Bestens ausgebildet und ganz in Ihrer Nähe – Ausländische AbsolventInnen deutscher Hochschulen.

Ausländische AbsolventInnen stellen für deutsche Unternehmen eine ernst zu nehmende Gruppe von potenziellen Mitarbeitern dar. Sie haben sich während ihres Studiums bereits gut in Deutschland eingelebt, sprechen die deutsche Sprache und verfügen über einen deutschen Abschluss. Darüber hinaus bringen sie weitere Sprach- und Landeskenntnisse sowie teilweise sogar Berufserfahrung aus dem Ausland mit. Die gesetzlichen Rahmenbedingungen für die Beschäftigung von ausländischen Akademikern haben sich seit 2012 stark verbessert. Was ist dennoch für die Beschäftigung aus administrativer Sicht zu beachten? Welche weiteren Besonderheiten gibt es bei dieser Zielgruppe und deren Ansprache? Darüber spricht zum 9. Leipziger Personalforum am 9. November Susanne Wagner.

Susanne Wagner (Jahrgang 1978) unterstützt im Career Service der Universität Leipzig internationale Studierende sowie AbsolventInnen, die nach ihrem Studium in Deutschland arbeiten möchten. Im Rahmen des gesamtuniversitären Projekts StiL organisiert sie dafür Workshops, Veranstaltungen und Unternehmenskontakte, berät die Zielgruppe vor allem aber auch individuell. Das Projekt wird gefördert vom Bundesministerium für Bildung und Forschung.

Nach einer Bankausbildung in Gera absolvierte sie ein Magisterstudium an der Universität Leipzig in den Fächern Amerikanistik, Kommunikations- und Medienwissenschaft sowie Informatik. Als Senior Consultant für ein internationales Relocation Unternehmen in Frankfurt/ Main unterstützte sie über sieben Jahre ausländische Fachkräfte, die nach Deutschland entsendet wurden, sowie deutsche Mitarbeiter, die für einen Arbeitseinsatz ins Ausland übersiedelten. Daher ist sie mit den Bedürfnissen der Mitarbeiter und Unternehmen sowie mit den behördlichen und interkulturellen Hürden sehr gut vertraut.

Susanne Wagner spricht am Nachmittag im Rahmen der PRAXISRUNDEN und steht Ihnen für Ihre Fragen zur Verfügung.