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Wie Generative AI die Arbeit in Unternehmen verändert, darum ging es beim Februar-Netzwerktreffen PERSONAL. Mit dem Thema waren wir zu Gast bei der Digital Impact Labs Leipzig GmbH in Leipzig-Plagwitz und haben diskutiert, welche neuen Fragen KI im bzw. für den Personalbereich aufwirft.

Hier findet Ihr den Rückblick als Bildergalerie. (Bilder: Kai Bergmann Fotografie, Leipzig)

Weiterlesen Rückblick: „Kompetenzen neu denken – KI‑Skills für Personaler“ – Netzwerktreffen PERSONAL am 26. Februar 2026

Wie weiter(-)bilden? Unter dem Titel „Von Meyers Lexikon zu ChatGPT – wenn Wissen als Weg auf einen Wisch trifft“ nimmt Euch Ella Oelmann als freie Personalentwicklerin mit auf eine Reise vom analogen Wissensspeicher bis zur On-Demand-Lernwelt der Gen Z.
Mit viel Praxis aus Azubi-Trainings, pointierten Geschichten und interaktiven Elementen zeigt sie, warum klassische Weiterbildungslogiken heute an ihre Grenzen stoßen – und welche Stellhebel Personalentwicklung hat, damit Wissen und Können wirklich zwischen den Generationen in Austausch kommen. – Direktlink Anmeldung –

Weiterlesen „Von Meyers Lexikon zu ChatGPT – wenn Wissen als Weg auf einen Wisch trifft“ – Netzwerktreffen PERSONAL am 24. März 2026

Generative AI ist kein Zukunftsthema mehr – sie verändert bereits heute die Arbeit in Unternehmen und damit die Personalarbeit. Doch während Tools immer leistungsfähiger werden, stehen viele HR-Bereiche vor ganz neuen Fragen:

• Welche KI-Kompetenzen brauchen Personaler jetzt wirklich?
• Wie verändert sich die Rolle von HR zwischen Automatisierung, Strategie und Menschlichkeit?
• Wie können Mitarbeitende sinnvoll qualifiziert werden, wenn sich Anforderungen ständig wandeln?
• Und wie gelingt der Spagat zwischen Effizienzgewinn, ethischer Verantwortung und Akzeptanz im Unternehmen?

Darüber sprechen wir am 26. Februar bei der Digital Impact Labs Leipzig GmbH in Leipzig-Plagwitz.

Weiterlesen „Kompetenzen neu denken – KI‑Skills für Personaler“ – Netzwerktreffen PERSONAL am 26. Februar 2026

Nachdem wir vor gut 2 Jahren schon einmal mit den Netzwerktreffen PERSONAL in dem wunderschönen und inspirierenden Entenza-Showroom am Leipziger Thomaskirchhof zu Gast waren, haben wir uns am 20. Oktober wieder dort getroffen. Diesmal haben wir das Thema „Moderne Arbeitswelten: Flexibilität gestalten“ diskutiert, denn ein (Büro)-Raum soll heute gleichzeitig Rückzugsort, Besprechungsfläche und Workshopzone sein. Flexibilität ist dabei längst mehr als ein Schlagwort – sie entscheidet darüber, ob Räume funktionieren.

Thomas Ittner, Repräsentant der Entenza GmbH, berichtete uns, welchen Spagat Objekteinrichter täglich erleben zwischen hohen Erwartungen, engem Zeitplan und der Notwendigkeit, flexible Lösungen zu schaffen, die modular, multifunktional und trotzdem hochwertig sind.

Weiterlesen Rückblick: „Moderne Arbeitswelten: Flexibilität gestalten“ – Netzwerktreffen PERSONAL am 20. Oktober 2025

Vor gut 2 Jahren waren wir mit einem Netzwerktreffen PERSONAL in dem wunderschönen und inspirierenden Entenza-Showroom am Leipziger Thomaskirchhof zu Gast. Um so mehr freuen wir uns, daß wir am 20. Oktober uns wieder dort treffen und zum Thema „Moderne Arbeitswelten: Flexibilität gestalten“ sprechen können. Flexibilität ist mehr als ein Schlagwort – sie entscheidet darüber, ob Räume funktionieren. Moderne Arbeitswelten sind dadurch gefordert wie nie zuvor: Ein Raum soll heute gleichzeitig Rückzugsort, Besprechungsfläche und Workshopzone sein. Objekteinrichter erleben täglich den Spagat zwischen hohen Erwartungen, engem Zeitplan und der Notwendigkeit, flexible Lösungen zu schaffen, die modular, multifunktional und trotzdem hochwertig sind.

Im Impuls von Thomas Ittner, Repräsentant der Entenza GmbH, geht es um die Frage: Wie gelingt Flexibilität im Raum wirklich – und wo sind ihre Grenzen? Er wird uns zeigen, warum Flexibilität Struktur braucht und wie Räume zum echten Erfolgsfaktor werden, wenn sie Wandel ermöglichen, statt ihn nur zu verwalten. Direktlink Anmeldung

Weiterlesen „Moderne Arbeitswelten: Flexibilität gestalten“ – Netzwerktreffen PERSONAL am 20. Oktober 2025

HR ist heute mehr als Verwaltung – Personalabteilungen sind die Treiber von Kultur und Transformation. Sie stehen im Zentrum, wenn es darum geht, Führung neu zu denken: von der Entwicklung moderner Leadership-Kompetenzen über den Aufbau flexibler Strukturen bis hin zur Gestaltung einer Kultur, die Vertrauen und Selbstverantwortung fördert.

Gerade in Zeiten von New Work und kontinuierlichem Wandel sind Personalabteilungen entscheidend dafür, ob Organisationen zukunftsfähig bleiben – denn sie begleiten nicht nur Mitarbeitende, sondern auch Führungskräfte auf dem Weg in ein neues Verständnis von Leadership.

Wo können wir ansetzen für ein New Leadership, wenn die meisten Unternehmen mitten im Change stecken? Wenn gewachsene Strukturen und traditionelle Herangehensweisen bei New Work an ihre Grenzen stoßen?

Welchen Einfluß Personalabteilungen darauf haben können, wird Thema beim „Netzwerktreffen PERSONAL“ im Frühjahr 2025 sein, für das wir zu Gast sind bei der Digital Impact Labs Leipzig GmbH in Leipzig-Plagwitz.

Diesmal beschäftigen wir uns gemeinsam mit Anika Kaiser damit, wie Führen in der Transformation gelingen kann. Kurzlink Anmeldung

Weiterlesen „Führen in der Transformation“ – Netzwerktreffen PERSONAL im Frühjahr 2026 (verschoben vom 18.9.)

Am 10. Oktober trafen wir uns in Leipzig-Plagwitz in den Räumen der Digital Impact Labs Leipzig GmbH , um über das Thema „Kollegin KI – Anwendungsfälle von Generativer KI im Personal“ zu diskutieren. Nach einer Einführung in das Thema durch Dr. Michael Wächter, Managing Director der Digital Impact Labs Leipzig, tauschten wir uns in kleiner Runde darüber aus, was die KI (schon) kann und was (noch) nicht und welche Einsatzgebiete wir im Personalbereich sehen.

Weiterlesen Rückblick: „Kollegin KI – Anwendungsfälle von Generativer KI im Personal“ – Netzwerktreffen PERSONAL am 10. Oktober 2024

Nachdem wir Anfang des Jahres schon ein sehr produktives Netzwerktreffen PERSONAL in den Räumen der Digital Impact Labs Leipzig GmbH durchgeführt haben (Link Rückblick), werden wir am 10. Oktober wieder dort in Leipzig-Plagwitz zu Gast sein. Diesmal sprechen wir über das Thema „Kollegin KI – Anwendungsfälle von Generativer KI im Personal“.

Weiterlesen „Kollegin KI – Anwendungsfälle von Generativer KI im Personal“ – Netzwerktreffen PERSONAL am 10. Oktober 2024