffen PERSONAL am 4. Juli in Leipzig

Gute Gespräche, kühle Getränke und eine entspannte Sommerabend-Stimmung – das dritte Sommerfest der Netzwerktreffen PERSONAL brachte am 4. Juli in der iba in Leipzig Personaler und HR-Experten zum Netzwerken und Erfahrungsaustausch zusammen.

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„Finden und Binden“ – Rückblick Unternehmer-Netzwerktreffen PERSONAL am 4.7.23

„Wir brauchen noch Stühle!“ – hieß es am 4. Juli auf dem Unternehmer-Netzwerktreffen PERSONAL. Auch wenn der Fachkräftemangel allerorts derzeit eines der Hauptgesprächsthemen ist, hatten wir als Veranstalter den Zuspruch kurz vor der Sommerpause eindeutig unterschätzt. Unter der Überschrift „Finden & Binden – Strategien, Lösungen und Ideen in Zeiten des Fachkräftemangels“ trafen sich Anfang Juli fast 60 Personaler, HR-Experten und Unternehmer auf Einladung von Unternehmerverband Sachsen e.V. und Netzwerktreffen PERSONAL in Leipzig.

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„Umgang mit Narzissmus im Unternehmen“ – Rückblick Netzwerktreffen PERSONAL

Wie man mit Narzissmus im Unternehmen umgeht, haben wir auf unserem Treffen am 30. Mai diskutiert. Professor Dr. Gernot Barth, Moderator, Mediator und Coach von IKOME / Steinbeis Mediation, stellte seine Erfahrungen und Erkenntnisse aus seiner Beratungspraxis vor und gab dazu Handlungsempfehlungen. (Download Präsentation siehe unten.) Stark diskutiert wurden dabei seine Thesen zum Narzissmus in den verschiedenen Generationen.

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„Hinter den Kulissen: (Recruiting)-Filmabend“ – Netzwerktreffen PERSONAL am 1. August 2023

Für den Sommer haben wir uns etwas ganz Besonderes einfallen lassen: Einen unterhaltsamen und inspirierenden (Recruiting)-Filmabend. Uns erwartet eine spannende Studio-Tour bei der Sons of Motion Pictures GmbH in der Leipziger Südvorstadt. Wir blicken auf 4 Etagen hinter die Kulissen der sons-Filmproduktion für Warner Bros., Sky und KIKA und erleben den Weg des Films vom Drehbuch bis zu den visuellen Effekten. Alle Fragen, wie ein Film entsteht, werden beantwortet, wir erfahren, was das Besondere an Recruiting-Filmen ist, und anschließend gibt uns Florian Arndt, Geschäftsführer der Sons of Motion Pictures GmbH und mitreißender Speaker, einen knackig-frischen Impuls mit dem Schwerpunkt „Kreativer im Recruiting„.

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„Neue Arbeitswelten – zwischen Showroom und Büro-Alltag“ – Rückblick Netzwerktreffen PERSONAL

Neue Arbeitswelten – zwischen Showroom und Büro-Alltag“ war Thema unseres Treffens am 18. April. Eingeladen hatte dazu Dagmar Janik-Stenzel, Inhaberin von Janik – Ergonomische Bürowelten. Gemeinsam mit André Hund, Geschäftsführer Hund Möbelwerke GmbH & Co. KG gab sie im Vortrag und in der Präsentation (Download-Datei siehe unten) einen Überblick zu Trends und Entwicklungen in der Gestaltung der Arbeitswelt.

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Sommerfest der Netzwerktreffen PERSONAL am 4. Juli in Leipzig

Lange angekündigt laden wir nun herzlich zum dritten Sommerfest, das wir als Netzwerktreffen PERSONAL am 4. Juli in der studylounge und auf der Terrasse der iba in Leipzig durchführen werden. Passend zum morgigen Sommeranfang wollen wir in einem sommerlichem Ambiente zusammenkommen und bei netten Gesprächen, kühlen Getränken, einem leichten Imbiss und (hoffentlich) bestem Wetter netzwerken, bevor

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UNTERNEHMER-Netzwerktreffen PERSONAL am 4. Juli in Leipzig

Der Fachkräftemangel stellt auch für sächsische Unternehmen eine der größten Herausforderungen dar. Finden und Binden – keine dieser beiden Aufgabenstellungen darf dabei vernachlässigt werden. Wie und wo erreichen Sie geeignete neue Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen? Wie können Sie Ihre derzeitigen Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen im Unternehmen halten? – Wir geben Ihnen einen kompakten und praxisnahen Überblick. Wir laden Sie ein zum UNTERNEHMER-Netzwerktreffen PERSONAL am 4. Juli und freuen uns auf den Austausch. Die Teilnahme ist kostenfrei.

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„Umgang mit Narzissmus im Unternehmen“ – Netzwerktreffen PERSONAL am 30. Mai 23

Narzissmus ist weit verbreitet in unserer Gesellschaft. Jeder von uns kennt vermutlich Personen mit narzisstischen Persönlichkeitszügen und hat erfahren, wie schwer der Umgang mit ihnen ist. Dabei sind narzisstische Persönlichkeitszüge nicht nur destruktiv – an den richtigen Positionen in der Gesellschaft oder im Unternehmen eingesetzt, können Personen mit solchen Zügen auch vorteilhaft für ihr Umfeld sein.

Warum es immer mehr Personen mit narzisstischen Zügen in unserer Gesellschaft gibt, wo sie nützlich sind und wie Sie selbst als Chef, Teamkollege oder Mitarbeiter produktiv mit narzisstischen Persönlichkeiten umgehen, verrät Mediator und Coach Prof. Dr. Gernot Barth in seinem Vortrag auf dem nächsten „Netzwerktreffen PERSONAL“ am 30. Mai in Leipzig. Hierbei wird anhand von theoretischen Perspektiven und an Praxisbeispielen der Umgang mit schwierigen Interaktionspartnern vermittelt.

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Wie erreichen Sie Bewerber „im Vorbeigehen“? – Virtueller Infopoint am 28.4. zum 1. Jobwalk Leipzig

Am 24. Juni 2023 findet der erste „Jobwalk“ in Leipzig statt. Die gro­ße Open-Air Job- und Kar­rie­re­mes­se bietet Unternehmen aller Größen die Möglichkeit, sich potenziellen Bewerbern in entspannter Atmosphäre direkt in der Innenstadt zu präsentieren. Auf dem Jobmesse-Format, das in Erlangen, Regensburg und Jena bereits seit 2018 mehrfach sehr erfolgreich durchgeführt wurde, sprachen die bisherigen Aussteller trotz der corona-Pause nach eigenen Angaben mit insgesamt mehr als 50.000 potenziellen Kandidaten und Interessenten.

Doch wie können sich Unternehmen in Leipzig am diesjährigen Jobwalk beteiligen und sich Bewerbern und Bewerberinnen vorstellen?

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„Neue Arbeitswelten – zwischen Showroom und Büro-Alltag“ – Netzwerktreffen PERSONAL am 18.4.

Wir kennen sie alle: Die wunderbaren Bilder von neuen, bunten Büros, die nicht mehr nach „Arbeit“ aussehen sollen, sondern uns Schreibtischarbeitern stattdessen ein Wohlfühlumfeld für unsere produktive Zeit versprechen. Einige dieser Flächen gleichen mittlerweile mehr Spielplätzen als Arbeitsräumen: bunt, cool, hipp und instagram-tauglich soll es sein. Alles schwingt, alles wippt, alles ist mega-flexibel, alles macht Spaß und alles sieht richtig gut aus.

Die neuen Büros sollen zeigen, für welche Werte ein Unternehmen steht, welches Image es hat (oder gern hätte), und wie die Arbeitsatmosphäre sein soll. Doch wie funktional ist das für den Büro-Alltag? Wo ist die Grenze zwischen einem reinen „Showroom“ für Instagram und einer tatsächlich praktikablen und gut nutzbaren Arbeits-Infrastruktur? Wie spielerisch-verspielt kann (oder muß) ein produktives Umfeld sein?  

 „Neue Arbeitswelten – zwischen Showroom und Büro-Alltag“  – Im Spannungsbogen zwischen Büro, Home-Office und Remote-Work wollen wir am 18. April Entwicklungen hinterfragen und gemeinsam diskutieren. Jetzt anmelden!

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