Seit 2017 gilt in Deutschland das EntgelttransparenzG. Im Juni 2023 hat die EU eine Richtlinie zur Entgelttransparenz erlassen, die bis Juni 2026 von den Mitgliedstaaten umzusetzen ist und die erhebliche Verschärfungen für Arbeitgeber im Hinblick auf die (geschlechterunabhängige) Festsetzung von Gehältern regelt. Arbeitgeber sollten sich schon in 2025 auf die Veränderungen einstellen.
Um zur Regelung zu informieren und Ihre Fragen zu beantworten, werden wir als Netzwerktreffen PERSONAL gemeinsam mit dem Unternehmerverband Sachsen e.V. am 10. März 2025 ein UNTERNEHMER-Netzwerktreffen PERSONAL durchführen, zu dem wir Sie herzlich einladen. Im Seminar wird Frau Dr. Iris Henkel, Fachanwältin für Arbeitsrecht und Partnerin der Kanzlei PETERSEN HARDRAHT PRUGGMAYER, die neuen Regelungen vorstellen und Tipps zur Umsetzung geben.
Weiterlesen „Neue Entgelttransparenz-Richtlinie“ – UNTERNEHMER-Netzwerktreffen PERSONAL am 10. März 2025 in Leipzig
Leipziger Personalforum 