Als ich Dr. Katharina Ibrahim von IMPULSARA im Dezember 2025 traf und wir in der Leipziger Innenstadt zwischen Gänsebraten und Weihnachtsdeko saßen bei nasskaltem Wetter, fand ich ihr Projekt der „Sommerakademie im Grünen“ sofort sehr überzeugend. „Ich wollte ein Format entwickeln, das fachlich interessant und gleichzeitig leicht zugänglich ist. Einen Ort, an dem man neue Impulse für Organisationsentwicklung, Zusammenarbeit, Wandel und Teamarbeit mitnehmen kann, in einer wunderbaren und inspirierenden Atmosphäre“ erzählte Katharina mir.
Aus dieser Idee entwickelte sie das Sommerwerk, das sie nun in diesem Jahr gemeinsam mit AviloX veranstaltet (viele von Euch kennen AviloX auch über das Leipziger Personalforum und die Netzwerktreffen PERSONAL). Gemeinsam mit anderen erfahrenen Experten aus Organisationsberatung und Führung haben sie ein Konzept erarbeitet, mit dem an fünf eigenständigen Arbeitstagen ein Denk- und Erfahrungsraum für zentrale Spannungsfelder zeitgemäßer Organisationsentwicklung eröffnet wird. Dabei kann jeder der fünf Tage einzeln gebucht werden, gleichzeitig lassen sich die Thementage bewusst kombinieren: als dreitägige Vertiefung oder als fünftägiger Gesamtprozess mit maximaler Tiefe und Vernetzung.
Eine Woche lang treffen sich im August im Schloss Breitenfeld vor den Toren Leipzigs Führungskräfte, interne Organisationsentwickler, Personalentwickler, Transformationsverantwortliche und Berater, die sich bewusst Zeit nehmen möchten, um jenseits des Tagesgeschäfts über Organisation, Rolle und Zukunft nachzudenken.
Das Schloss Breitenfeld bietet vor den Toren Leipzigs mit seinem Schlosspark einen wunderschönen Rahmen.
Im Mittelpunkt stehen beim Sommerwerk die Fragen, die im Alltag oft zu kurz kommen: Wie bleibt Organisation unter Druck handlungsfähig? Welche Verantwortung ist nicht delegierbar? Wie entsteht Klarheit in komplexen Veränderungsprozessen? Und wie können Menschen, Strukturen und strategische Entwicklung sinnvoll zusammengedacht werden?
Das Sommerwerk 2026:
- Montag, 17. August 2026: Souveränität trotz Dauerstress. Wie Organisationen strukturelle Elastizität entwickeln und unter Druck handlungsfähig bleiben (Daniel Probst, Partner bei Verwegener & Trefflich / Organisationsberater und Prozessbegleiter aus Leipzig)
- Dienstag, 18. August 2026: Generationenübergang gestalten. Wie Organisationen Wissen sichern und souverän durch den Umbruch steuern (Lea Schwill, Geschäftsführerin AviloX / Organisationsberaterin und Prozessbegleiterin aus Leipzig)
- 19. August 2026: Zwischen Leistungsdruck und Lebendigkeit. Positive Psychologie als Hebel für wirksame Organisationsentwicklung (Anja Turnhöfer, Kommunikationspsychologin mit Schwerpunkt Positive Psychologie, Trainerin, Coach und Beraterin. für das Institut Positiv Führen e.V.)
- 20. August 2026: Interne OE zwischen Anspruch und Verantwortung. Was Organisationsentwicklung leisten kann und wo Verantwortung nicht delegierbar ist (Vivien Mahn und Benjamin Dittrich, die Köpfe hinter systemklug®)
- 21. August 2026: Den Charakter von Organisationen verstehen, bevor man sie verändern will. Mit Profile Dynamics® die verborgenen Wertesysteme in Organisationen erkennen und nutzen (Dr. Katharina Ibrahim, Organisationsberaterin und Dozentin / Geschäftsführerin IMPULSARA)
PRAXISTIPP: Wenn Sie Teilnehmer der Netzwerktreffen PERSONAL in Leipzig oder Nordsachsen sind, erhalten Sie auf den Sommerwerk2026-Buchungspreis 5 Prozent Rabatt (Gutscheincode GALA26ROYALE). Wenn Sie ein Ticket für das 17. Leipziger Personalforum gebucht haben oder bis zum 16. August 2026 noch buchen, erhalten Sie auf den Buchungspreis vom Sommerwerk 10 Prozent Rabatt (Gutscheincode PERSONAL26FORUM . Beide Rabatte sind nicht miteinander kombinierbar.)
Leipziger Personalforum 