15 Jahre Dr. Dobler Optimierung – Jubiläumsfeier am 16. Juni mit Lesung von Maria Sharichin

Dr. Dobler Optimierung feiert in diesem Jahr das 15. Firmenjubiläum. Am 16. Juni findet ab 13 Uhr die Jubiläumsfeier im Deutschen Biomasseforschungszentrum in Leipzig statt, die Gäste erwartet ein spannendes Programm mit Vorträgen und Workshops zu verschiedenen Aspekten der Führung und Konfliktlösung. Das Programm wird künstlerisch mit einer Lesung eigener Texte durch Maria Sharichin begleitet, ihre unterhaltsamen Alltagsbeobachtungen und sprachlichen Momentaufnahmen lockern das Programm auf und stimmen die Gäste ein.

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„Erfolgsfaktor Arbeitsfähigkeit“ – Interview zum JANIK-Workshop am 2. April in Leipzig

Auf dem 15. Leipziger Personalforum informierten die Expertinnen von JANIK – Ergonomische Bürowelten darüber, wie Arbeits- und Leistungsfähigkeit am Arbeitsplatz erhalten werden kann. Dieses Thema wird nun am 2. April in einem kostenfreien Workshop vor Ort in den Ausstellungsräumen in Leipzig-Lindenau vertieft – für mich (Maria Sharichin) ein guter Anlaß, um im Vorfeld Dagmar Janik-Stenzel und Leonie Schleifnig für ein Interview zu besuchen.

Maria: Ihr habt ja auf dem 15. Leipziger Personalforum im vergangenen Jahr ein Thema präsentiert, das Euch sehr, sehr am Herzen liegt. Worum ging es Euch dabei?

Leonie: Die Überschrift des 15. Leipziger Personalforums war „Leistung und Motivation“ und wir haben das auf ein oft vernachlässigtes Thema bezogen, nämlich auf Menschen mit Handicap. Wir haben darüber gesprochen, wie man diese Zielgruppe mit Hilfsmitteln und Lösungen im Arbeitskontext bzw. an einem Büro-Arbeitsplatz wieder zur Leistungsfähigkeit zurückholen kann. Dabei ging es um verschiedene Ausstattungsmöglichkeiten, die wir mitgebracht und vorgestellt haben, wie zum Beispiel einen elektrisch verstellbaren Bürostuhl.  

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Trends & Transformation – ZAROF. ist für die Zukunft gewappnet

Eine 30jährige Firmengeschichte, die mit steter Transformation und dem Blick Richtung Zukunft einhergeht – diesen Spagat meistert das Leipziger Unternehmen ZAROF. auf bemerkenswerte Art und Weise. Ich hatte vor einiger Zeit die Möglichkeit, Marie-Luise Rieger, ZAROF.-Managerin und Geschäftsführerin der ZAROF. Akademie zum Gespräch zu treffen. Entstanden ist ein Interview, das viel mit der Zukunft der Arbeit, regionaler Verwurzelung, den Besonderheiten des hiesigen Arbeitsmarktes und Wertvorstellungen zu tun hat.

Maria Sharichin: Liebe Marie-Luise, Ihr habt im vergangenen Jahr ein wichtiges Firmen-Jubiläum feiern können – 30 Jahre ZAROF.! Herzlichen Glückwunsch dazu auch von mir! Für diejenigen, die Euch noch nicht so gut oder so lange kennen: Stell Euch doch mal bitte vor.

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15. Leipziger Personalforum – Ein Rückblick in Bildern und Video

Am 7. November 2024 fand das nunmehr 15. Leipziger Personalforum statt. Ziel war es auch in diesem Jahr, den anwesenden 120 HR-Experten, Personalern und Unternehmern Input und Inspiration für die tägliche (Personal)-Arbeit mit auf den Weg zu geben, durch den persönlichen Austausch neue Sicht- und Arbeitsweisen zu ermöglichen und Vernetzung zu schaffen. Thematisch drehten sich die Vorträge und Workshops rund um „Leistung und Motivation“, was auf sehr viel Resonanz stieß: Die Tickets waren bereits Wochen vorher ausgebucht. Hier gibt es nun den Rückblick auf die Jubiläumsveranstaltung in Video und Bild:

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Rückblick „8. Fachtag Fachkräfte“ in Oschatz

In einer ganz besonderen Location fand am 5. Juni 2024 der 8. Fachtag Fachkräfte in Oschatz statt: Den passenden Rahmen und die Arbeitsatmosphäre für den Austausch bot die Blockhütte der Alten  Filzfabrik, bereitgestellt durch Pfennig Bau/Baunativ. Auf Einladung der nordsächsischen Wirtschaftsförderung trafen sich hier knapp 100 Teilnehmer aus Wirtschaft und Schule, um zukunftsweisende Projekte für die Fachkräftegewinnung und –sicherung zu diskutieren.

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15. Leipziger Personalforum: Ein Jubiläum steht bevor! – Ausblick und Rückblick

Am 7. November 2024 findet das 15. Leipziger Personalforum statt, das wir nach dem Teilnehmerrekord des vergangenen Jahres als kleines Jubiläum feiern wollen. Derzeit sind wir in der Programmplanung, und natürlich wird es wieder unterschiedlichste Vorträge, Praxisbeispiele und Workshops geben zum Recruiting, zum Employer Branding, zum Arbeitsrecht, zur Führung … Ein Themenschwerpunkt, den wir in diesem Jahr setzen wollen, ist „Leistung“ – Darüber wollen wir mit Ihnen und unseren Experten diskutieren. Die Teilnehmertickets gibt es derzeit noch zum Sonderpreis, und merken Sie sich auch gern den Abend des 6. November 2024 vor –

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14. Leipziger Personalforum – Ein Rückblick in Bildern und Video

Am 9. November 2023 fand das nunmehr 14. Leipziger Personalforum statt. Ziel war es auch in diesem Jahr, den anwesenden HR-Experten, Personalern und Unternehmern Input und Inspiration für die tägliche (Personal)-Arbeit mit auf den Weg zu geben, durch den persönlichen Austausch neue Sicht- und Arbeitsweisen zu ermöglichen und Vernetzung zu schaffen. Hier gibt es nun den Rückblick in Video und Fotos:

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Premiere: Die Open-Air Job- und Karrieremesse „jobwalk“ am 24. August 2024 in Leipzig

Am 24. August 2024 findet von 9.00 Uhr bis 16.00 Uhr der erste „jobwalk“ in Leipzig statt. Die gro­ße Open-Air Job- und Kar­rie­re­mes­se bietet Unternehmen aller Größen die Möglichkeit, sich potenziellen Bewerbern in entspannter Atmosphäre direkt in der Leipziger Innenstadt auf dem Augustusplatz zu präsentieren.

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„Zielvereinbarungen vs. Objectives & Key Results (OKRs)“ – PRAXIS-Runde auf dem 14. Leipziger Personalforum

Leistung und Leidenschaft sind messbar, obwohl sie nicht immer linear verlaufen. In dem interaktiven Workshop unter der Überschrift „Zielvereinbarungen vs. Objectives & Key Results (OKRs): Moderne Strategiearbeit für eine starke Unternehmenskultur“ konnten die Teilnehmer am 9. November auf dem 14. Leipziger Personalforum die Unterschiede zwischen traditionellen Zielvereinbarungen und dem agilen Ansatz der Objectives & Key Results kennen lernen. Fakt ist: In einer komplexen Arbeitswelt braucht es mehr denn je menschenzentrierte Lösungen, die sich den Bedürfnissen der Beteiligten flexibel anpassen. Wie schaffen wir es, die Potentiale dieser Dynamik wertschöpfend auszuspielen?

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UNTERNEHMER-Netzwerktreffen PERSONAL am 4. Juli in Leipzig

Der Fachkräftemangel stellt auch für sächsische Unternehmen eine der größten Herausforderungen dar. Finden und Binden – keine dieser beiden Aufgabenstellungen darf dabei vernachlässigt werden. Wie und wo erreichen Sie geeignete neue Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen? Wie können Sie Ihre derzeitigen Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen im Unternehmen halten? – Wir geben Ihnen einen kompakten und praxisnahen Überblick. Wir laden Sie ein zum UNTERNEHMER-Netzwerktreffen PERSONAL am 4. Juli und freuen uns auf den Austausch. Die Teilnahme ist kostenfrei.

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