Am 29. Oktober wollen wir uns gemeinsam in einem Treffen mit Workshop-Charakter darüber austauschen, wie agile Personalentwicklung die Mitarbeiterbindung und Problemlösungskompetenz stärken kann.
Transformation ist an der Tagesordnung: Die Aufgaben von HR verändern sich rasant, Personalbefähigung wird immer entscheidender. HR kann der relevante Player sein, um die Produktivität im Team und die Zufriedenheit jedes Einzelnen zu fördern.
Laut den Experten von NORWIN Consulting sind soziale Resonanz und kurzperiodische Feedbackzyklen dafür der Schlüssel. Was hat es damit auf sich? Wie kann HR die Personalentwicklung noch gezielter fördern?
Weiterlesen Netzwerktreffen Personal am 29. Oktober – Agile Personalentwicklung