HR ist heute mehr als Verwaltung – Personalabteilungen sind die Treiber von Kultur und Transformation. Sie stehen im Zentrum, wenn es darum geht, Führung neu zu denken: von der Entwicklung moderner Leadership-Kompetenzen über den Aufbau flexibler Strukturen bis hin zur Gestaltung einer Kultur, die Vertrauen und Selbstverantwortung fördert.
Gerade in Zeiten von New Work und kontinuierlichem Wandel sind Personalabteilungen entscheidend dafür, ob Organisationen zukunftsfähig bleiben – denn sie begleiten nicht nur Mitarbeitende, sondern auch Führungskräfte auf dem Weg in ein neues Verständnis von Leadership.
Wo können wir ansetzen für ein New Leadership, wenn die meisten Unternehmen mitten im Change stecken? Wenn gewachsene Strukturen und traditionelle Herangehensweisen bei New Work an ihre Grenzen stoßen?
Welchen Einfluß Personalabteilungen darauf haben können, wird Thema beim „Netzwerktreffen PERSONAL“ im Frühjahr 2025 sein, für das wir zu Gast sind bei der Digital Impact Labs Leipzig GmbH in Leipzig-Plagwitz.
Diesmal beschäftigen wir uns gemeinsam mit Anika Kaiser damit, wie Führen in der Transformation gelingen kann. Kurzlink Anmeldung
Anika Kaiser ist Senior Designer Innovation & Culture bei den Digital Impact Labs in Leipzig. Ihr könnt sie auch als Workshopleiterin am 6. November auf dem 16. Leipziger Personalforum erleben. Um so mehr freuen wir uns, daß wir schon im September ein gemeinsames Netzwerktreffen PERSONAL durchführen werden.
Anika Kaiser:
- Senior Designer Innovation & Culture bei den Digital Impact Labs
- Diplom Kommunikationsdesignerin, Advanced Certificate Design Thinking
- Ihre Schwerpunktthemen: New Leadership, Organisationsentwicklung, Transformation, Change Management
Anika ist seit 2025 für die Digital Impact Labs tätig. Sie leitete als Co-Founderin 4 Jahre ein Innovationsberatungsunternehmen in Berlin und arbeitete als selbstständige Beraterin in zahlreichen Transformationsprojekten für Firmen unterschiedlicher Sparten. Die strategischen Besonderheiten in Transformationsprozessen mit Schwerpunkt auf Führungsthemen hat sie intensiv als Change Managerin einer regionalen Versicherung kennengelernt. Die Digital Impact Labs Leipzig GmbH begleitet Unternehmen in ihrer Weiterentwicklung zu einer zukunftsfähigen Organisation.
Wir freuen uns sehr, das Netzwerktreffen PERSONAL wieder in den Räumen der Digital Impact Labs Leipzig GmbH durchführen zu können. Die ursprünglich für den 18.9.2025 geplante Veranstaltung ist auf Frühjahr 2025 verschoben.
Die Teilnahmegebühr für das Netzwerktreffen PERSONAL beträgt 25,00 EURO zzgl. MwSt. Im Anschluß an die Veranstaltung gibt es ab 20.00 Uhr die Möglichkeit, gemeinsam in einem nahegelegenem Lokal zu Abend zu essen und weiter zu netzwerken (Essen und Getränke á la carte, Selbstzahler). – Anmeldung –
„Führen in der Transformation„
Impuls: Anika Kaiser, Senior Designer Innovation & Culture der Digital Impact Labs Leipzig GmbH
Datum: Frühjahr 2026
Beginn: 18.00 Uhr (Einlaß ab 17.30 Uhr)
Ort: Digital Impact Labs Leipzig GmbH (Gießerstraße 18, 04229 Leipzig) – Wir danken herzlich für die Gastfreundschaft!
Digital Impact Labs Leipzig GmbH: „Innovate. Create. Together. Unser Fokus liegt auf strukturierter Innovation, das heißt, wir spüren mit unseren Kunden und Kundinnen nicht nur digitale Entwicklungen auf und generieren gemeinsam Ideen, sondern wir setzen diese auch um, sodass am Ende marktreife Produkte, zukunftsfähige Geschäftsmodelle oder innovative Services stehen. Wir verändern den Markt und sind Enabler für alle neugierigen, zukunftsorientierten Unternehmen, die gemeinsam mit uns Ideen und Visionen verwirklichen wollen.“
Noch mehr KnowHow für die Personalarbeit der Zukunft gibt es auf dem 16. Leipziger Personalforum. Jetzt anmelden! Link 16. Leipziger Personalforum am 6. November 2025
Leipziger Personalforum 