Rückblick: „Hinter den Kulissen“ – Netzwerktreffen PERSONAL am 1. August 2023

Sommerpause? – hatten wir nicht. Stattdessen erwartete uns auf dem Netzwerktreffen PERSONAL am 1. August Oscar-Atmosphäre mit einer spannenden Studio-Tour bei der Sons of Motion Pictures GmbH in der Leipziger Südvorstadt. Treppauf, treppab bekamen wir auf 4 Etagen exklusiven Einblick hinter die Kulissen der sons-Filmproduktion für Warner Bros., Sky und KIKA. Mit unserer Bildergalerie nehmen wir Euch mit auf Tour:

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„Menschenzentriertes Arbeiten mit OKRs“ – Netzwerktreffen PERSONAL am 4. September 2023

Laut der aktuellen Gallup-Studie fühlen sich nur 16 Prozent der Deutschen emotional an ihren Arbeitgeber gebunden und eine Stepstone-Umfrage hat ergeben, daß jeder dritte Mitarbeiter mehrfach im Monat über einen Jobwechsel nachdenkt. Immer mehr Studien und Umfragen belegen somit, was in Teams und Unternehmen mittlerweile offensichtlich ist: Viele Menschen haben innerlich bereits gekündigt. Doch auch die Gewinnung neuer Mitarbeiter wird in Zeiten des Fachkräftemangels (wie wir alle wissen) immer schwieriger.

Eine Möglichkeit, Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen stärker intrinsisch mit dem Unternehmen zu verbinden, liegt in der Gestaltung einer selbstbestimmten und selbstorganisierten Zielkultur mit ganzheitlicher Ausrichtung. Wie dies gelingen kann, wollen wir zum Netzwerktreffen am 4.9.23 in einer ganz besonderen Leipziger Location diskutieren.

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„Hinter den Kulissen: (Recruiting)-Filmabend“ – Netzwerktreffen PERSONAL am 1. August 2023

Für den Sommer haben wir uns etwas ganz Besonderes einfallen lassen: Einen unterhaltsamen und inspirierenden (Recruiting)-Filmabend. Uns erwartet eine spannende Studio-Tour bei der Sons of Motion Pictures GmbH in der Leipziger Südvorstadt. Wir blicken auf 4 Etagen hinter die Kulissen der sons-Filmproduktion für Warner Bros., Sky und KIKA und erleben den Weg des Films vom Drehbuch bis zu den visuellen Effekten. Alle Fragen, wie ein Film entsteht, werden beantwortet, wir erfahren, was das Besondere an Recruiting-Filmen ist, und anschließend gibt uns Florian Arndt, Geschäftsführer der Sons of Motion Pictures GmbH und mitreißender Speaker, einen knackig-frischen Impuls mit dem Schwerpunkt „Kreativer im Recruiting„.

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„Umgang mit Narzissmus im Unternehmen“ – Netzwerktreffen PERSONAL am 30. Mai 23

Narzissmus ist weit verbreitet in unserer Gesellschaft. Jeder von uns kennt vermutlich Personen mit narzisstischen Persönlichkeitszügen und hat erfahren, wie schwer der Umgang mit ihnen ist. Dabei sind narzisstische Persönlichkeitszüge nicht nur destruktiv – an den richtigen Positionen in der Gesellschaft oder im Unternehmen eingesetzt, können Personen mit solchen Zügen auch vorteilhaft für ihr Umfeld sein.

Warum es immer mehr Personen mit narzisstischen Zügen in unserer Gesellschaft gibt, wo sie nützlich sind und wie Sie selbst als Chef, Teamkollege oder Mitarbeiter produktiv mit narzisstischen Persönlichkeiten umgehen, verrät Mediator und Coach Prof. Dr. Gernot Barth in seinem Vortrag auf dem nächsten „Netzwerktreffen PERSONAL“ am 30. Mai in Leipzig. Hierbei wird anhand von theoretischen Perspektiven und an Praxisbeispielen der Umgang mit schwierigen Interaktionspartnern vermittelt.

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Wie erreichen Sie Bewerber „im Vorbeigehen“? – Virtueller Infopoint am 28.4. zum 1. Jobwalk Leipzig

Am 24. Juni 2023 findet der erste „Jobwalk“ in Leipzig statt. Die gro­ße Open-Air Job- und Kar­rie­re­mes­se bietet Unternehmen aller Größen die Möglichkeit, sich potenziellen Bewerbern in entspannter Atmosphäre direkt in der Innenstadt zu präsentieren. Auf dem Jobmesse-Format, das in Erlangen, Regensburg und Jena bereits seit 2018 mehrfach sehr erfolgreich durchgeführt wurde, sprachen die bisherigen Aussteller trotz der corona-Pause nach eigenen Angaben mit insgesamt mehr als 50.000 potenziellen Kandidaten und Interessenten.

Doch wie können sich Unternehmen in Leipzig am diesjährigen Jobwalk beteiligen und sich Bewerbern und Bewerberinnen vorstellen?

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„Neue Arbeitswelten – zwischen Showroom und Büro-Alltag“ – Netzwerktreffen PERSONAL am 18.4.

Wir kennen sie alle: Die wunderbaren Bilder von neuen, bunten Büros, die nicht mehr nach „Arbeit“ aussehen sollen, sondern uns Schreibtischarbeitern stattdessen ein Wohlfühlumfeld für unsere produktive Zeit versprechen. Einige dieser Flächen gleichen mittlerweile mehr Spielplätzen als Arbeitsräumen: bunt, cool, hipp und instagram-tauglich soll es sein. Alles schwingt, alles wippt, alles ist mega-flexibel, alles macht Spaß und alles sieht richtig gut aus.

Die neuen Büros sollen zeigen, für welche Werte ein Unternehmen steht, welches Image es hat (oder gern hätte), und wie die Arbeitsatmosphäre sein soll. Doch wie funktional ist das für den Büro-Alltag? Wo ist die Grenze zwischen einem reinen „Showroom“ für Instagram und einer tatsächlich praktikablen und gut nutzbaren Arbeits-Infrastruktur? Wie spielerisch-verspielt kann (oder muß) ein produktives Umfeld sein?  

 „Neue Arbeitswelten – zwischen Showroom und Büro-Alltag“  – Im Spannungsbogen zwischen Büro, Home-Office und Remote-Work wollen wir am 18. April Entwicklungen hinterfragen und gemeinsam diskutieren. Jetzt anmelden!

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13. Leipziger Personalforum am 10.11.2022 – Impulse für die Personalarbeit

Am 10. November 2022 ist es endlich wieder soweit: Wir treffen uns zum 13. Mal in Leipzig, um über aktuelle Entwicklungen in der Personalarbeit zu sprechen.

Welche Herausforderungen gehen damit einher? Wie können wir dem Fachkräftemangel begegnen? Welche Lösungsansätze und Ideen gibt es? Was hat sich bereits in der Praxis bewährt? Wie setzen wir New Work im Arbeitsalltag um?

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Herbstschau für Personaler

Was war? Was kommt? – Mehr als 2 Monate ist das Sommerfest der „Netzwerktreffen PERSONAL“ nun schon wieder her. Im urban-entspannten Ambiente der wunderbar in Leipzig-Plagwitz trafen sich am 12. Juli Personaler und HR-Entscheider zum Netzwerken und Ideen schmieden. Seitdem gab es viele Gelegenheiten zum persönlichen Austausch. Ob die ZUKUNFT PERSONAL, DIE Leitmesse für Personaler vom 13.9.-15.9.2022 in Köln, oder der Ostdeutsche Unternehmertag Anfang September mit dem Themenschwerpunkt „Fachkräftemangel“: gesucht wurden und werden allerorts Lösungen, um Mitarbeiter für das eigene Unternehmen zu gewinnen, zu entwickeln und zu binden.

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„(Unternehmens-) Kultur wird von Menschen im Büro gemacht!“ – Best-Practice auf dem 12. Leipziger Personalforum

„(Unternehmens-) Kultur wird von Menschen im Büro gemacht!“ so der Vortragstitel von Marcus Hendel, Leiter Personal der Mercateo Gruppe auf dem 12. Leipziger Personalforum. Verwaiste Büros, leere Schreibtische und Kaffeeküchen – alle Mitarbeitenden im „Mobile Office“. Was macht das mit uns – und was macht das aus uns? Darüber spricht Marcus als Best-Practice am 11. November in Leipzig.  

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Liebe Personaler und HR-Experten,
wir feilen noch an den letzten Details für das 12. Leipziger Personalforum, das am 11.11.2021 als Präsenzveranstaltung stattfinden wird. (Mehr dazu und Anmeldung: http://www.leipziger-personalforum.com ) Wir freuen uns sehr auf den Austausch vor Ort im persönlichen Gespräch und versprechen Ihnen/Euch ein spannendes Programm und interessante Gesprächs- und Diskussionspartner. Die Anmeldung ist ab sofort auf unserer Homepage möglich, über die Inhalte und Referenten informieren wir hier im Blog in den nächsten Tagen ausführlich. Wir freuen uns auf Sie und Euch!

Link Anmeldung