„Leistung & Motivation“ – eine Begründung.

Können wir es uns leisten, auf Leistung zu verzichten?? – Ich bin mittlerweile sehr oft gefragt worden, wieso wir in diesem Jahr beim 15. Leipziger Personalforum wieder ein Schwerpunktthema haben, denn in den vergangenen Jahren waren wir thematisch sehr breit aufgestellt. In diesem Jahr jedoch haben wir uns für „Leistung & Motivation“ entschieden und diese Klammer zieht sich am 7. November durch alle Vorträge und Workshops. Die Begründung für das Thema mag bei allen Beteiligten und Partnern unterschiedlich sein, daher kann ich hier nur für mich persönlich sprechen:
Mir ist es wichtig, wieder den Fokus darauf zu lenken, daß der Arbeitsort (egal, ob räumlich oder virtuell) tatsächlich der Ort ist, an dem ich für meine LEISTUNG bezahlt werde. Er ist kein Wellnesshotel, keine Tagesklinik, keine Wohlfühloase, kein Kuraufenthalt, kein Freizeitpark und kein Familienersatz, sondern er ist meine Arbeit, für die ich mich selbst entschieden und zugestimmt habe, daß ich sie leisten will.

Natürlich soll Arbeit auch Spaß machen, sinnstiftend und erfüllend sein, aber im Kern geht es nun einmal darum, eine Arbeitsleistung zu vorher miteinander vereinbarten Kriterien zu erbringen, und genau DAFÜR dann letztendlich bezahlt zu werden. Ein FROHES SCHAFFEN also, bei dem Produktivität und Freude an der Arbeit (und am Geleisteten!) Hand in Hand gehen.
Einige der Fragen, die ich daher mit den Konferenzteilnehmern diskutieren möchte: Ist der Begriff „Leistungsträger“ oldschool? Haben wir den Leistungsgedanken in den vergangenen Jahren zu sehr vernachlässigt? Und die Bedeutung von Leistungsbereitschaft zu wenig kommuniziert? Vielleicht aus Sorge, daß die Aussicht auf Anstrengung und gelegentlichen (positiven) Streß für potenzielle neue Mitarbeiter abschreckend wirkt?
Ich finde dieses Thema als Veranstalterin hochspannend – und die hohen Anmeldezahlen für das diesjährige Leipziger Personalforum am 7. November zeigen eindeutig, daß es dazu echten Gesprächsbedarf gibt. In den Vorträgen und Workshops werden unsere Experten mit den Teilnehmern und Teilnehmerinnen unterschiedlichste Facetten beleuchten und diskutieren – Ich freue mich schon sehr darauf!

Ihre Maria Sharichin

Link Programm 15. Leipziger Personalforum

Link Anmeldung 15. Leipziger Personalforum

Link Netzwerktreffen PERSONAL am 9. September in Leipzig zum Thema „Storytelling“