1. HR-FUN-FuckUpNight am 26. Januar 26 in Leipzig

Veröffentlicht am von Maria Sharichin

Am 26. Januar 2026 findet in Leipzig erstmals die HR-FUN FuckUpNight statt. Auf der HR-FUN FuckUpNight berichten 4-5 Redner auf unterhaltsame Art vor Publikum von ihren beruflich-persönlichen Missgeschicken im HR-Bereich. Ziel ist es, die Fehlerkultur zu stärken und Vertrauen zu geben in die eigene Kraft.

Die HR-FUN FuckUpNight ist dabei gleichzeitig der Jahresauftakt 2026 für die Netzwerktreffen PERSONAL in Leipzig. Eingeladen sind Personalleiter, Personalverantwortliche, HR-Experten und HR-Dienstleister aus der Region. Gemeinsam wollen wir mit Fröhlichkeit, Zuversicht und Kraft in das neue Jahr starten! – Kurzlink Anmeldung –

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Rückblick: „Moderne Arbeitswelten: Flexibilität gestalten“ – Netzwerktreffen PERSONAL am 20. Oktober 2025

Veröffentlicht am von Maria Sharichin

Nachdem wir vor gut 2 Jahren schon einmal mit den Netzwerktreffen PERSONAL in dem wunderschönen und inspirierenden Entenza-Showroom am Leipziger Thomaskirchhof zu Gast waren, haben wir uns am 20. Oktober wieder dort getroffen. Diesmal haben wir das Thema „Moderne Arbeitswelten: Flexibilität gestalten“ diskutiert, denn ein (Büro)-Raum soll heute gleichzeitig Rückzugsort, Besprechungsfläche und Workshopzone sein. Flexibilität ist dabei längst mehr als ein Schlagwort – sie entscheidet darüber, ob Räume funktionieren.

Thomas Ittner, Repräsentant der Entenza GmbH, berichtete uns, welchen Spagat Objekteinrichter täglich erleben zwischen hohen Erwartungen, engem Zeitplan und der Notwendigkeit, flexible Lösungen zu schaffen, die modular, multifunktional und trotzdem hochwertig sind.

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Rückblick Sommerfest der Netzwerktreffen PERSONAL am 24. Juni in Leipzig

Veröffentlicht am von Maria Sharichin

Auch wenn die Vor-Ferienzeit für Termine immer ein wenig heikel ist, wollten wir keinesfalls das Sommerfest 2025 ausfallen lassen! Und so traf sich am 24. Juni 2025 trotz zahlreicher (bedauernder!) Absagen eine kleine Sommer-Runde der Netzwerktreffen PERSONAL, um miteinander den Sommer zu feiern. Veranstaltungsort war diesmal das Black Pearls in der Leipziger Innenstadt, das mit seinem gold-blau-grünem Ambiente und coolen Getränken für Abkühlung sorgte.

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„Was war das schön!“ – Foto-Rückblick auf das WarmUp für das 16. Leipziger Personalforum

Veröffentlicht am von Maria Sharichin

Schon zum 6. Mal trafen wir uns am Vorabend des Leipziger Personalforums zu einem WarmUp. Referenten, Aussteller, Teilnehmer und Veranstaltungspartner kamen am 5. November in entspannter Atmosphäre zusammen, um den Konferenztag gemeinsam einzuläuten. – Und es war wie immer ein Fest: fröhliche Gesichter, gute Gespräche, neue Kontakte und ganz viel Vorfreude.
Riesendank an Gabriele Church und Guido Rottkämper von den Arbeitsweltstrategen, die uns wieder ihre kreativ-inspirierenden Räume in Leipzig-Gohlis als Treffpunkt zur Verfügung gestellt haben. Das machen wir noch mindestens weitere 6 Jahre!!! 🙂
Der Termin für das WarmUp-Treffen im kommenden Jahr steht jetzt schon fest: 11. November 2026.

Auf unserer Homepage gibt es nun die Bildergalerie. – Herzlich Dank an Kai Bergmann Fotografie für die wunderschönen Aufnahmen.

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„Flexible Arbeitswelten – Wann ist Zukunft?“ Workshop auf dem 16. Leipziger Personalforum

Veröffentlicht am von Maria Sharichin

In Vorbereitung auf das 16. Leipziger Personalforum habe ich mich mit Gabriele Church von den Arbeitsweltstrategen getroffen und wollte von ihr wissen, was Flexibilität in Bezug auf Arbeitswelten für sie bedeutet.

Gabriele Church: „Als Arbeitsweltstrategen werden wir häufig gefragt, für welchen Zeithorizont wir planen und was die „Mindesthaltbarkeit“ unserer Planungsszenarien sind. Unsere Antwort ist immer: „ab sofort und für unbestimmte Zeit.“, denn keiner weiß, was die Zukunft bringt. Wir setzen auf die Agilität der Unternehmen, proaktiv auf sich ändernde Rahmenbedingungen einzugehen, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und ihre Prozesse anzupassen. Aber Agilität braucht Flexibilität.“

Gabriele Church leitete den Workshop „Flexible Arbeitswelten – Wann ist Zukunft?“ am Nachmittag des 16. Leipziger Personalforums. Er bot Raum für Austausch und Reflektion darüber, welche Handlungsfelder für eineflexible – und somit nachhaltige – Arbeitskultur von Bedeutung sind und welche Herausforderungen und Chancen sie beinhalten.

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„Moderne Arbeitswelten: Flexibilität gestalten“ – Netzwerktreffen PERSONAL am 20. Oktober 2025

Veröffentlicht am von Maria Sharichin

Vor gut 2 Jahren waren wir mit einem Netzwerktreffen PERSONAL in dem wunderschönen und inspirierenden Entenza-Showroom am Leipziger Thomaskirchhof zu Gast. Um so mehr freuen wir uns, daß wir am 20. Oktober uns wieder dort treffen und zum Thema „Moderne Arbeitswelten: Flexibilität gestalten“ sprechen können. Flexibilität ist mehr als ein Schlagwort – sie entscheidet darüber, ob Räume funktionieren. Moderne Arbeitswelten sind dadurch gefordert wie nie zuvor: Ein Raum soll heute gleichzeitig Rückzugsort, Besprechungsfläche und Workshopzone sein. Objekteinrichter erleben täglich den Spagat zwischen hohen Erwartungen, engem Zeitplan und der Notwendigkeit, flexible Lösungen zu schaffen, die modular, multifunktional und trotzdem hochwertig sind.

Im Impuls von Thomas Ittner, Repräsentant der Entenza GmbH, geht es um die Frage: Wie gelingt Flexibilität im Raum wirklich – und wo sind ihre Grenzen? Er wird uns zeigen, warum Flexibilität Struktur braucht und wie Räume zum echten Erfolgsfaktor werden, wenn sie Wandel ermöglichen, statt ihn nur zu verwalten. Direktlink Anmeldung

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„Wissen teilen, Wandel gestalten: Die Kraft der Lernenden Organisation – ein Blick auf das PE-Konzept der VNG“ – Best-Practice auf dem 16. Leipziger Personalforum am 6.11.2025

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Flexibilität war das Schwerpunktthema auf dem 16. Leipziger Personalforum. Passend dazu haben wie jedes Jahr am Vormittag Unternehmen aus der Region erfolgreiche Personalprojekte, innovative Ansätze und kreative Problemlösungen aus ihrem Personalbereich vorgestellt. Wir haben uns ganz besonders gefreut, daß Nadine Sieler, Hauptreferentin Personal- und Organisationsentwicklung der VNG AG, einen der Best-Practice-Vorträge übernommen hat.

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„Fit in Minuten“ – Bewegte Pause auf dem 16. Leipziger Personalforum.

Veröffentlicht am von Maria Sharichin

Kleine Pause – große Wirkung: Die Bewegte Pause ist eine niedrigschwellige, aber hochwirksame Maßnahme, die sowohl physiologische als auch psychologische Ressourcen stärkt. Sie ist ein echter Mehrwert für Unternehmen, die Gesundheit, Produktivität und Mitarbeiterzufriedenheit nachhaltig fördern wollen. Und das alles OHNE SPORTSACHEN.

Um ganz praktisch vorzustellen, was das bedeutet, haben wir am 6. November auf dem 16. Leipziger Personalforum eine bewegte Pause eingeplant, – optional für diejenigen, die sich nach den Vorträgen gern etwas bewegen wollen. Das Team von JANIK – Ergonomische Bürowelten zeigt uns mit kleinen Übungen, was minimale Bewegungspausen bewirken können – und was diese Bewegungen für alle im Team bringen an Freude, Fitness und Motivation.  

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„Struktur schafft Beweglichkeit – HR als Gestalter:in eines lebendigen Systems“ – Workshop auf dem 16. Leipziger Personalforum am 6.11.2025

Veröffentlicht am von Maria Sharichin

Flexibilität ist zur Standardforderung geworden: schnell reagieren, beweglich bleiben, Neues ermöglichen. Und doch sind viele HR-Verantwortliche erschöpft vom Dauerwandel, vom Spagat zwischen kurzfristigem Reagieren und langfristigem Entwickeln.

Dabei spitzt sich die Situation weiter zu:
Fachkräfte fehlen. Gehälter sind ein Dauerthema. Führung verändert sich – und die Erwartungen an HR gleich mit. Digitalisierung verspricht Effizienz, doch zugleich wächst der Druck auf Sinn, Kultur und Gesundheit, um als Unternehmen für Fachkräfte attraktiv zu bleiben.

Und mittendrin stehen Sie. Als Personaler:in sind Sie heute weit mehr als Verwalter:in oder Recruiter:in. Sie sind Impulsgeber:in, Brückenbauer:in, Kulturentwickler:in – und oft auch Übersetzer:in zwischen Anspruch und Realität, Flexibilität und Struktur, Produktivität und Menschlichkeit. Damit beschäftigte sich einer der Workshops am Nachmittag auf dem 16. Leipziger Personalforum.

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Themenschwerpunkt „FLEXIBILITÄT“? Warum eigentlich?

Veröffentlicht am von Maria Sharichin

Warum beschäftigt sich das 16. Leipziger Personalforum am 6. November mit dem Themenschwerpunkt „FLEXIBILITÄT“?
Die Welt um uns verändert sich. Ständig und immer schneller, so nehmen es die meisten von uns wahr. Um auf diese Veränderungen reagieren zu können, braucht es Flexibilität; bei Unternehmen, Mitarbeitern und natürlich auch in den Personalabteilungen:

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