Warm-up-Treffen am Vorabend
Nach dem großen Erfolg der Premiere in 2018 trafen sich auch 2019 am Vorabend Aussteller, Referenten und Teilnehmer zum Warm-up-Treffen in lockerer, kreativer Atmosphäre. Das Warm-up fand am 6. November 2019 in den inspirierenden Räumen der design2sense GmbH (Prellerstraße 54, Leipzig) statt.
Hier können Sie die Gastgeber näher kennen lernen: Link design2sense GmbH.
Konferenztag 11. Leipziger Personalforum
8.30 Uhr Anmeldung & Begrüßungskaffee
9.00 Uhr Eröffnung & Begrüßung durch die Veranstalter
Key-Note „ROCK YOUR RECRUITING!“ – Martin Gaedt, Provotainer, Innovationsmanager und Buchautor („ROCK YOUR IDEA!“ und „Mythos Fachkräftemangel“) Mehr dazu …
Experten-Vortrag:
„Wie erreichen Sie Kandidaten, die gar nicht suchen? – Do’s and Don’ts bei der Ansprache von Talenten, die nicht mehr auf Stellenanzeigen reagieren“ – Michael Benz, Gründer und Geschäftsführer von whyapply Mehr dazu …
10.45 Uhr Kaffeepause
11.15 Uhr 3 Vorträge zu Best-Practice-Beispielen regionaler Unternehmen
- „Wandel mitgestalten – Beteiligung und Mitbestimmung der Belegschaft“ – Michael Halberstadt, Geschäftsführer Personal und Fahrservice/ Arbeitsdirektor Leipziger Verkehrsbetriebe (LVB) GmbH , und Aleksandra Lewandowska, Projektleiterin MADAM – „Mobile Arbeit wird digital, digitale Arbeit wird mobil“ Leipziger Verkehrsbetriebe (LVB) GmbH Mehr dazu …
- „Flexible Arbeitszeitmodelle – Arbeiten je nach persönlichem Lebensstil“ – Nicole Arnold, HR Managerin PLUSPOL interactive Mehr dazu …
- „Mitarbeitergewinnung und -bindung“ (Arbeitstitel) – Caroline Miosga, Personalabteilung ESA Elektroschaltanlagen Grimma GmbH
Kurz-Vorstellung der PRAXISRUNDEN
12.45 Uhr Mittagspause
13.45 Uhr PRAXISRUNDE 1
Erfahrungsaustausch/Gespräche in 6 Themengruppen (+1 Zusatz-Workshop)
- „Routinen aufbrechen – Neue Wege im Bewerbungsgespräch unter Nutzung der Methode LEGO® Serious Play®“ – Sandra Linnenbrügger, Führungskräfte- und Karrierecoach, gemeinsam mit dem PRAXISPARTNER Stephanie Flinth, Personalverantwortliche IN AUDITO Media, Recruiting & Service GmbH Mehr dazu …
- „Storytelling für Arbeitgeberattraktivität – Nutzen Sie die Persönlichkeit Ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen“ – Sandra Hofmann und Katharina Gleß, Büro Effektrausch Mehr dazu …
- „Feedback in unsicheren Konstellationen“ – Dr. Stefan Fuchs, Geschäftsführer staffadvance GmbH Mehr dazu …
- „Arbeitsrecht – Fresh-up“ – Dr. Iris Henkel, RAin für Arbeitsrecht PETERSEN HARDRAHT PRUGGMAYER Mehr dazu …
- „Nie wieder Bewerber verlieren – Fachkräftemangel durch die Digitalisierung im HR entgegenwirken“ – Fabian Haller, Partner Manager Personio GmbH Mehr dazu …
- „Mitarbeiterbindung durch Entgeltoptimierung & Sachbezüge – aktuelle Entwicklungen in 2019″ – Birgit Porompka, Steuerberaterin PETERSEN HARDRAHT PRUGGMAYER Mehr dazu …
- Zusatz-Workshop: „Organisationale Gerechtigkeit – Warum marktübliche Gehälter und Benefits allein nicht reichen, um Mitarbeiter langfristig zu binden.“ – Prof. Dr. Jörg Klukas, Professor für Personalmanagement, Führung und Nachhaltigkeit an der FOM – Fachhochschule für Ökonomie und Management, und Akos Toth, pludoni GmbH Mehr dazu …
15.00 Uhr PRAXISRUNDE 2 (Themen identisch PRAXISRUNDE 1)
16.00 Uhr Abschluß / Get together
Leipziger Personalforum 