2. Online-Workshop zum 12. Leipziger Personalforum

Termin: 1. Juli 2021

Achtsames Arbeitsrecht – Gesetz & Situation im Einklang. Wie Sie verhärtete Fronten vermeiden

Wer streitet schon gerne? Doch gerade am Arbeitsplatz sind Konflikte über kurz oder lang nicht zu vermeiden. Und wenn es dann nicht mehr anders geht, müssen auch arbeitsrechtliche Schritte in die Wege geleitet werden.

Und so unterschiedlich die Anlässe auch sein mögen (Abmahnung, Schlecht-Leistung oder auch Kündigung), allen ist eines gemeinsam: In der Praxis sehen sich Arbeitgeber oft in Situationen, die mit den klassischen Mitteln des Arbeitsrechts nicht wirklich zufriedenstellend bewältigt werden können. Hier gilt es, sich alternative Handlungsoptionen zu überlegen. 

In ihrem Vortrag „Achtsames Arbeitsrecht – Gesetz & Situation im Einklang“ erläuterten Frau Irene Paulsen-Langenberg, Dipl.-Psychologin mit langjähriger Berufserfahrung als Personalleiterin, und Frau Dr. Iris Henkel, Partnerin und Fachanwältin für Arbeitsrecht der Kanzlei PETERSEN HARDRAHT PRUGGMAYER, anhand einiger Beispiele aus der Praxis, wie Personaler sich gut auf solche Konfliktsituationen einstellen und verhärtete Fronten vermeiden können.

  • 2. Online-Workshop zum 12. Leipziger Personalforum
  • Achtsames Arbeitsrecht – Gesetz & Situation im Einklang. Wie Sie verhärtete Fronten vermeiden
  • 1. Juli 2021
  • 15.30 Uhr – 17.00 Uhr
  • via zoom

Experten:

  • Irene Paulsen-Langenberg, Dipl.-Psychologin mit langjähriger Berufserfahrung als Personalleiterin
  • Dr. Iris Henkel, Partnerin und Fachanwältin für Arbeitsrecht der Kanzlei PETERSEN HARDRAHT PRUGGMAYER

Ablauf:

15.30 Uhr Begrüßung
   
15.40 Uhr Expertenvorträge
   
  Fragerunde und Diskussion
   
  Verabschiedung
 
17.00 Uhr  Ende offizieller Teil
   
 

⇒ Der Online-Workshop fand als inhaltliche Ergänzung zum Konferenzprogramm im Vorfeld des 12. Leipziger Personalforums statt. Herzlichen Dank für das große Interesse und die rege Diskussion.

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