„Moderne Arbeitswelten: Flexibilität gestalten“ – Netzwerktreffen PERSONAL am 20. Oktober 2025

Vor gut 2 Jahren waren wir mit einem Netzwerktreffen PERSONAL in dem wunderschönen und inspirierenden Entenza-Showroom am Leipziger Thomaskirchhof zu Gast. Um so mehr freuen wir uns, daß wir am 20. Oktober uns wieder dort treffen und zum Thema „Moderne Arbeitswelten: Flexibilität gestalten“ sprechen können. Flexibilität ist mehr als ein Schlagwort – sie entscheidet darüber, ob Räume funktionieren. Moderne Arbeitswelten sind dadurch gefordert wie nie zuvor: Ein Raum soll heute gleichzeitig Rückzugsort, Besprechungsfläche und Workshopzone sein. Objekteinrichter erleben täglich den Spagat zwischen hohen Erwartungen, engem Zeitplan und der Notwendigkeit, flexible Lösungen zu schaffen, die modular, multifunktional und trotzdem hochwertig sind.

Im Impuls von Thomas Ittner, Repräsentant der Entenza GmbH, geht es um die Frage: Wie gelingt Flexibilität im Raum wirklich – und wo sind ihre Grenzen? Er wird uns zeigen, warum Flexibilität Struktur braucht und wie Räume zum echten Erfolgsfaktor werden, wenn sie Wandel ermöglichen, statt ihn nur zu verwalten. Direktlink Anmeldung

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Die Leitmesse für Personaler: Die ZP Europe in Köln vom 9.-11. September 2025 – Wer kommt mit?

Kurz gesagt: Für mich ist die jährliche Teilnahme an der ZP Europe im September in Köln mittlerweile ein fester Termin im Kalender, den ich seit vielen Jahren nicht verpasse. Neben den unterschiedlichsten Ausstellern beeindruckt mich dabei immer wieder das Vortrags- und Workshop-Programm auf den verschiedenen Stages und Areas. Die Vielfalt ist dabei so groß, daß ich mir mittlerweile tatsächlich gar kein festes Programm vorher zusammenstelle, sondern mich vor Ort spontan entscheide, was mich in dem Moment begeistert und interessiert. Einen kleinen Einblick geben Ihnen unten meine Fotos vom vergangenen Jahr.

In diesem Jahr bin ich am 9. und 10. September als Besucherin auf der Messe und würde mich sehr freuen, wenn wir uns dort vor Ort auf einen Kaffee treffen und austauschen. Schreiben Sie mir gern per Mail oder über linkedIn (Link LinkedIn-Profil Maria Sharichin), wann Sie auf der Messe sein werden (Tickets gibt es hier), und wir planen einen gemeinsamen Messebesuchstermin der „Netzwerktreffen PERSONAL“ in Köln.

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„Führen in der Transformation“ – Netzwerktreffen PERSONAL im Frühjahr 2026 (verschoben vom 18.9.)

HR ist heute mehr als Verwaltung – Personalabteilungen sind die Treiber von Kultur und Transformation. Sie stehen im Zentrum, wenn es darum geht, Führung neu zu denken: von der Entwicklung moderner Leadership-Kompetenzen über den Aufbau flexibler Strukturen bis hin zur Gestaltung einer Kultur, die Vertrauen und Selbstverantwortung fördert.

Gerade in Zeiten von New Work und kontinuierlichem Wandel sind Personalabteilungen entscheidend dafür, ob Organisationen zukunftsfähig bleiben – denn sie begleiten nicht nur Mitarbeitende, sondern auch Führungskräfte auf dem Weg in ein neues Verständnis von Leadership.

Wo können wir ansetzen für ein New Leadership, wenn die meisten Unternehmen mitten im Change stecken? Wenn gewachsene Strukturen und traditionelle Herangehensweisen bei New Work an ihre Grenzen stoßen?

Welchen Einfluß Personalabteilungen darauf haben können, wird Thema beim „Netzwerktreffen PERSONAL“ im Frühjahr 2025 sein, für das wir zu Gast sind bei der Digital Impact Labs Leipzig GmbH in Leipzig-Plagwitz.

Diesmal beschäftigen wir uns gemeinsam mit Anika Kaiser damit, wie Führen in der Transformation gelingen kann. Kurzlink Anmeldung

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„Mitarbeiterzufriedenheit – ein Schlüssel für erfolgreiche Teams und Organisationen“ – Netzwerktreffen PERSONAL am 14. August 2025 in Leipzig

Wir beenden die Sommerpause! – Für das August-Treffen haben wir ein Thema gewählt, das alle in der Personalarbeit unmittelbar betrifft: Mitarbeiterzufriedenheit – ein Schlüssel für erfolgreiche Teams und Organisationen. Denn Zufriedenheit entsteht nicht zufällig – sie ist das Ergebnis von gelebter Führung, guter Kommunikation und passenden Rahmenbedingungen. Aber wie lassen sich diese Faktoren konkret erfassen? Und wie gelingt es, daraus wirksame Maßnahmen abzuleiten?

Für den Impuls konnten wir Markus Schubert gewinnen, Partner der CONOSCOPE GmbH und Leiter des Bereichs Markt- und Meinungsforschung. Er stellt in seinem Impuls das methodische Vorgehen und zentrale Erkenntnisse aus Beispielprojekten vor, wie quantitative Mitarbeiterbefragungen mit teambezogenen Workshops kombiniert werden können. Und er zeigt uns anhand der Praxisbeispiele typische Muster in zufriedenen und unzufriedenen Teams.
Gemeinsam diskutieren wir: Was sind zentrale Einflussfaktoren für Zufriedenheit? Was lässt sich daraus für die eigene Organisation ableiten? Anschließend lassen wir das Treffen bei einem entspannt-sommerlichen Grillabend im Hof ausklingen. Kurzlink Anmeldung

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Rückblick: „Employer Branding 2.0“ – Netzwerktreffen PERSONAL am 20. Mai 2025 in Leipzig

Im Mai waren wir in Leipzig-Plagwitz bei BDX MEDIA zu Gast.

Stefan Lorenz, Head of Partnerships bei BDX MEDIA, erklärte uns in seinem Vortrag „Employer Branding 2.0 – Mit Bewegtbild in die Zukunft der Personalgewinnung“ wie Unternehmen sich als attraktive Arbeitgebermarke aktiv inszenieren können, indem sie Bewegtbild nutzen. Wer in Zeiten des Fachkräftemangels potenzielle neue Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen erreichen und Talente begeistern will, muß authentisch, emotional und wirkungsvoll kommunizieren. Mit kreativen Video-Strategien können Unternehmen die eigene Kultur sichtbar machen und sich nachhaltig vom Wettbewerb abheben. Hier gibt es den Rückblick auf das Treffen als Bildergalerie und die BDX-Employer Branding Case Study zum kostenfreien Download:

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Sommerfest der Netzwerktreffen PERSONAL am 24. Juni in Leipzig

Der Sommer muß gefeiert werden! Lange angekündigt laden wir nun herzlich zum mittlerweile fünften Sommerfest, das wir als Netzwerktreffen PERSONAL am 24. Juni im Black Pearls (Große Fleischergasse 21 in 04109 Leipzig) durchführen werden. In guter Tradition wollen wir in einem sommerlichem Ambiente zusammenkommen und bei netten Gesprächen, kühlen Getränken und (hoffentlich) bestem Wetter netzwerken und damit das 1. Halbjahr der Netzwerktreffen PERSONAL 2025 ausklingen lassen.

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Rückblick: „Gamification zur Mitarbeiter- und Team-Motivation“ – Netzwerktreffen PERSONAL am 10. April 2025 in Leipzig

Am 10. April drehte sich alles um die Welt der „spielerischen Motivation“. Nick Pelling prägte 2002 für die Anwendung von Spielmechaniken in spielfremden Kontextenden den Begriff Gamification. Seitdem nutzen Unternehmen weltweit diese Prinzipien, um Motivation, Lernen, Leistung und Engagement zu fördern – ob in der Mitarbeitermotivation, Bildung, im Marketing oder in digitalen Produkten.

Wie dies gelingen kann, darum ging es beim Netzwerktreffen PERSONAL im April in Leipzig: Warum verbringen wir beim Spiel Stunden mit etwas, das uns niemand bezahlt, während es im Arbeitsalltag oft schwerfällt, sich für Aufgaben zu begeistern? Karl-Ludwig Wachler, CEO der meetle GmbH, und Daniel Brinschwitz gaben Einblick in den Spiel(an)trieb des Menschen, in Spielmechaniken und in unternehmensspezifische Lösungen zur Mitarbeitermotivation.

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„Employer Branding 2.0 – Mit Bewegtbild in die Zukunft der Personalgewinnung“ – Netzwerktreffen PERSONAL am 20. Mai 2025 in Leipzig

Für das Mai-Treffen haben wir uns ein wahrhaft bewegendes Thema vorgenommen: In Zeiten des Fachkräftemangels reicht ein guter Ruf allein nicht mehr aus – Unternehmen müssen sich als attraktive Arbeitgebermarke aktiv inszenieren. Doch wie gelingt das authentisch, emotional und wirkungsvoll? Stefan Lorenz, Head of Partnerships bei BDX MEDIA, zeigt in seinem Vortrag „Employer Branding 2.0“, warum Bewegtbild der Schlüssel zur Personalgewinnung der Zukunft sein kann. Erfahren Sie, wie Unternehmen mit kreativen Video-Strategien Talente begeistern, die eigene Kultur sichtbar machen und sich nachhaltig vom Wettbewerb abheben. Kurzlink Anmeldung

Best-Practice-Beispiele, Hintergrundinformationen und ausreichend Zeit für Ihre Fragen – nach dem Netzwerktreffen wissen Sie, warum Bewegtbilder uns und Ihre (potenziellen) Mitarbeiter tatsächlich alle so sehr „bewegen“.

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„BGM – Betriebliches Gesundheitsmanagement“ – Rückblick 3. Netzwerktreffen PERSONAL Nordsachsen am 3. April in Delitzsch

Am 3. April 2025 trafen sich Personaler und HR-Experten aus dem Landkreis Nordsachsen zur 3. Veranstaltung der Netzwerktreffen PERSONAL Nordsachsen. Diesmal stand in Delitzsch das Thema „BGM – Betriebliches Gesundheitsmanagement“ auf der Agenda. Zum PRAXIS-Einstieg gab Silvia Haake einen Überblick, wie das betriebliche Gesundheitsmanagement in ihrem Unternehmen umgesetzt und gelebt wird. Als Geschäftsführerin der Mobiler Pflegedienst Silvia Haake GmbH berichtete sie, welche Maßnahmen bei ihr im Vordergrund stehen, um die psychische und physische Gesundheit ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu stärken. Besonders beeindruckte dabei die große Nähe, die sie zu ihrem Team hat. Vor fast 30 Jahren gründete Silvia Haake ihren Mobilen Pflegedienst., heute führt sie 70 Mitarbeiter an und kümmert sich in Delitzsch und Torgau um Menschen, die es nicht mehr selbst tun können. „Unsere Arbeit ist ein grosses Stück Berufung“ ist sie überzeugt. „Mitarbeiter-Fürsorge“ ist ihr dabei ein wichtiges Anliegen.

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Rückblick: „Neue Entgelttransparenz-Richtlinie“ – UNTERNEHMER-Netzwerktreffen PERSONAL am 10. März in Leipzig

Fast einen Monat ist unsere gemeinsame Veranstaltung nun her: In guter Tradition haben die „Netzwerktreffen PERSONAL“ und der Unternehmerverband Sachsen e. V. eingeladen zu einem Abend, der sich sowohl an Unternehmer als auch an Personaler und HR-Experten richtete. Thema war am 10. März 2025 die neue Entgelttransparenz-Richtlinie, bei der es viel Informations- und Diskussionsbedarf gab. Rückblickend auf den Abend kann man sagen, daß viele der bevorstehenden Regelungen bei den Teilnehmern und Teilnehmerinnen auf große Skepsis hinsichtlich der Umsetzbarkeit stießen und viele Fragen noch nicht beantwortet werden konnten. – Zur Erläuterung:

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