Auch in diesem Jahr sprachen auf dem Leipziger Personalforum am Vormittag Unternehmen aus der Region in Best-Practice-Vorträgen zu aktuellen Personalfragen und zeigten Lösungen auf. Einer der Referenten wart Philipp Stützle, Projekt- und Personalleiter bei der CHERIER GmbH. In seinem Vortrag auf dem 15. Leipziger Personalforum stellte Philipp Stützle einige Best Practice Beispiele aus seinem Alltag als Personalleiter vor und präsentierte praxiserprobte Lösungen, wie Unternehmen durch flexible Arbeitsmodelle sowohl die Motivation der Generation Z als auch die Produktivität von älteren Fachkräften steigern können.
Präsentation
(wird nachgereicht)
Philipp Stützle ist Projekt- und Personalleiter bei der CHERIER GmbH. Als gelernter Elektrotechniker und Betriebswirt hat er sich in über 15 Jahren in der Handwerksbranche einen Namen gemacht. Mit seiner Erfahrung im Elektroanlagenbau und der Personalführung von über 100 Mitarbeitern setzt er sich besonders für die Optimierung von Prozessen und die Mitarbeiterbindung ein.
Stützle ist außerdem Mitgründer der Plattform „Handwerker sind Helden“, die es sich zum Ziel gesetzt hat, Handwerksbetriebe im Wettbewerb um Fachkräfte zu unterstützen und ihre Arbeitgebermarke zu stärken. Zusammen mit seinem Team bei „Handwerker sind Helden“ verfolgt er das Ziel, attraktive Arbeitsbedingungen im Handwerk sichtbar zu machen und den Fachkräftemangel durch innovative Recruiting-Ansätze zu bekämpfen.
Die Cherier GmbH ist ein Fachbetrieb für Elektro- und Sicherheitstechnik mit Sitz in Leipzig-Leutzsch. 1985 gegründet, ist der Handwerksbetrieb heute eines der führenden ostdeutschen Unternehmen seiner Branche mit derzeit rund 100 Mitarbeitern. Ich habe das Unternehmen im Juli diesen Jahres besucht und freue mich sehr auf den Vortrag. Impressionen vom Vor-Ort-Termin:
Leipziger Personalforum 