In unserer heutigen wettbewerbsintensiven Arbeitswelt steht die Suche nach talentierten und qualifizierten Mitarbeitern im Mittelpunkt des Unternehmenserfolgs. Unter der Überschrift „Beispiel aus der Praxis: Recruiting im Verbund“ stellte Akos Toth (Leiter Community Management des Empfehlungsbundes) vor, welche innovative und effektive Lösung der Empfehlungsbund dafür bietet. Die Basis dafür liegt in den persönlichen Empfehlungen von Bewerbenden, die man zur Zeit selbst aus unterschiedlichen Gründen nicht einstellen kann. Wie dieses Konzept seit nunmehr 15 Jahren in der Praxis umgesetzt wird, berichtete Herr Toth in seinem Vortrag.
Akos Toth ist im Bereich Personalgewinnung und -bindung tätig. Er hat sich in den letzten Jahren erfolgreich in verschiedenen Positionen einen Namen gemacht. Mit über einem Jahrzehnt Erfahrung in der Branche hat er seine Fähigkeiten und Expertise kontinuierlich weiterentwickelt.
Vorstellung Akos Toth:
Leiter Community Management im Empfehlungsbund (seit Mai 2016): Akos Toth ist derzeit Kopf des Kundenmanagements und Vertriebs im Empfehlungsbund und unterstützt aktuell 75 Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen in Deutschland.
Community Manager bei ITsax.de (seit Juni 2013): Als Community Manager bei ITsax.de hat Akos Toth ein Netzwerk von über 100 Informatikorganisationen in Sachsen aufgebaut. Hier geht es nicht nur um Empfehlungen, sondern um echte Gemeinschaft und die Vermittlung von Arbeitskräften, wenn dies in den Organisationen gerade nicht möglich ist. Er verbindet Menschen und schafft Win-Win-Situationen.
Community Manager bei MINTsax.de (seit Mai 2013): In seiner Rolle als Community Manager bei MINTsax.de vernetzt er mehr als 70 Organisationen im Maschinenbau, Mechatronik und Elektrotechnik in Sachsen, Thüringen und Sachsen-Anhalt. Akos Toth ermöglicht diesen Organisationen die Empfehlung von Ingenieuren und technischen Mitarbeitern, wenn sie gerade keine Stellen frei haben.
Studium der Wirtschaftsinformatik (Sep. 2008 – Aug. 2013): Akos Toth hat an der HTW Dresden Wirtschaftsinformatik studiert und dabei eine hervorragende Abschlussnote von 1.3 erzielt. Seine Abschlussarbeit beschäftigte sich mit der Konzeption und Entwicklung eines verteilten Newslettersystems zur Verbesserung des Online-Marketings für kleine und mittlere Unternehmen.
Leiter des Arbeitskreises Personalgewinnung und -bindung (seit Januar 2019): Neben seiner beruflichen Laufbahn ist Akos Toth Mitglied des renommierten Silicon Saxony e.V., einem Verein, der das Technologie- und Innovationswachstum in Sachsen vorantreibt. Darüber hinaus leitet er den Arbeitskreis für „Personalgewinnung und -bindung“, im Rahmen des Silicon Saxony e.V. Hier entwickelt er gemeinsam mit anderen Experten innovative Konzepte in den Bereichen Employer Branding, Personalmarketing und Personalauswahl.
Akos Toth ist nicht nur ein erfahrener Profi in seinem Bereich, sondern treibt den Aufbau und die Entwicklung des Empfehlungsbundes mit Leidenschaft voran.
Leipziger Personalforum 