Rückblick: „Generationenkonflikte“ Netzwerktreffen PERSONAL im Februar

Rege Diskussion herrschte bei unserem Treffen am 26. Februar in Leipzig-Plagwitz. Thema waren diesmal Generationenkonflikte am Arbeitsplatz und wie sich diese vermeiden bzw. abschwächen lassen. Innerhalb der Teilnehmer und Teilnehmerinnen waren die Generationen X bis Z vertreten und somit ein sehr offener und praxisnaher Austausch gegeben.

Das Treffen fand in der Konsumzentrale in den neu gestalteten Räumen der Konsum Leipzig eG statt. Vorab hatten alle Gäste die Möglichkeit, im Kassenschulungsraum Einblick in das Kassenschulungstraining zu bekommen. Das Erkennen der Produkte (Was glauben Sie, wie viele Obstsorten es gibt!!), die korrekte Benennung der Produkte, der Umgang mit verschiedenen Zahlungsmitteln, Kundenfreundlichkeit an der Kasse, … – Wir konnten alles in einer sehr authentischen Umgebung testen und üben. In ihrem Impulsvortrag stellte Franziska Schreiber, Abteilungsleiterin Personal bei der Konsum Leipzig eG, anschließend die unterschiedlichen Generationen (inklusive Babyboomer) mit ihren Werten und Leitsätzen vor, ein Thema, das ihr als Soziologin sehr nahe liegt.

  • Leitsatz BabyBoomer (geboren 1946 bis 1964): „Leben, um zu arbeiten“
  • Leitsatz Generation X (geboren 1965 bis 1979): „Arbeiten, um zu leben“
  • Leitsatz Generation Y (geboren 1980 bis 1994): „Erst leben, dann arbeiten“
  • Leitsatz Generation Z (geboren 1995 bis 2010): „Abgrenzung zwischen Arbeit und Leben“

Aus ihrer Arbeitspraxis berichtete Franziska Schreiber dann, wie generationenübergreifend Verständnis erzeugt und die Zusammenarbeit vereinfacht werden kann. Dabei spielt die interne KONSUM-Akademie mit Ausbildungs-, Weiterbildungs-, Talent-, und Führungskräfteprogramm eine wichtige Rolle, die es ermöglicht, alle Generationen für die Thematik zu sensibilisieren. Ihre Tipps für ein erfolgreiches Miteinander:

  • Auf Augenhöhe begegnen und interagieren.
  • Keine Angst voreinander haben.
  • Miteinander reden.
  • Ansichten nachvollziehen und akzeptieren.
  • Kompromissbereitschaft.
  • Wissenstransfer fördern.

Besonders spannend war in der anschließenden Diskussion die Beteiligung der anwesenden Kollegen aus den Ausbildungsbereichen unterschiedlichster Firmen, die aus ihrem Arbeitsalltag erzählten und Praxistipps gaben.

Die Gespräche wurden bei einem Imbiss mit Getränken und Snacks aus konsumeigenen Produkten fortgesetzt. Herzlich Dank an Franziska Schreiber, für den sehr guten Input, an die Konsum Leipzig eG für die Gastfreundschaft und an das gesamte Konsum-Team für die Vorbereitung und die Unterstützung bei der Durchführung.

Wer an dem Treffen nicht teilnehmen konnte, aber Interesse an der Powerpoint-Präsentation hat, kann sich gern melden bei: Maria Sharichin (Veranstalterin Netzwerktreffen PERSONAL) unter kontakt@netzwerktreffen-personal.de


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