Flexibilität war das Schwerpunktthema auf dem 16. Leipziger Personalforum. Passend dazu haben wie jedes Jahr am Vormittag Unternehmen aus der Region erfolgreiche Personalprojekte, innovative Ansätze und kreative Problemlösungen aus ihrem Personalbereich vorgestellt. Wir haben uns ganz besonders gefreut, daß Nadine Sieler, Hauptreferentin Personal- und Organisationsentwicklung der VNG AG, einen der Best-Practice-Vorträge übernommen hat.
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Unter der Überschrift „Wissen teilen, Wandel gestalten: Die Kraft der Lernenden Organisation – ein Blick auf das PE-Konzept der VNG.“ zeigte sie auf, wie die VNG mit ihrem PE-Konzept eine lernende Organisation formt, die den Wandel aktiv gestaltet.
Nadine Sieler kündigte im Vorfeld an: „In unserem Vortrag enthüllen wir die ersten Schritte auf unserem Weg zur lernenden Organisation und zeigen, wie wir gemeinsam eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der Innovation schaffen. Lassen Sie sich inspirieren von unserer Vision, die nicht nur die individuelle Entwicklung fördert, sondern auch die gesamte Organisation zukunftsfähig macht.“
Nadine Sieler, 42, lebt im Umland von Leipzig und bringt über 15 Jahre Erfahrung im Personalwesen mit, davon zwei Jahre in der Personal- und Organisationsentwicklung. Mit ihrer Freude am strategischen Denken und ihrem Gespür für Menschen gestaltet sie moderne Arbeitswelten, fördert den Wissensaustausch und begleitet ihre Organisation bei Veränderungsprozessen.
Leipziger Personalforum 