„Mitarbeiterzufriedenheit – ein Schlüssel für erfolgreiche Teams und Organisationen“ – Netzwerktreffen PERSONAL am 14. August 2025 in Leipzig

Wir beenden die Sommerpause! – Für das August-Treffen haben wir ein Thema gewählt, das alle in der Personalarbeit unmittelbar betrifft: Mitarbeiterzufriedenheit – ein Schlüssel für erfolgreiche Teams und Organisationen. Denn Zufriedenheit entsteht nicht zufällig – sie ist das Ergebnis von gelebter Führung, guter Kommunikation und passenden Rahmenbedingungen. Aber wie lassen sich diese Faktoren konkret erfassen? Und wie gelingt es, daraus wirksame Maßnahmen abzuleiten?

Für den Impuls konnten wir Markus Schubert gewinnen, Partner der CONOSCOPE GmbH und Leiter des Bereichs Markt- und Meinungsforschung. Er stellt in seinem Impuls das methodische Vorgehen und zentrale Erkenntnisse aus Beispielprojekten vor, wie quantitative Mitarbeiterbefragungen mit teambezogenen Workshops kombiniert werden können. Und er zeigt uns anhand der Praxisbeispiele typische Muster in zufriedenen und unzufriedenen Teams.
Gemeinsam diskutieren wir: Was sind zentrale Einflussfaktoren für Zufriedenheit? Was lässt sich daraus für die eigene Organisation ableiten? Anschließend lassen wir das Treffen bei einem entspannt-sommerlichen Grillabend im Hof ausklingen. Kurzlink Anmeldung

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Rückblick: „Employer Branding 2.0“ – Netzwerktreffen PERSONAL am 20. Mai 2025 in Leipzig

Im Mai waren wir in Leipzig-Plagwitz bei BDX MEDIA zu Gast.

Stefan Lorenz, Head of Partnerships bei BDX MEDIA, erklärte uns in seinem Vortrag „Employer Branding 2.0 – Mit Bewegtbild in die Zukunft der Personalgewinnung“ wie Unternehmen sich als attraktive Arbeitgebermarke aktiv inszenieren können, indem sie Bewegtbild nutzen. Wer in Zeiten des Fachkräftemangels potenzielle neue Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen erreichen und Talente begeistern will, muß authentisch, emotional und wirkungsvoll kommunizieren. Mit kreativen Video-Strategien können Unternehmen die eigene Kultur sichtbar machen und sich nachhaltig vom Wettbewerb abheben. Hier gibt es den Rückblick auf das Treffen als Bildergalerie und die BDX-Employer Branding Case Study zum kostenfreien Download:

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Sommerfest der Netzwerktreffen PERSONAL am 24. Juni in Leipzig

Der Sommer muß gefeiert werden! Lange angekündigt laden wir nun herzlich zum mittlerweile fünften Sommerfest, das wir als Netzwerktreffen PERSONAL am 24. Juni im Black Pearls (Große Fleischergasse 21 in 04109 Leipzig) durchführen werden. In guter Tradition wollen wir in einem sommerlichem Ambiente zusammenkommen und bei netten Gesprächen, kühlen Getränken und (hoffentlich) bestem Wetter netzwerken und damit das 1. Halbjahr der Netzwerktreffen PERSONAL 2025 ausklingen lassen.

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Rückblick: „Gamification zur Mitarbeiter- und Team-Motivation“ – Netzwerktreffen PERSONAL am 10. April 2025 in Leipzig

Am 10. April drehte sich alles um die Welt der „spielerischen Motivation“. Nick Pelling prägte 2002 für die Anwendung von Spielmechaniken in spielfremden Kontextenden den Begriff Gamification. Seitdem nutzen Unternehmen weltweit diese Prinzipien, um Motivation, Lernen, Leistung und Engagement zu fördern – ob in der Mitarbeitermotivation, Bildung, im Marketing oder in digitalen Produkten.

Wie dies gelingen kann, darum ging es beim Netzwerktreffen PERSONAL im April in Leipzig: Warum verbringen wir beim Spiel Stunden mit etwas, das uns niemand bezahlt, während es im Arbeitsalltag oft schwerfällt, sich für Aufgaben zu begeistern? Karl-Ludwig Wachler, CEO der meetle GmbH, und Daniel Brinschwitz gaben Einblick in den Spiel(an)trieb des Menschen, in Spielmechaniken und in unternehmensspezifische Lösungen zur Mitarbeitermotivation.

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15 Jahre Dr. Dobler Optimierung – Jubiläumsfeier am 16. Juni mit Lesung von Maria Sharichin

Dr. Dobler Optimierung feiert in diesem Jahr das 15. Firmenjubiläum. Am 16. Juni findet ab 13 Uhr die Jubiläumsfeier im Deutschen Biomasseforschungszentrum in Leipzig statt, die Gäste erwartet ein spannendes Programm mit Vorträgen und Workshops zu verschiedenen Aspekten der Führung und Konfliktlösung. Das Programm wird künstlerisch mit einer Lesung eigener Texte durch Maria Sharichin begleitet, ihre unterhaltsamen Alltagsbeobachtungen und sprachlichen Momentaufnahmen lockern das Programm auf und stimmen die Gäste ein.

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„Employer Branding 2.0 – Mit Bewegtbild in die Zukunft der Personalgewinnung“ – Netzwerktreffen PERSONAL am 20. Mai 2025 in Leipzig

Für das Mai-Treffen haben wir uns ein wahrhaft bewegendes Thema vorgenommen: In Zeiten des Fachkräftemangels reicht ein guter Ruf allein nicht mehr aus – Unternehmen müssen sich als attraktive Arbeitgebermarke aktiv inszenieren. Doch wie gelingt das authentisch, emotional und wirkungsvoll? Stefan Lorenz, Head of Partnerships bei BDX MEDIA, zeigt in seinem Vortrag „Employer Branding 2.0“, warum Bewegtbild der Schlüssel zur Personalgewinnung der Zukunft sein kann. Erfahren Sie, wie Unternehmen mit kreativen Video-Strategien Talente begeistern, die eigene Kultur sichtbar machen und sich nachhaltig vom Wettbewerb abheben. Kurzlink Anmeldung

Best-Practice-Beispiele, Hintergrundinformationen und ausreichend Zeit für Ihre Fragen – nach dem Netzwerktreffen wissen Sie, warum Bewegtbilder uns und Ihre (potenziellen) Mitarbeiter tatsächlich alle so sehr „bewegen“.

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„BGM – Betriebliches Gesundheitsmanagement“ – Rückblick 3. Netzwerktreffen PERSONAL Nordsachsen am 3. April in Delitzsch

Am 3. April 2025 trafen sich Personaler und HR-Experten aus dem Landkreis Nordsachsen zur 3. Veranstaltung der Netzwerktreffen PERSONAL Nordsachsen. Diesmal stand in Delitzsch das Thema „BGM – Betriebliches Gesundheitsmanagement“ auf der Agenda. Zum PRAXIS-Einstieg gab Silvia Haake einen Überblick, wie das betriebliche Gesundheitsmanagement in ihrem Unternehmen umgesetzt und gelebt wird. Als Geschäftsführerin der Mobiler Pflegedienst Silvia Haake GmbH berichtete sie, welche Maßnahmen bei ihr im Vordergrund stehen, um die psychische und physische Gesundheit ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu stärken. Besonders beeindruckte dabei die große Nähe, die sie zu ihrem Team hat. Vor fast 30 Jahren gründete Silvia Haake ihren Mobilen Pflegedienst., heute führt sie 70 Mitarbeiter an und kümmert sich in Delitzsch und Torgau um Menschen, die es nicht mehr selbst tun können. „Unsere Arbeit ist ein grosses Stück Berufung“ ist sie überzeugt. „Mitarbeiter-Fürsorge“ ist ihr dabei ein wichtiges Anliegen.

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Rückblick: „Neue Entgelttransparenz-Richtlinie“ – UNTERNEHMER-Netzwerktreffen PERSONAL am 10. März in Leipzig

Fast einen Monat ist unsere gemeinsame Veranstaltung nun her: In guter Tradition haben die „Netzwerktreffen PERSONAL“ und der Unternehmerverband Sachsen e. V. eingeladen zu einem Abend, der sich sowohl an Unternehmer als auch an Personaler und HR-Experten richtete. Thema war am 10. März 2025 die neue Entgelttransparenz-Richtlinie, bei der es viel Informations- und Diskussionsbedarf gab. Rückblickend auf den Abend kann man sagen, daß viele der bevorstehenden Regelungen bei den Teilnehmern und Teilnehmerinnen auf große Skepsis hinsichtlich der Umsetzbarkeit stießen und viele Fragen noch nicht beantwortet werden konnten. – Zur Erläuterung:

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„Erfolgsfaktor Arbeitsfähigkeit“ – Interview zum JANIK-Workshop am 2. April in Leipzig

Auf dem 15. Leipziger Personalforum informierten die Expertinnen von JANIK – Ergonomische Bürowelten darüber, wie Arbeits- und Leistungsfähigkeit am Arbeitsplatz erhalten werden kann. Dieses Thema wird nun am 2. April in einem kostenfreien Workshop vor Ort in den Ausstellungsräumen in Leipzig-Lindenau vertieft – für mich (Maria Sharichin) ein guter Anlaß, um im Vorfeld Dagmar Janik-Stenzel und Leonie Schleifnig für ein Interview zu besuchen.

Maria: Ihr habt ja auf dem 15. Leipziger Personalforum im vergangenen Jahr ein Thema präsentiert, das Euch sehr, sehr am Herzen liegt. Worum ging es Euch dabei?

Leonie: Die Überschrift des 15. Leipziger Personalforums war „Leistung und Motivation“ und wir haben das auf ein oft vernachlässigtes Thema bezogen, nämlich auf Menschen mit Handicap. Wir haben darüber gesprochen, wie man diese Zielgruppe mit Hilfsmitteln und Lösungen im Arbeitskontext bzw. an einem Büro-Arbeitsplatz wieder zur Leistungsfähigkeit zurückholen kann. Dabei ging es um verschiedene Ausstattungsmöglichkeiten, die wir mitgebracht und vorgestellt haben, wie zum Beispiel einen elektrisch verstellbaren Bürostuhl.  

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„Gamification – zur Mitarbeiter- und Team-Motivation“ – Netzwerktreffen PERSONAL am 10. April 2025 in Leipzig

Wir Menschen spielen, seit es uns gibt. Spiele faszinieren uns – sei es beim gemeinsamen Brettspielabend, bei Videospielen oder auf dem Bolzplatz. Die Frage ist nicht nur, warum wir spielen, sondern auch, was ein Spiel so motivierend macht. Warum verbringen wir Stunden mit etwas, das uns niemand bezahlt, während es im Arbeitsalltag oft schwerfällt, sich für Aufgaben zu begeistern?

2002 prägte Nick Pelling den Begriff Gamification – die Anwendung von Spielmechaniken in spielfremden Kontexten. Seitdem nutzen Unternehmen weltweit diese Prinzipien, um Motivation, Lernen, Leistung und Engagement zu fördern – ob in der Mitarbeitermotivation, Bildung, im Marketing oder in digitalen Produkten.

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