Personalforum 2025

Themenschwerpunkt 2025: FLEXIBILITÄT. Der Ablauf und die Rahmendaten des 16. Leipziger Personalforums orientierten sich in bewährter Form an den Vorjahren. Die Konferenz war mit 137 Plätzen ausgebucht.

Wichtige Links:

Die Bildergalerie vom 16. Leipziger Personalforum 2025 und den Rückblick als Video finden Sie hier: Link Bilder und Video

WarmUp am Vorabend, 5. November 2025

Ab 18.30 Uhr fand wieder das Kennenlern-Treffen für Teilnehmer, Partner, Aussteller und Referenten in den kreativ-urbanen Räumen der Arbeitsweltstrategen (design2sense GmbH, Prellerstraße 54 HH, 04155 Leipzig) statt. Rückblick Bildergalerie WarmUp 2025

Programm 6. November 2025 – Themenschwerpunkt „FLEXIBILITÄT“

Veranstaltungsort: ZAW Leipzig, Am Ritterschlösschen 22, 04179 Leipzig-Leutzsch

ab 08.30 Uhr Anmeldung & Begrüßungskaffee

09.00 Uhr Eröffnung & Begrüßung durch die Veranstalterin und Veranstaltungs-Partner

Mario Bauer, Geschäftsführer Dienstleistungen IHK zu Leipzig
Lars Schaller, Unternehmerverband Sachsen e.V.
Dr. Matthias Maier, Geschäftsführer ZAW – Zentrum für Aus- und Weiterbildung Leipzig GmbH
Maria Sharichin (Veranstalterin Leipziger Personalforum sowie Netzwerktreffen PERSONAL)

09.15 Uhr Keynote und Experten-Impulsvortrag

Keynote: „Flexibilität – Überlebensstrategie in turbulenten Zeiten (und das Gegenteil davon)“, Lydia Zillmann, Geschäftsführerin der AviloX GmbH

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Impuls: „Flexibilität, KI und Schwarmintelligenz – wie Organisationen lernfähig bleiben“ Prof. Dr. rer. pol. Sophia Lux, Professur für Betriebswirtschaftslehre (insb. Unternehmensführung und Organisation) an der Hochschule für Technik, Wirtschaft und Kultur Leipzig

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10.45 Uhr Kaffeepause

11.15 Uhr Best Practice

3 regionale Best-Practice-Beispiele für erfolgreiche Personalarbeit: Unternehmen aus der Region stellen erfolgreiche Personalprojekte, innovative Ansätze und kreative Problemlösungen aus ihrem Personalbereich vor:

Ulrike Brenner (Geschäftsführerin, TEAM BRENNER Personalkonzepte GmbH): „Nichts ist in Stein gemeißelt!“ – Zwischen Konsequenz und Flexibilität zum Erfolg. Mehr dazu … (inkl. Download Präsentation)
Patrick Bruns (Teamleiter Personalgewinnung, Autoland AG): „Flexibel. Dynamisch. Erfolgreich. Personalgewinnung im Wandel“ Mehr dazu … (inkl. Download Präsentation)
Nadine Sieler (Hauptreferentin Personal- und Organisationsentwicklung, VNG AG): „Wissen teilen, Wandel gestalten: Die Kraft der Lernenden Organisation – ein Blick auf das PE-Konzept der VNG.“ Mehr dazu … (inl. Präsentation)