Personaler und Personalerinnen im Mittelstand brauchen tragfähige Entscheidungen bei knapper Zeit.
Dies gilt insbesondere bei der heutigen Flut an Bewerbungen, die durch KI immer weiter zunehmen wird.
Im Workshop „Prompt gesehen? KI in Bewerbungen erkennen und Kompetenz fundiert prüfen“ auf dem 17. Leipziger Personalforum schärft Katja Teichert die Urteilskompetenz der Teilnehmerinnen und Teilnehmer anhand transparenter Kriterien, fiktiver Fälle und einem Best Practise Sharing unter Kollegen.
Die Teilnehmer unterscheiden schwache sprachliche Hinweise, nachweisliche Unstimmigkeiten und Manipulationsrisiken bei KI-Bewerbungen. Sie entwickeln eigene Strategien hierfür, nehmen konkrete Rückfragen und eine kleine Prozessänderung mit, die sie unmittelbar in ihren Alltagsroutinen testen können.
Ziel des Workshops: Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer werden sensitiver für KI-Text, können auffällige Bewerbungen sachlicher prüfen und wissen, welche Rückfrage oder Arbeitsprobe als nächster Schritt sinnvoll ist.
Katja Teichert ist Abteilungsleiterin Human Resources bei Reiser ST, Personalberaterin und Trainerin für modernes Recruiting. Sie verfügt über mehr als 25 Jahre Erfahrung in der Personalgewinnung, Personalberatung und Führung.
Als Niederlassungsleiterin im Geschäftsbereich IT der DIS AG verantwortete sie die Standorte Leipzig und Jena und führte bis zu 45 Mitarbeitende. Anschließend gründete und leitete sie die auf Fach- und Führungskräfte spezialisierte Personalberatung talents for it GmbH.
Mit ChoiceSelect unterstützt sie Unternehmen bei der Personalsuche und der Weiterentwicklung ihrer Recruiting-Prozesse. Ihre Schwerpunkte sind vertrauliche Suchmandate, Active Sourcing und der praktische Einsatz künstlicher Intelligenz im Recruiting. In Trainings befähigt sie HR-Teams, neue Methoden und Technologien gezielt einzusetzen.
Heute verbindet sie die Perspektive der externen Personalberatung mit der operativen und strategischen Verantwortung einer internen HR-Leitung. Ihr Leitgedanke: „Mein Misstrauen müssen Sie sich erst einmal erarbeiten.“ (Zitat Dr. Reinhard K. Sprenger)
Katja ist seit vielen Jahren aktive Teilnehmerin der „Netzwerktreffen PERSONAL“ in Leipzig und Nordsachsen und bringt sich mit ihren Erfahrungen und ihrem KnowHow in die PersonalerCommunity ein. (Bilder: Kai Bergmann)
Sie haben noch kein Ticket für das 17. Leipziger Personalforum? Melden Sie sich jetzt zur Fachkonferenz für Personaler und HR-Experten am 12. November in Leipzig an.
Link Ablauf und Details 17. Leipziger Personalforum
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