„Beispiel aus der Praxis: Recruiting im Verbund“ – Vortrag auf dem 14. Leipziger Personalforum

Veröffentlicht am von Maria Sharichin

In unserer heutigen wettbewerbsintensiven Arbeitswelt steht die Suche nach talentierten und qualifizierten Mitarbeitern im Mittelpunkt des Unternehmenserfolgs. Unter der Überschrift „Beispiel aus der Praxis: Recruiting im Verbund“ stellte Akos Toth (Leiter Community Management des Empfehlungsbundes) vor, welche innovative und effektive Lösung der Empfehlungsbund dafür bietet. Die Basis dafür liegt in den persönlichen Empfehlungen von Bewerbenden, die man zur Zeit selbst aus unterschiedlichen Gründen nicht einstellen kann. Wie dieses Konzept seit nunmehr 15 Jahren in der Praxis umgesetzt wird, berichtete Herr Toth in seinem Vortrag.

Weiterlesen „Beispiel aus der Praxis: Recruiting im Verbund“ – Vortrag auf dem 14. Leipziger Personalforum

14. Leipziger Personalforum – Ein Rückblick in Bildern und Video

Veröffentlicht am von Maria Sharichin

Am 9. November 2023 fand das nunmehr 14. Leipziger Personalforum statt. Ziel war es auch in diesem Jahr, den anwesenden HR-Experten, Personalern und Unternehmern Input und Inspiration für die tägliche (Personal)-Arbeit mit auf den Weg zu geben, durch den persönlichen Austausch neue Sicht- und Arbeitsweisen zu ermöglichen und Vernetzung zu schaffen. Hier gibt es nun den Rückblick in Video und Fotos:

Weiterlesen 14. Leipziger Personalforum – Ein Rückblick in Bildern und Video

Respektvolle Generationenkommunikation – Workshop auf dem 14. Leipziger Personalforum

Veröffentlicht am von Maria Sharichin

Wie innerhalb eines Teams verschiedene Generationen aufeinander achten und wertschätzend miteinander kommunizieren können, darum geht es auf dem 14. Leipziger Personalforum im Workshop von Annekatrin Michler, der Ändertainerin® – Expertin für den Wandel. Oft sind es die kleinen „Unachtsamkeiten“, die unausgesprochenen Erwartungshaltungen, die zu Missstimmungen in den Beziehungen führen.

Weiterlesen Respektvolle Generationenkommunikation – Workshop auf dem 14. Leipziger Personalforum

„Fresh up. Arbeitsrecht“ – Workshop auf dem 14. Leipziger Personalforum

Veröffentlicht am von Maria Sharichin

Die Workshop-Runden zum Thema „Arbeitsrecht“ auf dem Leipziger Personalforum sind seit vielen Jahren immer wieder sehr gut nachgefragt. Daher freuen wir uns ganz besonders, daß auch 2023 Dr. Iris Henkel, Fachanwältin für Arbeitsrecht bei Petersen Hardraht Pruggmayer, einen Workshop am 9. November anbot und die Fragen der Teilnehmer beantwortet hat.

Weiterlesen „Fresh up. Arbeitsrecht“ – Workshop auf dem 14. Leipziger Personalforum

„Onboarding – so gestalten Sie einen nachhaltigen Besetzungsprozess!“ – PRAXIS-Runde auf dem 14. Leipziger Personalforum

Veröffentlicht am von Maria Sharichin

Erfolgreich Kandidaten und Kandidatinnen für das Unternehmen zu gewinnen, ist und bleibt eine stetige Herausforderung. Umso gravierender ist es, wenn die gewonnenen neuen Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen nach kürzester Zeit das Unternehmen wieder verlassen, weil die ersten Monate der Zusammenarbeit nicht optimal geplant und umgesetzt wurden. Lina Kötz von der HYDE Executives GmbH sprach in der PRAXIS-Runde am 9. November 2023 auf dem 14. Leipziger Personalforum darüber, wie ein professioneller Onboarding-Prozess aussieht.

Weiterlesen „Onboarding – so gestalten Sie einen nachhaltigen Besetzungsprozess!“ – PRAXIS-Runde auf dem 14. Leipziger Personalforum

„Kontakt Schule – Wirtschaft“ – PRAXIS-Runde auf dem 14. Leipziger Personalforum

Veröffentlicht am von Maria Sharichin

Haben Sie schon einmal von der Leipziger Nacht der Ausbildung, den Speed-Datings „Schule und Unternehmen werden Partner“ oder den digitalen „15-Minuten-Talks mit Ausbildungsunternehmen“ gehört? Das sind einige der sehr erfolgreichen Formate für effektive Schule-Wirtschaft-Kooperationen in Leipzig. In einer der PRAXIS-Runden auf dem 14. Leipziger Personalforum stellte Annett Jakob, Leiterin der Koordinierungsstelle Berufs- und Studienorientierung bei der Stadt Leipzig, Möglichkeiten vor, wie Unternehmen mit Schulen bzw. Schülerinnen und Schülern in Kontakt treten können.

Weiterlesen „Kontakt Schule – Wirtschaft“ – PRAXIS-Runde auf dem 14. Leipziger Personalforum

„Wie Künstliche Intelligenz und Digitalisierung die Arbeitswelt verändern“ – Impuls auf dem 14. Leipziger Personalforum

Veröffentlicht am von Maria Sharichin

Künstliche Intelligenz und Digitalisierung verändern seit Jahren die Arbeitswelt und versprechen Effektivitätssteigerung und Arbeitserleichterung. Aber: Die Einführung und der Einsatz von KI sind nach wie vor mit Ängsten und Problemen verbunden, die im Vorfeld durchdacht und gelöst werden sollten. Darüber sprach Kathrin Michaelis, Fachbereichsleiterin Digitale Bildung/Fachkräfte, ARBEIT UND LEBEN Sachsen e.V. und Leiterin Beratung am Zukunftszentrum Sachsen, am 9. November.

Weiterlesen „Wie Künstliche Intelligenz und Digitalisierung die Arbeitswelt verändern“ – Impuls auf dem 14. Leipziger Personalforum

„Zielvereinbarungen vs. Objectives & Key Results (OKRs)“ – PRAXIS-Runde auf dem 14. Leipziger Personalforum

Veröffentlicht am von Maria Sharichin

Leistung und Leidenschaft sind messbar, obwohl sie nicht immer linear verlaufen. In dem interaktiven Workshop unter der Überschrift „Zielvereinbarungen vs. Objectives & Key Results (OKRs): Moderne Strategiearbeit für eine starke Unternehmenskultur“ konnten die Teilnehmer am 9. November auf dem 14. Leipziger Personalforum die Unterschiede zwischen traditionellen Zielvereinbarungen und dem agilen Ansatz der Objectives & Key Results kennen lernen. Fakt ist: In einer komplexen Arbeitswelt braucht es mehr denn je menschenzentrierte Lösungen, die sich den Bedürfnissen der Beteiligten flexibel anpassen. Wie schaffen wir es, die Potentiale dieser Dynamik wertschöpfend auszuspielen?

Weiterlesen „Zielvereinbarungen vs. Objectives & Key Results (OKRs)“ – PRAXIS-Runde auf dem 14. Leipziger Personalforum

„Bewerbungen 2.0 – WhatsApp als eine Alternative“ Best-Practice auf dem 14. Leipziger Personalforum

Veröffentlicht am von Maria Sharichin

Lebenslauf? Anschreiben? Foto? – Wer kennt nicht die sinkende Qualität der Bewerbungsunterlagen? Wie läuft die Kandidatenansprache bei Aushilfsjobs oder Menschen, die nicht in Büros arbeiten? Könnte Whatsapp eine Alternative sein? Auf dem 14. Leipziger Personalforum am 9. November gab es dazu einen Erfahrungsbericht aus dem Konsum Leipzig.

Weiterlesen „Bewerbungen 2.0 – WhatsApp als eine Alternative“ Best-Practice auf dem 14. Leipziger Personalforum

15KI´S, DIE PERSONALERN DEN JOB ERLEICHTERN: Die Revolution für Ihr Recruiting! Key-Note auf dem 14. Leipziger Personalforum

Veröffentlicht am von Maria Sharichin

„Die Revolution für Ihr Recruiting!“ – Was Key-Note-Speaker Florian Arndt für das 14. Leipziger Personalforum versprach, hatte einen großen Anspruch: Es gibt mehr als eine Million von KI´s (und jeden Monat werden es mehr als 1.000 mehr!) – Florian, Regisseur und Geschäftsführer Sons of Motion Pictures GmbH, hatte 15 KI´s ausgesucht, die schnell einsetzbar die Personalarbeit erleichtern.

Weiterlesen 15KI´S, DIE PERSONALERN DEN JOB ERLEICHTERN: Die Revolution für Ihr Recruiting! Key-Note auf dem 14. Leipziger Personalforum