Wer sucht sie nicht? Die allzeit leistungsbereiten und hoch motivierten Mitarbeiter:innen, die ständig am Hustlen (so nennt man das wohl heute) sind, so gut wie keine Fehlzeiten haben und uns gleichzeitig noch mit geringen Personalkosten beglücken. So wollen wir sie haben – oder?! Na, wenn das so einfach wäre und davor nicht noch das FINDEN dieser Menschen stehen würde…
Eine Lösungsmöglichkeit dafür stellte am 7. November Nancy Lang in ihrem Workshop auf dem 15. Leipziger Personalforum vor. Nancy ist Teamleiterin Recruiting bei der talents for it GmbH und wir haben sie in einem Kurzinterview vorab dazu befragt:
Leipziger Personalforum: „Nancy, wir freuen uns sehr, daß Du einen der Workshops auf dem diesjährigen Leipziger Personalforum gestalten wirst. Was erwartet denn die Teilnehmerinnen und Teilnehmer Deines Workshops?“
Nancy: “ In der Workshop-Session wird es darum gehen, wie wir bei der talents for it an die Erstellung einer Candidate Persona herangehen und welche Bedürfnisse und Motivationen wir dabei erarbeiten. Gleichzeitig wird das die Grundlage sein, damit wir gemeinsam in dieser Workshop-Runde die Punkte herausstellen, die für Leistung und Motivation verantwortlich sein können.“
Leipziger Personalforum: „Welches Ergebnis können die Teilnehmer und Teilnehmerinnen aus Deinem Workshop denn dann für ihre tägliche Personalarbeit mitnehmen?“
Nancy: „Wir werden gemeinsam erarbeiten, wie die Identifizierung und Gewinnung leistungsorientierter und motivierter Menschen bereits in Stellenanzeigen und Direktansprachen umgesetzt werden kann. – Und da sind sie dann: die frisch gebackenen, idealen Talente! ;)“
Präsentation
Bilder 15. Leipziger Personalforum: Claudia Koslowski / PIXAPOOL
Durch diesen Workshop wird Euch Nancy von der talents for it GmbH führen. Gemeinsam mit ihrem Team besetzt sie seit sieben Jahren Führungspositionen und vor allem genau die Fachpositionen, für die sich heutzutage niemand mehr „klassisch“ auf eine Stellenanzeige bewirbt.
Sie setzt dabei auf Active Sourcing und die Candidate Persona Methode, um zielgerichtet und effizient in die Direktsuche und -ansprache auf Social Media Plattformen zu gehen.
Als Systemische Coach begleitet Nancy seit vier Jahren Menschen auf Veränderungsprozessen und in der Persönlichkeitsentwicklung. Mit ihrer dreijährigen Ausbildung in diesem Bereich hat sie ihre Recruiting-Kompetenzen perfekt ergänzt und weiß es sehr zu schätzen, dass sie ihre Talente auf dem Weg ZUM und gleichzeitig IM neuen Job unterstützen kann.
Rückblick 15. Leipziger Personalforum
Link Anmeldung 16. Leipziger Personlforum am 6. November 2025
Leipziger Personalforum 